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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑
; p. v' l$ S; r \' k# l+ \* x! V霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() $ E5 T# M+ N! r$ V; F, q
这也是我之前也想说的
3 z5 q- o4 s G6 w; k企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
' V9 _1 J1 y; w$ k9 J, V$ a物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M4 H4 z+ @( K; }
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资3 j" n, ^0 I$ s. c
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。
" W' M4 g9 Z8 z/ Z" Q! i$ K企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧
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回答如下
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' Q; F! w( S2 n3 L+ \0 X' n& u1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”
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答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令
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+ d q" a% x& @8 [再不行就直接把公司关了/ p7 I: G/ a, {
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多简单
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$ P3 e& O" C3 v' {2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”
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4 m4 E0 s* C+ M! x1 W! B( a2 X我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择
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9 {' K8 X7 h6 Q% A$ ?1 ^* I9 I就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？1 @: p: _( e, P; m& U
^" x2 S3 B3 @' }1 \5 s% h) L# S" ^如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人
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最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊) s! k5 _% r9 P1 S
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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4 {9 a. t' `* x这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好
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3 E3 [5 p8 \$ u! S: P! i再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？+ v+ X8 m; ~& Q, M8 g* Z
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+ B. b j. }$ o# K$ M5 g. [重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作- ^9 S% _) b2 T0 { \/ y* i
4 b9 H; b* ]: |$ c- o, y, V我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生
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+ S% E2 d; A( i原因很简单，给她高薪我就OVER了
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, V$ [1 V F3 Q+ `SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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