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楼主: 河蚌
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[管理] 美国技术外包为什么印度多而中国少?

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2019-6-16 23:34
  • 签到天数: 1277 天

    [LV.10]大乘

    61#
    发表于 2013-1-31 22:53:17 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 09:22 / L+ a! c: t. }8 ]
    电子邮件的沟通效率相当的低,这个你得承认。因为人在说事情时,总会有遗漏的,此时如果用电子邮件来来往 ...
    ) b; P, N1 g, V) I1 ?
    我不觉得email如何效率低了。email 是要搭配聊天软件的。不会是纯email 系统。聊天软件就是你喜欢的直接交流。这样的软件通常可以存储聊天记录。聊天过程等于被文件化了,非常方便以后随时翻看,比电话清楚得多。用email 也是一个文件化过程。email里文字表达起来比电话清楚多了。email系统(包括聊天软件)降低了交流速度,但增加了文件化的管理,后者我觉得对管理更重要。
  • TA的每日心情
    擦汗
    2019-6-16 23:34
  • 签到天数: 1277 天

    [LV.10]大乘

    62#
    发表于 2013-1-31 22:55:40 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 09:27 4 Q( Y" S4 W9 Y
    我们是不分上下班的,管理层必须24小时开机,一般来说,从早8:00到晚上10点,都是可以打扰的时间。遇到 ...
    - K4 b0 j/ z' M$ a

    : n' Q6 X- C* G( w% V  O这个就是东西方文化的不同了。这里厌恶被打扰。在完成管理节点的情况下,员工自己掌握事情的优先度。随意被打扰是很烦的。象我搞研发,如果我在处理一个问题,分析数据,我会非常反感突然一个电话打断思路,然后再重新捡起来做。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    63#
    发表于 2013-1-31 22:58:44 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 09:22
    2 y$ R5 m5 Z7 ^电子邮件的沟通效率相当的低,这个你得承认。因为人在说事情时,总会有遗漏的,此时如果用电子邮件来来往 ...
    $ B& y* ]& C  Y. A7 }
    完全错了。
    ' `1 `" s1 n8 {9 }( O: i: e* k
    电话有两个问题,一个是你为了避免干扰别人需要事先预约,这样效率还不如电子邮件呢,一个是没有记录,一旦出了争执没有凭证可以作为证据。电子邮件完全可以避免以上的问题,因此它在北美企业里面更实用。当然,多人参与的议题还是电话会议实用,但是一般会后都会有会议纪要以文件方式散发给与会者。这里的关键是工作的schedule,和自己工作时间的管理,这两个概念很重要的。! h" K0 M: ]% \/ V  ^9 W
    7 O+ e4 ?9 o4 u: V$ C
    至于说在单位里混日子,哪里都是一样的,美国不清楚,加拿大大企业里面的full time员工很多都是混子。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    64#
    发表于 2013-1-31 23:00:43 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 09:27
    # W1 y5 [& {5 _我们是不分上下班的,管理层必须24小时开机,一般来说,从早8:00到晚上10点,都是可以打扰的时间。遇到 ...
    , g' d0 L1 N6 N. |$ C( Y% o
    这边的管理层也一样需要超时工作而且还没有加班费,因此我有朋友坚决拒绝升官,只做到技术位置的高端就够了,而且只做合同工。有人问他原因,他说很简单,他挣钱是为了生活,单位时间挣钱越多越好,免费劳动绝对不干。

    点评

    太侵权了,哼哼。  发表于 2013-1-31 23:41
    我们是所有员工都一样,或者说不是我们,是整个中国的职场都是如此。  发表于 2013-1-31 23:36
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
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    [LV.4]金丹

