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[管理] ZT“助理辞职了”及感想

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2013-1-24 09:49:35 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    先贴一个长微薄。
    1 w8 V9 n! \5 _9 T
    , f7 Q8 p. Q1 U我的评价:
    & B% P3 e" w9 t       初看---很好的职场体验。* S5 {  @0 j% C; X: b+ t; u* t7 m5 C
           再看---不过是心灵鸡汤。
    & A' B0 }9 q: I) ]& R3 h/ G       细看---其实是精神鸦片。
    3 k& h+ P& [7 ?- [/ o2 u读后评价:, B. L2 l4 C- e% `
           看完这篇文章,不知道为啥,第一个想起的竟然是老冰(冰冷雨天)博文里提到的一个故事,说有一位乡下人进到了城里,找了一份刷马桶的工作,他在工作第一天发下宏伟的志愿,那就是将来“要刷全香港的马桶”。
    % I3 I1 H3 H  j  O+ H       其实,我不太关心那个女孩的职场生涯,毕竟这职场上比她悲情的故事多的是。看完这篇文,我最想问的反而是作者,在你的职业生涯中,你心目中理想的助理,找到过吗?
    1 x$ Q8 i4 v* u( c4 {$ @       在这个故事中,体现最多的就是现代社会中的女佣悖论:所有找女佣的人,都希望找一个又聪明、又伶俐、又有知识同时还善解人意的女佣来替自己打理家政,但问题是,一个去做女佣的人,自然是因为她在某些方面的缺陷,而拥有你希望水平的人,完全可以找一份更好的职业,而不是去做女佣,即算这样的人做女佣,她所要求的薪金,也不一定是你能承受的。7 k- y! R! E1 {3 C2 z6 o7 l
           所以,如果我们真正经历过职场,就会发现,这篇故事只是一篇另类的“读者体”,或者说是又一篇食之有味却并无营养的心灵鸡汤。因为在赤裸裸的职场中,一个人首先要明确的是,寻找一个自己合适的职业,一个不合适的职业,即使我们做的再好再敬业,即使我们能够刷遍天下的马桶,你也只是一个刷马桶的。
    / E/ ?$ A; {% W# L" j# f6 A, _# v       认为别人没有找到方向是别人不敬业不细心,甚至还举出自己的例子,以及别人后来职业生涯的例子来证明自己的正确性。但问题是,你换位思考一下,一个名牌大学的毕业生,凭什么就该当你的助理,去为你做那些报销贴票杂七杂八的工作,而你又凭什么想要这样学历的人当助理还要尽职尽责。
    4 L' }& C" L6 H4 x6 t& |' M       而所谓从琐碎的事情中做出统计分析找出你的商务活动规律来,更是不知所云的事情。因为别人这样做了,唯一的好处,就是你拥有了一个极品的助理,甚至能够在你做出行动之前,为你打理好一切。可是,我们还是要问一句,凭什么?难道别人就应该将精力绑定到你个人的行为中。每个人都是独立的人,职业就是职业,别人凭什么需要为你做那些职业之外的事情。
    # O5 f- W+ B7 L2 }% \) T       换句话说,一个拥有这样的素质的人,就不应该放在助理的位置上,而应该让其到市场部去研究客户研究对手,去做营销管理,她不但会做的更出色,而且会更加顺心。而助理,找一个三本甚至大专毕业的女孩,一样可以做的很好,甚至因为本身就喜欢这种重复而不动脑子的工作,能够做的更好。
    1 h  O& Y5 E3 c1 \' C+ S* e       本文的最致命处,就是以一种高高在上的视角来看待新人的职场人生。一个这么为别人企划职业的人,自然也就会是一个苛刻的老板,一个会在大晚上要求助理为他拿钥匙开门的高管。
    9 Y6 u7 {' J4 h8 G( Q% T+ [, G
  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-12-4 10:07
  • 签到天数: 68 天

