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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 3 B* B8 C2 z& x4 _
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]()
+ T! r9 f) O7 ]0 W5 t L' Z T9 S这也是我之前也想说的
+ l `( Z' \3 q9 W企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
" g9 e$ u2 g4 u8 _7 t+ C物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M/ Y4 c+ a& |3 F& m0 l
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资
! S% `) I9 V' U降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。
7 Z2 n9 @' J( Q; ]' M$ K \企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧
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回答如下. q) e. A) ` s1 l. q% ^9 l
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”
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7 q4 v, M5 Z4 g6 s答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水( \6 M! o9 j& b: d7 `
% d4 k- x6 `6 ~( T f1 Z `反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令
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% Y$ x$ |5 z# s; h/ c9 O- k9 v \+ Z再不行就直接把公司关了: l. [3 [/ B- |1 ]0 U
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多简单
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”
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& L- H# e4 l/ R我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择
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就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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0 N- y' J% H9 h# X如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人( S7 S) r: V2 C; b
3 Z5 e; a) L: K# \: i最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊, }) K. ]- R2 }! E4 f4 y
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊3 u0 g9 b4 M# }: T2 Q% H
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好( _/ y3 K/ ?# Y/ y
+ p* o0 N8 S3 I4 ]: p2 x再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？3 D: `0 k3 H; I) t9 B+ l+ O
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作: }* R# e2 ?4 ]
4 T( d2 n, a# v) G我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生9 k n7 b* d- v1 _5 a l& e, ]
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原因很简单，给她高薪我就OVER了' D& Z% K4 L7 h/ d- t3 U
) w; X' S+ t( ISO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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