简单记录一下中型民企10年的薪酬成本变化

松叶牡丹

知之后哀 发表于 2019-3-31 22:32
/ H: S# F6 |" Y- s6 ]都是税后？ 总监5万税后 税前得7万多快8万了

二三线总监月薪税后5万？那是很高啊，可惜岗位太少。

知之后哀

瓦片儿匠 发表于 2019-3-31 22:45
感概互联网行业的工资真心太恐怖了，上周阿里云来我这谈到招人，我说我这次的岗位年薪20多W，然后别人问我 ...

BAT 本科校招是20万起步

希宝

知之后哀 发表于 2019-3-31 22:34
师姐 外企这几年收入已经不如民企了

# X: I( c6 ?6 w( u& Z6 l三万税前的话放在一线互联网公司，大概是较资深的基层员工吧

小朋友跟着你干还真不错
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在这样薪水本来不错的基础上，每年一般工资的增幅有多少？美国这边一般公司 每年3%就是通胀了。
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知之后哀

希宝 发表于 2019-4-3 19:38
! v" Q" l/ I+ V& b+ ?4 L( K小朋友跟着你干还真不错
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在这样薪水本来不错的基础上，每年一般工资的增幅有多少？美国这边一 ...

0 @" Y# s8 J! L一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数好的孩子也就3年左右；人不好找，我这还有两个百万年薪的位置找不到人，半年多了

lorry

知之后哀 发表于 2019-4-9 15:41
( O1 l0 p4 [& u+ Y  O2 f' N  Z一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数 ...

5 n2 D, J% ]  |: y- D" F% M牛，高增长行业。

松叶牡丹

知之后哀 发表于 2019-4-9 15:41
一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数 ...

- z+ L7 C7 {$ y0 v  S5 `最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的年轻人？有家庭的中年人容易被赶走？

包子

清凉山 发表于 2019-2-21 22:37
2 q3 L- A1 ]6 b1 B4000元在北京能生存吗

- s  t+ p5 t5 }+ P3 ]8 g600都能啊，很多人靠600的低保活着。

包子

猫元帅 发表于 2019-2-22 00:01
% h3 b8 w; m" n! e北京市级机关科员的的水平。或者事业编科级的水平。

5 W; P! D5 C3 P9 s+ c不会吧，我去年问了一下街道办事处的办事员，告诉我六千多。

知之后哀

% @3 H) u# f8 J5 F6 O

松叶牡丹 发表于 2019-4-9 20:51
8 p: f0 V3 j* d7 a/ h/ {8 q最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的 ...

% o- T; u$ G; ~
" N4 i5 Z* M, t0 H) z互联网的确很多公司996，但我个人是没经历过；的确偏好年轻人，原因至少有三点：
6 l  e  y3 P5 C5 q1.对于大多数门槛不高的岗位来说，年轻人性价比高过中年人太多，所以如果是纯资本逻辑，而没有社会逻辑来制衡，那99%的行业都会这样做
2.新兴行业说到底最有经验的人也就10年左右，而这种经验的还在基层的很少，而且中国的行业比较初级，经验的不可替代性低
5 k: a/ H1 }. h! M. a% c' Y3.目前还是2C业务为主，新业务几乎都是年轻用户市场做起来的，年轻人天生更理解年轻人，做新业务更合适
, C3 y4 D& W; S" _0 [4 m
! [5 R; Y( \7 H. o当然，1是核心因素

老财迷

知之后哀 发表于 2019-4-10 10:55
互联网的确很多公司996，但我个人是没经历过；的确偏好年轻人，原因至少有三点：
1.对于大多数门槛不高的 ...

# L" e* w) Y9 b! l6 l非互联网公司也有很多时候996啊

老财迷

松叶牡丹 发表于 2019-4-9 20:51
+ N  D0 e7 X9 I, W  X6 e% G最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的 ...

国内民企加班超时是普遍常态，我们主要是项目紧张时，是996，甚至更厉害，持续时间从1周到10个月都有可能。
只偏好能拼的年轻人？---主要还是年轻人便宜，干2年有点经验就跳槽要更高工资了。
家庭的中年人容易被赶走？---这个肯定不至于，我周围的一堆中年人，没听说过。

当然互联网公司可能要狠一些，不是太了解。

云淡风轻

猫元帅 发表于 2019-2-22 08:43
8 B$ \0 m$ D3 V) k, B2 g* Y3 B你以为机关有什么福利？

过年分肉啊鱼啊米啊什么的

知之后哀

老财迷 发表于 2019-4-10 11:36
1 d1 r" n1 u, @$ B, d% v& O8 N国内民企加班超时是普遍常态，我们主要是项目紧张时，是996，甚至更厉害，持续时间从1周到10个月都有可能 ...

1 q+ M9 P7 q1 h) Q3 A& Q  m% d互联网有别于传统行业的一点是：管理层普遍年轻 淘宝总裁蒋凡是85年的，这一差别造成对基层中年员工的排斥，年轻人不理解中年人的苦，也不了解中年人的价值

老财迷

4 E7 `) u  X+ s' W1 a& `% J% Y

知之后哀 发表于 2019-4-10 14:05
互联网有别于传统行业的一点是：管理层普遍年轻 淘宝总裁蒋凡是85年的，这一差别造成对基层中年员工的排 ...

# \3 j# W' c/ E& O' U6 t, {1 u7 j也有想要中年人，而中年人不敢去的

群里有天A偶然说起XXX去YY系了，职务很高。B说，XXX是我的前老板。  A：你为啥没有跟着去？   B：太辛苦了，天天干到2点  （去查了一下原文）