    65#
     楼主| 发表于 2013-1-31 23:01:24 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2013-1-31 22:51
    3 T2 [* {& C% Y2 t+ {  E) X不是价格问题,而是是否干扰别人工作的问题。
    ) n0 ?1 x, U' E& C/ N
    4 U& ?9 {) |/ k' z5 N这边打电话,一般是事先电子邮件预约好的,而不会贸然直接 ...
    1 A; `+ [2 y' l% M5 Q
    在中国,因为工作打扰是十分正常的,这个是中国的工作习惯,在10点之前,为了工作都有权打电话给别人,10点之后,上级给下级打电话也是正常的。谁要是以这不是工作时间为借口,基本上就等着被解聘吧。
    3 u9 C+ C3 L& `% k9 \& v0 L当年那个最牛的女秘书,为啥以后找不到工作,不是因为她对抗老板(对抗老板很正常,那老板写信斥责别人的正常工作是毫无道理的),而是因为她说,上班之前下班之后就是她自己的时间,无权拿工作来打扰她。
    % h8 D+ i9 e0 V4 _+ ?6 o6 Q' V/ Q8 ?其实中国现在已经比10年前好多了。在十年前,大家问,老婆生孩子重要,还是工作重要,大家肯定是说,工作重要,因为老婆生孩子,你也就是在旁边看眼,但工作,这个少了你,就可能做不好。现在,如果老婆生孩子,那是无论如何也会安排员工回家,不管工作上有多大的事情。
    6 V9 P5 t2 N( d# z# k& ^$ U
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    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    66#
    发表于 2013-1-31 23:02:10 | 只看该作者
    冰蚁 发表于 2013-1-31 09:53
    / t, m; C  L) {! q2 Z: \/ g& u我不觉得email如何效率低了。email 是要搭配聊天软件的。不会是纯email 系统。聊天软件就是你喜欢的直接 ...

    : T) ?8 s/ a% D关键在于国内还存在长官意识,电子邮件本质上是平等的,而电话则能体现长官的优势。
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    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    67#
    发表于 2013-1-31 23:03:34 | 只看该作者
    冰蚁 发表于 2013-1-31 09:55   \. m' \  G) \2 M7 `1 s2 y
    这个就是东西方文化的不同了。这里厌恶被打扰。在完成管理节点的情况下,员工自己掌握事情的优先度。随意 ...

    : s7 G' y. `& Y) ]! j" S# j) m" _5 u这个就是管理层和技术人的区别了,管理层不做实际的事情,每天绝大多数时间用来开会、收发电子邮件和打电话,而技术人需要聚精会神做事。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    68#
    发表于 2013-1-31 23:04:54 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 10:01 + R* _  f" x# P3 z3 }
    在中国,因为工作打扰是十分正常的,这个是中国的工作习惯,在10点之前,为了工作都有权打电话给别人,10 ...

      ^* P8 b2 M  K' J* U$ z2 g& Y这个需要慢慢转变,但是早晚会转到北美这边来的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    69#
     楼主| 发表于 2013-1-31 23:06:27 | 只看该作者
    冰蚁 发表于 2013-1-31 22:53 ) Z1 T5 \/ v# e
    我不觉得email如何效率低了。email 是要搭配聊天软件的。不会是纯email 系统。聊天软件就是你喜欢的直接 ...
    0 V" D5 z0 q- E
    聊天软件在工作时使用很多,以前是MSN,现在是QQ。
    1 x/ A* p0 ]) P7 G5 V但中国和美国在聊天软件的使用上有区别,我觉得这还是中英文的打字习惯不同造成的,用拼音打中文比较慢,而很多人还都是二指输入法,这个和美国人都会盲打,打英文不比说话慢多少有很大关系。6 d3 Z) U; A7 z9 h' [
    其实中国的外企里面,Email也全是英文,虽然很多人英文其实蛮差的,语法错误无数。
  • TA的每日心情

    2015-11-23 20:28
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    70#
    发表于 2013-1-31 23:13:30 | 只看该作者
    这帖子歪到电邮上去了。。。不过,你们真是老派啊,我们现在都流行微信群聊啊,我老婆他老板,经常半夜十点在微信上给部门员工布置工作,让一线客户经理直接手机拍照发抵押物照片,哈哈哈

