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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 - V0 C2 k& i) N# R1 w# [( V/ ~
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() ) o+ n7 o2 X, O" _% {
这也是我之前也想说的, y! I5 q$ _! g% f
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移* F, ?' e6 G( z% h) q1 V2 [
物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M3 `( P8 z8 A, o* `$ B! a7 u2 M; h5 b
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资2 p5 ^' {' G# R8 r/ D
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。
! y6 H* y# c+ P; Q- r企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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0 M i& ^& ~2 _2 B0 m没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧
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$ {# W% R% n; @5 R) M) W& `2 w4 F回答如下- `% p: L( r% r4 X* v
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$ y5 G/ T/ g0 u1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”; B7 ~! E8 {$ q
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答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水; @) e6 [. n! \/ b3 U, i
" z- `( R0 S) l反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令% ?3 q& N) D: N' ~1 i6 ~! c
4 i( `4 s* F- E0 _$ r7 P再不行就直接把公司关了
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多简单
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# O" }$ w3 c R( Y- f2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”6 A: F" k% e) R) }
, J0 @5 {6 _$ I我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择1 A; y' p$ d$ L4 z7 ] e
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就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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* u) i8 [5 [2 n, Y: [6 v; h% Q$ a6 l4 ?如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人$ U1 g2 V; \+ I- H5 I
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最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好
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* u1 k- u3 X& D8 ]8 W4 I再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？) Q) a4 z" [) w$ k Y! n
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作+ z0 ?+ N8 h$ A/ Q0 m4 f& F
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生. I4 T2 y& i# D* t" g( `
! n# P& S8 }' v- ~1 M- N! E: T% O原因很简单，给她高薪我就OVER了
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% S. Z2 @9 e) c' ^% }SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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