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 本帖最后由 晨枫 于 2022-8-12 12:29 编辑  
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假定这个话题主要针对工科,而不是其他如文科、纯理科、医科等。  t4 t) c/ M0 E( X6 }: G 
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这是老问题了。中国有,外国也有。我以前就写过好几段,这段在爱吱声找不到了,但观网“盗版”倒是找到了。还写过其他的。5 l) k; s# S0 S5 n 
 
2 R( f  _! B& xhttps://www.guancha.cn/ChenFeng3/2017_03_14_398639.shtml, e2 A" {; S6 n$ g# ~, R$ o 
 
: O6 M% V( V: `7 p8 m. [9 qco-op是很管用的体制,对学生、大学、企业都有好处。个人非常建议中国采纳。但每一次提出,都遭到一大堆neysayers。困难肯定有,但不解决,困难只会越来越多。工科大学教授缺乏工程实践是世界性的问题,没有显而易见的解决办法。 
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主贴里路子1和co-op很接近。路子2则是把研究生教育方式提前到大学了,不一定可行。 
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$ {3 d$ C6 m9 ]) A( I大学生教育和研究生教育说到底是流水线教育和作坊式教育的差别,量变导致质变,不能窜。 
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大学教育的另一个问题是通识教育vs专技教育。 
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最“懒汉”和最无用的说法是“两者都要有”,但这也确实是最正确的说法。) h) Q' S% H; u; I 
 
0 e9 k3 |8 y5 q5 N通识和专技都是无底洞,一根筋心无旁骛钻进去的话,都有彻底挤占另一个方面的危险。' w/ u3 M/ \) z1 u 
 
8 O% }1 G! F3 ]( g通识与专技的差别好比育林与种树的差别,或者医生与药剂师的差别。两者都需要,但大学还是需要以通识为基础,而不是在专技(尤其是重复性为主、创造性要求不高的专技)上钻牛角尖。学计算机只会按照要求码代码和差错,那是只会种树不会育林。总体的架构师不是谁都轮得到做的,但架构也是分层的,对于自己和相邻的上下层的架构有所建树,这才是大学毕业生该做的。 |   
 
 
 
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