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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 ! u+ n7 U4 l- L
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]()
# z# f0 \) f0 }/ T1 C5 f( y3 |8 I这也是我之前也想说的+ U& J3 ]5 ~. {
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
. ], `0 `( e2 k M+ \物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M
9 ?: M& v' o9 B2 G你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资0 B6 X# n# H& P9 d
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。
# _$ e+ c$ |* w$ H H+ X; z企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
6 N1 Q8 ?0 Q2 _7 g! Z没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧) J1 a% [$ y- o& m; c" ^! v" H
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回答如下
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”' k1 {! f2 U- `; e# W9 W
! W% C8 w. y. |- {* l" V4 F, Y答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令0 K# c# X' }1 v/ |
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再不行就直接把公司关了
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. |+ z( X! \4 s' X" M多简单
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”. r x9 B: \$ u& B8 _4 z" M/ J
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我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择( i! A; O3 W. D
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就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人3 r9 g* c+ e" ]+ k! a7 y
D* v9 {9 v7 Z* A% R* I最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊" I+ O* h4 v# ^2 f- i
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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& [$ d$ v: i+ E; i这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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@$ H4 h9 B8 y5 k& D) N谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊5 x# b6 J, B& r9 B: x
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好
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2 N% @8 @$ [5 @0 x+ m7 Q# o! D: D3 n再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生
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5 V, W) J$ h7 u2 b: r1 L原因很简单，给她高薪我就OVER了# p: @. ` s# u- X
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SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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