    [LV.6]出窍

    沙发
    发表于 2013-1-24 10:23:51 | 只看该作者
    楼主有点苛刻了。' `( F) F, q  x7 k- h
    我觉得这个微博有点说教的意味,但是达不到LZ那个地步。
    : s4 n+ p. V; o: o8 A助理工作可能的确如同楼主所说的刷马桶一般毫无意义,但是这个工作也是毕业生自己争取的,不是别人强迫的。如果如同楼主所说的,这个毕业生可以发挥更大的能力和作用,那她为什么要自己来做助理呢?也许她是新人,还不清楚自己要做什么,但是工作很多时候就是做自己不喜欢的事情。4 z- e+ X! N% a$ U5 a) p! @# V
    我认同楼主的观点,助理是个垃圾工作。但是垃圾工作也应该做好,如果你选择做这个垃圾工作的话。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    板凳
     楼主| 发表于 2013-1-24 10:31:42 | 只看该作者
    呆小猴子 发表于 2013-1-24 10:23
      ?8 c! [  Q5 [楼主有点苛刻了。, W7 z+ _. p% E- X. |2 }- d" @
    我觉得这个微博有点说教的意味,但是达不到LZ那个地步。
    7 l% U+ ~/ L- n$ P1 J助理工作可能的确如同楼主所说的 ...

    1 O9 ~3 g, f- w9 r. ]( X' k那个女孩也不是没做好呀,依我的经验,行政助理的活,也就3个月时间就能完全熟悉。: u' d2 N+ q9 G. i
    她辞职,主要就是因为她认为这个职位不适合她,希望找到更合适的工作。在公司行政体系内,有人力资源管理、文秘等工作,在市场体系内有市场营销策划、商务等工作,在销售体系内有销售助理,在技术体系内有质量管理、产品规划。这些工作都是适合女孩子做,并且有更大发展前途的工作,也更适合一个名牌大学生去做。
    7 f3 S6 B* @) X( H/ Z! c+ p4 i这个女孩选择助理,是因为她涉世未深,一个是受大公司的名头吸引,另一个是不知道助理做什么,在别人的忽悠之下,以为助理就是帮助老板决策的。在工作三个月后提出换工作很正常,这正是一个对工作熟悉后的人的真心想法。
    0 O+ v, h' t& L5 h; s( F我很不喜欢这个老板的自以为是,似乎别人的职业就应该为他服务。一个助理,没有义务去总结老板的行踪,这种总结,除了对老板有意义,对自己的职业生涯毫无用处。当然,也许对人生有好处,可以做一个史上最知性的小三。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-4-28 02:41
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    地板
    发表于 2013-1-24 10:45:15 | 只看该作者
    最近在看管理方面的书,工作的性质其实分两种,一种简单的重复性劳动,一种复杂的创造性劳动。
    1 y6 c& o" S" R前者需要细致严格的管控,适合于不喜欢动脑子、喜欢一切按规章制度办事的人,典型的就是流水线上的工人. L- }- l$ F* o" E' P
    后者需要自由宽松的环境,适合于喜欢动脑子、讨厌墨守成规的人,典型的就是大学教授! n6 h8 ?* a3 L8 I4 M# w7 [
    & O! b) ]1 F3 j* ]/ [- ]
    这个助理明显是后者,又不愿意改变自己适应环境,所以很痛苦
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    5#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:01:04 | 只看该作者
    bayer 发表于 2013-1-24 10:45 0 Q& q/ a, q7 q, {8 [( V* ]) J
    最近在看管理方面的书,工作的性质其实分两种,一种简单的重复性劳动,一种复杂的创造性劳动。- [( ^% z' z+ p- C+ h; @1 I/ ~
    前者需要细 ...
    , B0 S$ o5 n1 i
    她的辞职以及约谈,就是为了改变呀。
      s  S7 p0 _( P0 L实际上,我也很强调员工能够有耐性,能够去做繁琐的工作,但更重要的,员工要找那些与能力相适应的职位。
    " N, ]( w, e4 W, Q- q! ?: p* ?这个员工后面的几次辞职,原因是多方面的,当然最主要还是自身的心理问题,但在我看来,在职业生涯的初始阶段走错了路,是其中最大的原因。3 |; i7 z4 I# a5 D* S) s, N
    她选了助理这个职业,是她人生的一个错路。当她辞职时,她的经历就定格为助理了,而她以后找工作,无论是单位还是她自己,都会强化这个背景。而我们知道,这个工作,就是繁琐的,是不适合她的。
    " g# W- {; v# ~2 Q如果是我,我会劝她完全从头开始,去依据自己的学历,找一位更适合的工作,重新开始,重新经历繁琐的职业开端。

    点评

    对头!  发表于 2013-1-25 15:12
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-9-23 20:26
  • 签到天数: 265 天

