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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 8 M% ?. |$ A# n4 p2 G4 h
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() 8 y7 i m. J1 N; g1 ]) T; U
这也是我之前也想说的+ i/ U! `" P, m9 l" M$ P% W/ z" |; u
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
2 t' }0 M" R& S3 {6 W% `物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M& Q/ G& v" w& u+ g; _* a
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资# _0 X) u: B8 g6 L+ B9 Q5 F W
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。 i7 C. o! y2 e9 ^
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧9 f7 s6 H, i6 P5 ]
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回答如下
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”4 V* J" _6 p+ ]' R3 s1 Z- x
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答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令0 e3 F, @6 w5 a
& ]( A2 q1 p4 G7 D再不行就直接把公司关了; i- z5 R$ p- ~
; K1 `7 D; g+ {多简单
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”
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我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择8 f9 C: G4 N- b7 M9 h
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就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人
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8 j3 z4 y: p% o. K! _1 v最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊3 ~& X( C! w) e: X* ]+ G5 C6 V' R
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”8 b& o6 j$ J% W; L5 Q; n$ L0 h% F8 u
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这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好4 W( B$ L% p: F0 k4 l6 P# o0 w
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？9 d& C4 }$ ]1 k) Q `
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9 }4 s5 q* c$ _' V6 s' j重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作# \8 F4 L' A; b! {- s, E8 F4 S' Y* m
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生
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原因很简单，给她高薪我就OVER了) \0 V4 s/ T1 u4 q* v! N
) m5 e; y, V' Y# P2 N/ HSO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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