    点评

    再发个荦段子活跃一下情绪?我们一般用QQ。  发表于 2013-1-31 23:37
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    71#
    发表于 2013-1-31 23:19:26 | 只看该作者
    本帖最后由 草纹 于 2013-1-31 23:20 编辑 2 \/ r3 X, d+ x  j6 B( Y
    河蚌 发表于 2013-1-31 22:22 $ M) |) k7 u- s5 r! y
    电子邮件的沟通效率相当的低,这个你得承认。因为人在说事情时,总会有遗漏的,此时如果用电子邮件来来往 ...
    , a, I0 F3 Q  U" Q3 L
      K6 Q. x2 C  d) C2 ^! M

    , c- K/ I  b6 k% j5 v4 \邮件写出来可以避免很多口头语言上的歧义,和模糊。也更容易整理自己的思路。
    3 T, h7 h: [1 l# T4 ?1 J& q只要是目标是解决问题,每件工作都有时限在那里,哪会有工作让别人去做的意图。
    ( ]5 K0 Q$ a2 `* S也不会拖拉,邮件里附上时限,或者打个电话让对方确认邮件尽快回复就是。
    ) L! P: Y  _! L) L( `
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    72#
     楼主| 发表于 2013-1-31 23:26:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2013-1-31 22:58
    # ]2 [- X0 C6 t. f完全错了。% E2 j+ X8 Z$ n, o& ^

    ' p; `& H% |% W3 ^7 J2 X) y8 L电话有两个问题,一个是你为了避免干扰别人需要事先预约,这样效率还不如电子邮件呢,一个是 ...
    9 ?7 }9 o/ H, E& w6 ~) w2 z+ H3 j) o
    在中国的企业里工作,被打扰是很正常的,因为事情本来就在那儿了,用Email预约电话,是一件完全说不通的事情,你要在中国这么干,等着被视为异类吧。这个可能就是企业文化吧。4 B: ?9 R: ?9 g% S& l- R) @
    在本土企业里,大家不会为谁的责任产生争执。我以前谈过这个问题,在本土企业很少有推责任的,拿着单子才是王道,解决问题才是王道,至于错误了,是我的责任就是我的,不是我的就不是,你要说电话没凭证,就把责任推我头上,那好,以后,你走你的阳关道,什么事情,自己去做,别来找我。
    0 V: J' K2 i* I& ]9 X5 r一个人可以在某件事情上推责任,但推上几次,尤其是那种将自己说过的话,又矢口否认,做过两次后,就没有会理你了。这样的人,不但在现在的单位混不下去,可能在这个行业都混不下去。所以,在中国的IT界里,这样的人是绝迹的。0 N8 F8 j9 }7 \* a
    凭据这种东西,说实在话,一个企业里,要的是相互的信任,连这种信任都没有,就不要做了。和客户玩需求确定就很累了,再和自己人玩这种需求确定,大家就不要干事了。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    73#
     楼主| 发表于 2013-1-31 23:30:19 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2013-1-31 23:04
    " F3 _5 o& w" p: e, K3 k& Z这个需要慢慢转变,但是早晚会转到北美这边来的。
    ( K" D5 W! z' L  j
    你说的那种转变是不可能的。# a; F: P! F0 f7 |  ~6 i/ t
    就工作态度而言,我想中国的这种沟通方式要远强于北美。别人晚上打电话给你,自然就是因为有急事,再玩什么Email预约,那就是耽误事儿。+ B% n. I* a! d  M, o
    中国人的压力感就在这儿,但工作的效率也就体现在这儿。/ ^, j. k. {) s* O' B; p
    ( h* H+ Y* O9 ]0 y6 K% f4 Q
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    74#
     楼主| 发表于 2013-1-31 23:34:31 | 只看该作者
    本帖最后由 河蚌 于 2013-1-31 23:39 编辑 - ?+ z7 q6 B8 x! _
    草纹 发表于 2013-1-31 23:19 * v& G. c% ~( k. _
    邮件写出来可以避免很多口头语言上的歧义,和模糊。也更容易整理自己的思路。
    6 q* Z/ G. s! G2 L只要是目标是解决问题,每 ...

