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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 5 J6 a: o# c- L1 g) p& X; g
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() ( T- ]6 ^# p, v1 _( e
这也是我之前也想说的
+ H2 f6 ]+ n: g" l w w/ y' i! r企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移, U, ?0 }6 [% [8 p8 r
物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M, l( B* Q9 e+ `/ S! V5 f( O1 O
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资$ Q7 G: K5 T0 u
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。$ ` e* X+ ~3 i5 c+ \/ l
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
: z+ g$ t4 W% i/ a+ ~9 p没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧8 u+ R# U! j% z2 G2 a4 W# h2 o! K
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回答如下
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% @4 O7 r) E, j# g1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”) _( B9 l# ~1 I2 q7 s
9 R9 L: [" g" r# E N答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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3 F5 C& `. |. y! L/ v% l" d. p反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令7 Q" ?2 n8 H/ R- _+ ]# D
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再不行就直接把公司关了
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$ N5 W4 l- J, `% k- r( \; z多简单6 L3 N" [6 ^" [
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”
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我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择8 k& V1 C/ {5 Z
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就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？. U8 }" A. N& K; U V
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如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人
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- [, E! U3 s$ e7 K; X6 I最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊5 @! b$ Z5 H; M- L
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8 X- r+ P) f' o/ E& U% ~# g3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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* ^) L3 B2 z2 P* D. y) X这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认. P* H1 H8 O! L- j
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊- U; i, n( x3 A n' b
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好6 p: S2 n$ d# |
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？, V8 P U4 }) Q% W; X0 h5 n
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作. H3 M; s" L% U5 \& g
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生. R# q$ b' q" w5 X3 t7 }! [
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原因很简单，给她高薪我就OVER了3 J& a; o6 |& s# M8 {
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SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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