日志
感悟若干
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当你在工作中遇到没法讲理的事情而怒火中烧或闷闷不乐时，正确的做法是问自己：你到公司来是来拿工资的，还是来讲理的？
公平的规则比不公平的规则好，不公平的规则比没有规则好，没有规则比选择性执行的规则好。
有时候，目的只是手段，手段才是目的。
学校好坏，生源最重要；学生好坏，天分最重要。
形成制度的最好方法不是精密的构思，而是约定好行为的边界，让参与者博弈。
有时候你觉得承担不了做某件事的责任，但反过来想想你可能更承担不了不做这件事的责任。
不用争论了，减肥能否成功就是看毅力而非其它。没时间锻炼，还没时间少吃么？