    [LV.8]合体

    6#
    发表于 2013-1-24 11:07:59 | 只看该作者
    我觉得吧,原来那位贴主是有一定道理的。当然,是以他说的都是真实的为前提。) @& I0 `$ `3 [+ n1 v
    ! i3 {5 ^4 B8 }! |* |
    我的看法是:; f  f; X2 l- Z+ L, _& z& T, G/ n8 i
    0 ?- n: ]( B" [. W) t
    1,先不论名牌本科生为啥当助理,我想知道的是为啥名牌本科生不能当助理?既然你接受了这个助理的工作,那么就应该踏踏实实地做这份工作。或者说,既然你是名牌本科生,那么就应该比非名牌本科生做助理要做得更好。从原帖来看,那个女孩显然并没有做好。如果以她的能力连助理都做不好,那还能做好什么?& E" |- q  q; m7 x2 N* b2 d
    1 o. w" ~/ P; s: W# _' }
    助理并没有什么,我见到的从助理做到高层的可不止一位。' O/ k0 k9 h& W
      _2 V1 O8 C8 H* G: ^& w
    2,扎实地做好最基础的工作才是正道。真正能走上高位的,多数都是从最基本的工作做起,而不是成天有着“这些琐碎事不该是我做”的想法。现在有很多小朋友,心比天高,但是连让他写个简单的报告都漏洞百出。我的印象是越大牌的毕业生,在这方面越缺乏训练。不会说话,不会与人沟通,这都是通病。0 ~  e- D, s/ S8 e- q

    6 K  {" f$ u4 R3 C; I3,我经验是:能力不是最重要的,最重要的是态度。不管你是做什么,一定要做什么像什么,有自己的定位。举个例子,我朋友中目前最有钱生意做得最大的一位,就是做什么像什么,当年打工的时候能在极短的时间内在外卖店里干上二厨,教书能带博士生,做生意能做到上亿的买卖。
    1 @, d1 X7 q) D
    8 g# L: E0 V% h* T8 }说是这么说,但是其中也是要有一些条件的:1,本人要有上进心;2,不能遇到苛刻和恶意用人的老板。

    点评

    最后一句很重要  发表于 2013-1-24 12:16
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    7#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:22:33 | 只看该作者
    李禾平 发表于 2013-1-24 11:07 ) i1 a9 B3 x- N! N; s
    我觉得吧,原来那位贴主是有一定道理的。当然,是以他说的都是真实的为前提。
    5 i; Z* T7 J0 W, M
    : d6 J. {' P4 n& [5 d4 e我的看法是:
    : k& b! g5 r% \5 e6 Q
    我觉得你大概是被文章误导,出错觉了。这个文里前面有一段,说“这个助理上手很快,与同事相处融洽,已经开始做协调工作了”,这说明,助理的工作做的不错。至于犯错,十分正常,行政工作就是在犯错中不断成长,“不二过”才是能力的体现。" k. s# M# b1 D! {
    我觉得,她犯错然后找领导谈话,是因为她犯错的工作是她不愿意做的,做不太好的。这就是我们常说的,某些方面很强,但牛不喝水强按头,还偏要让她做,这就是不对的。- B8 ^% y$ G  Q) l9 F

    该用户从未签到

    8#
    发表于 2013-1-24 11:24:07 | 只看该作者
    李禾平 发表于 2013-1-24 11:07 # ~7 V* q( d4 c) |$ g8 B+ O: [
    我觉得吧,原来那位贴主是有一定道理的。当然,是以他说的都是真实的为前提。
    0 R& ?3 `5 Q! n" J9 G9 U6 G2 f  c/ F( x: a
    我的看法是:
    2 a$ S$ I: j; J0 @
    我还是认同蚌壳的观点多一些。能干到二厨的,当然很能干,不过他还是会辞职不是?

    点评

    我的意思是做什么都要认真。  发表于 2013-1-24 11:29

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2013-1-24 11:28:46 | 只看该作者
    如果不想继续干目前工作的最好办法,就是尽快把工作做出色,脱颖而出得到提升
  • TA的每日心情
    开心
    2019-2-3 00:41
  • 签到天数: 641 天

    [LV.9]渡劫

    10#
    发表于 2013-1-24 11:29:06 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-24 11:01 5 h/ `8 x" g2 Y: C8 l" o' L8 l
    她的辞职以及约谈,就是为了改变呀。2 Q; g- p( d- ?: C/ N9 ]; C0 {
    实际上,我也很强调员工能够有耐性,能够去做繁琐的工作,但更重要 ...
    " D  S/ {; E* ]2 f$ N. Y
    啥叫走对了路,啥叫走错了路,不好说。( L6 p8 u: f; V% [7 \: c
    路就是路,走了哪条路,就是哪条路。走的路就成了你。
    6 q5 J* E# n- l. ~6 ^6 [革命同志是块砖,哪里需要那里搬
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-9-23 20:26
  • 签到天数: 265 天