    # T3 F; e; U5 j2 ~
    3 u1 \) [5 Z" ?9 g6 f2 X4 m7 W. R我们也是在工作中用邮件,只是邮件发出后,如果要对方快速响应,必须来个短信,通知一下。( Q# U7 \9 Z. S: T* H+ F4 v
    我最不喜欢的,就是发完急信却不通知。不过现在有将邮箱与手机绑定的,来邮件就有短信通知。7 E+ ]' P6 s' v$ J4 x
    不过,对于我们来说,最常用的也是最习惯的,还是电话沟通,因为电话沟通,不那么冷冰,能够感受到对方的情绪,经常是说完正事,再问候一下,工作几年下来,同事就处成朋友了。

    该用户从未签到

    75#
    发表于 2013-1-31 23:39:11 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 23:30 ) e- t# E' p4 S) }
    你说的那种转变是不可能的。% U9 G7 c8 B9 e  D8 e
    就工作态度而言,我想中国的这种沟通方式要远强于北美。别人晚上打电话给你 ...

    / m. H3 K2 @/ b7 q1 K8 G中国的压力太大了,主动减速大家会不会不适应?
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    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    76#
    发表于 2013-1-31 23:41:34 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 23:34
    / o! z& Q) E7 O+ |/ D+ C我们也是在工作中用邮件,只是邮件发出后,如果要对方快速响应,必须来个短信,通知一下。7 K. z7 f/ l: l9 t% C
    我最不喜欢的 ...
    ( B2 Y% ^$ u5 i: z6 g
    短信通知不错。我们是配工作手机,没接就自动转给他人,帮助留言。邮件会有紧急度标志,也可以随时确认对方是否查看了邮件。
    5 L' y+ a/ y* y7 m. z( A: n真要合作,face to face 的沟通是必须的。往往是刚项目开始时合作人会需要汇集一堂,然后晚上一起吃饭,联络感情后开始。光电话,或者视频电话都是不够的。
  • TA的每日心情
    擦汗
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    [LV.10]大乘

    77#
    发表于 2013-1-31 23:41:49 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2013-1-31 10:03 * O: b* @. v9 R6 I4 A
    这个就是管理层和技术人的区别了,管理层不做实际的事情,每天绝大多数时间用来开会、收发电子邮件和打电 ...
    9 S, d5 D" B* a5 Q
    管理层内部也是一天到晚这会那会,谁也不喜欢左一个电话右一个电话进来。
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    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    78#
    发表于 2013-1-31 23:42:45 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 10:06 ! t; o7 S0 @3 e0 y) W
    聊天软件在工作时使用很多,以前是MSN,现在是QQ。
    9 t# b4 n  g' ]: A* G  E0 J但中国和美国在聊天软件的使用上有区别,我觉得这还是 ...

    / J: T3 p9 b( D6 j7 T, J9 [; ^现在汉字输入法联想功能这么丰富,输入汉字不会很慢的。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    79#
    发表于 2013-1-31 23:43:46 | 只看该作者
    瓦片儿匠 发表于 2013-1-31 10:13 + x) e" S  m- ^$ g  t
    这帖子歪到电邮上去了。。。不过,你们真是老派啊,我们现在都流行微信群聊啊,我老婆他老板,经常半夜十点 ...

    " Q' s- X( l$ I' c歪楼是正常的,是放之四海而皆准的真理!!!
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    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    80#
    发表于 2013-1-31 23:44:55 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 10:26
    2 _8 ~, j7 D5 h0 V1 L6 K; _在中国的企业里工作,被打扰是很正常的,因为事情本来就在那儿了,用Email预约电话,是一件完全说不通的 ...

    / k4 X4 e; K& w+ i1 @5 u1 W就冲你这些话,你们企业的文化我是了解了,真差啊。

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