    [LV.8]合体

    11#
    发表于 2013-1-24 11:32:52 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-24 03:22
    4 z6 X8 ^" v* E3 R9 \  L我觉得你大概是被文章误导,出错觉了。这个文里前面有一段,说“这个助理上手很快,与同事相处融洽,已经 ...
      m2 z) c" @3 }( J
    这个得两说,因为并没有要她干真正不能干的事情啊,比方说不会开车却要她去开车。+ C6 p  f/ d9 g- Q) I/ i

    7 n% x. I: P6 {6 p; j我觉得吧,还是心态问题。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    12#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:32:58 | 只看该作者
    鼎革 发表于 2013-1-24 11:29
    5 z. }3 Q% m$ j& C6 r啥叫走对了路,啥叫走错了路,不好说。
    . z. H- L6 T" o) m% F. c, o路就是路,走了哪条路,就是哪条路。走的路就成了你。
    : N# f: E6 _. q# a! y革命同志是 ...

    / P2 t2 j7 ]+ V' w* R) p, d9 T$ ?" [
    对于我们过来人,走过的路在那儿,是好是坏,所有的都知道。我们有自己的积累,有自己的位置,我们甚至是已经站在成功者的位置上了,不太需要再借别人的力量了,但咱们真的不要以成功者的心态来点评那些刚入职场的年轻人。5 A! P& b; V% |0 i; G! O
    对于年轻人,起步的路真的十分重要,能力和机遇,都不能缺少。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    13#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:34:06 | 只看该作者
    seek 发表于 2013-1-24 11:28
    % z4 M2 @& [; q  `如果不想继续干目前工作的最好办法,就是尽快把工作做出色,脱颖而出得到提升 ...
    8 }+ ~! P% B! ?2 C+ {3 O3 p
    我觉得她找领导谈话的目的,也就在于此。想干好那些喜欢的工作内容,让领导将繁琐的工作不要交给她。
  • TA的每日心情
    开心
    2019-2-3 00:41
  • 签到天数: 641 天

    [LV.9]渡劫

    14#
    发表于 2013-1-24 11:38:11 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-24 11:32
    6 Q: w7 D- `" P* P. k7 I对于我们过来人,走过的路在那儿,是好是坏,所有的都知道。我们有自己的积累,有自己的位置,我们甚至是 ...

    4 }) v- i3 O  O" ?" w: f6 b嗨,我说这些是与我自己的经历相关的。
    : J4 m' y! n2 \( r我本科学的专业,当时觉得不知道学的是啥。我的那些同学一直到现在,都不知道我们本科学的是啥。
    6 r5 U% d- o( Q' U# D+ @所以我研究生就转专业了,那个我知道是干啥的。第一份工作又跟研究生专业不同,俺也去了。0 f* h! q9 ]4 Z2 x8 |+ n. ]. v
    出了国,学的专业又不同了。( X" F2 J& l  _+ e, w
    然后到了博士阶段,又绕回来了,类似于本科专业,然后慢慢地我就知道我本科在学啥了。2 I8 T2 j' w& ]2 N* p+ \' [
    现在的工作,我在这些领域里,就干啥都一样了。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    15#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:47:05 | 只看该作者
    鼎革 发表于 2013-1-24 11:38 ' k6 `( [7 V# V7 g9 r
    嗨,我说这些是与我自己的经历相关的。
    ' q, i5 b2 a1 X% V8 Z: Q我本科学的专业,当时觉得不知道学的是啥。我的那些同学一直到现 ...
    8 ]$ t; [3 R3 n9 q
    我是说,咱们这些十几二十年经历的人,其实对自己的职业已经有了把握。我们年轻时也一样犯过错,走过错路,但在我们的努力下,总算现在还不错。
    . H; M5 J, K) n, X9 _. Z而年轻人则不一样,因为他们没有经验,第一步很重要。如果第一步走得好,以后的人生就会顺利。当然,也许人生就应该是在不断错误中成长,年轻时多犯点,认识到了,到老时就会犯少点。
    5 M. W( w0 G4 T2 |2 f$ I% D

    该用户从未签到

    16#
    发表于 2013-1-24 11:57:21 | 只看该作者
    假如十八 发表于 2013-1-24 11:24 % a$ U" t: I# R5 S8 _7 l* _
    我还是认同蚌壳的观点多一些。能干到二厨的,当然很能干,不过他还是会辞职不是? ...

    5 Y% b3 {: z; l( o. I2 ?李禾平  我的意思是做什么都要认真。6 ?# R% Y, t$ Z- h9 H- B/ R

    & M: I0 L2 O5 Z; P- F: ]  V我觉得韩信哭啦
  • TA的每日心情
    开心
    2018-12-23 03:44
  • 签到天数: 210 天

    [LV.7]分神

    17#
    发表于 2013-1-24 12:13:22 | 只看该作者
    本帖最后由 茉莉 于 2013-1-23 22:20 编辑
    - q8 m+ P4 O7 ?9 w* O9 D4 q% K  C. f6 E1 K6 ~' ~  F) N9 Y
    河蚌看没看过穿prada的女魔头?) w$ v6 Q* s2 O; F! I9 u- V
    0 P4 P5 p% F8 N, g
    助理这个行业,其实是一块敲门砖。就如同小红从怡红院的丫头变成凤姐的跟班,都是丫头,跟的老板不一样,起点可就完全不一样了。小红在怡红院拼死拼活,混不上姑娘就得出去配人;跟了凤姐,就能学个出入上下眉眼高低,将来就有做管家奶奶的可能性。同理,作为一个职场新人,如果能当一个高起点的助理,完全应该去好好把握这个机会。) T$ q% ~: U3 x& E7 S! s
    ; X9 G" j3 _- M
    一个好助理是不可能永远做助理的,她在助理岗位上学习到的经验,对他未来的职业发展大有进益;有的助理的确是因为只能做助理才是助理,但并不等于所有的助理都能力低下。毕竟这个社会机会是不均等的,很可能有些资质优秀的新人一开始只能找一个卑微的角色,但同样是卑微的起点,每个人日后的发展,却是凭借各人的资质和努力的。* C. m; c. v$ X2 v9 U6 \2 O2 \: s* _: K, \
  • TA的每日心情
    奋斗
    2021-12-31 12:12
  • 签到天数: 925 天

    [LV.10]大乘

    18#
    发表于 2013-1-24 12:18:47 | 只看该作者
    如果说博主以居高临下的态度看职场新人,那么这位职场新人是不是也是以居高临下的态度看自己的工作呢?工作从来都没有十全十美的。不能克服工作中不满意给自己带来的失落感,仅仅单纯的换工作,这种现象不算少。不能从自己“不满意”的工作中学习积累,甚至不吸取教训,我觉得也称得上是工作不用心了。
  • TA的每日心情
    开心
    2016-3-6 10:27
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    19#
    发表于 2013-1-24 12:22:55 | 只看该作者
    本帖最后由 gordon 于 2013-1-24 12:29 编辑 " t7 L+ d) {- l: I4 m( J+ V
    鼎革 发表于 2013-1-24 11:38
    ) s2 O/ f) i# l- H$ L1 B0 J% C嗨,我说这些是与我自己的经历相关的。( k, S9 X( j% _% F7 ]
    我本科学的专业,当时觉得不知道学的是啥。我的那些同学一直到现 ...
    8 Y2 {8 t6 R. ^& Y: b8 B

      K# B. i, ?; g以前的付出真的是没用的吗?呵呵,鱼儿是最后才看得见水的。; b7 ]; n( M; }1 u" t( V' c' o! b9 n
    7 ?7 ?5 V2 D! V, `+ t, V0 {6 ^
    动不动是需要深思的一个问题,如果自己做好了准备,当然动没问题。如果没有做好准备,就苦喽。' B5 M7 d  o+ Y8 o3 |

    9 c; R/ k0 t# Y! k+ r) F3 @这个就跟俞敏洪教英语一样,他下定决心出来的时候,已经对办英语辅导班的运作很熟悉了。
    $ k5 o3 @4 N* \7 ?# ]
    8 w6 }. _- G! Q( @8 S3 i  X他办辅导班的收入要比当英语老师好的多。' F) N9 i# o; h3 [2 N
    4 M5 P8 [, E. g3 ]' J% z4 s

    该用户从未签到

    20#
    发表于 2013-1-24 12:24:12 | 只看该作者
    有些工作不仅受老板的剥削,而且受同行不同分工造成的剥削;从助理自身的角度看,充分发挥自己能力的想法是积极向上的,但是职场上很多老板更喜欢容易控制的,而不是有能力的。

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