设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到宽版

爱吱声

 找回密码
 注册
搜索
爱吱声»广场 › 研究生院 › 经管智库 › 简单记录一下中型民企10年的薪酬成本变化 ...
12
返回列表 发新帖
楼主: 小卡
打印 上一主题 下一主题

[管理] 简单记录一下中型民企10年的薪酬成本变化

[复制链接]
松叶牡丹
  • TA的每日心情
    慵懒
    12 小时前

    • 签到天数: 2263 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2019-4-1 00:06:38 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-3-31 22:328 Y. E2 z3 ?1 d0 x: {1 @
    都是税后？ 总监5万税后 税前得7万多快8万了

    ) T  t' _& v( M7 R0 F7 k8 |二三线总监月薪税后5万？那是很高啊，可惜岗位太少。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    22#
    发表于 2019-4-1 12:23:23 | 只看该作者
    瓦片儿匠 发表于 2019-3-31 22:458 |' S* D# G) D9 X) ~; P% k  A
    感概互联网行业的工资真心太恐怖了，上周阿里云来我这谈到招人，我说我这次的岗位年薪20多W，然后别人问我 ...
    3 K1 Z0 y/ N( f( w
    BAT 本科校招是20万起步

    点评

    给力: 5.0
    lorry
    给力: 5
      发表于 2019-4-4 10:12
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    希宝
  • TA的每日心情
    开心
    7 小时前

    • 签到天数: 1973 天

    [LV.Master]无

    23#
    发表于 2019-4-3 19:38:20 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-3-31 22:34
    . F$ f+ \& b$ G( A$ r7 ^4 Q; V师姐 外企这几年收入已经不如民企了& E% \$ t5 x9 f! i  L# N
    ! t' C! B& m: r
    三万税前的话放在一线互联网公司，大概是较资深的基层员工吧

    + @/ j3 S, R- Z1 Y2 m, M小朋友跟着你干还真不错 4 ]; Z8 q% E5 V3 A+ P  a

    : g8 M7 p2 G' g9 `2 E1 h# R7 [+ Y在这样薪水本来不错的基础上，每年一般工资的增幅有多少？美国这边一般公司 每年3%就是通胀了。7 O$ G+ [/ ~) ?+ `5 J- T4 F

    ; L4 s* G4 M7 |" m1 }. ~1 A+ k2 a" m7 w

    # e4 {8 H5 Q% `: E- ^
      V& G5 s' H/ s9 K' u$ m0 _) u/ [& p" j' N1 \
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    24#
    发表于 2019-4-9 15:41:31 | 只看该作者
    希宝 发表于 2019-4-3 19:383 M* V  }) c% }# x- M
    小朋友跟着你干还真不错 , E% ~# D4 J& A+ i' o8 H" T
    + J9 D* b$ W+ Y' a6 [& j9 a
    在这样薪水本来不错的基础上，每年一般工资的增幅有多少？美国这边一 ...

    5 P7 q5 a& [  d一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数好的孩子也就3年左右；人不好找，我这还有两个百万年薪的位置找不到人，半年多了

    评分

    参与人数 1爱元 +4 收起 理由
    希宝 + 4

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    lorry
  • TA的每日心情
    开心
    2019-4-29 10:01

    • 签到天数: 334 天

    [LV.8]合体
    25#
    发表于 2019-4-9 19:13:14 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-4-9 15:41
    6 v- ?3 H) v6 z; [, }一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数 ...

    ! Z1 K& A* m* \* l7 M) C$ h/ c+ \牛，高增长行业。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    松叶牡丹
  • TA的每日心情
    慵懒
    12 小时前

    • 签到天数: 2263 天

    [LV.Master]无

    26#
    发表于 2019-4-9 20:51:15 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-4-9 15:41% I- y4 S4 g. P6 C" X% b" t" r
    一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数 ...
    " T$ ?! g" ?9 Y9 o# U7 L
    最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的年轻人？有家庭的中年人容易被赶走？
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    包子
  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-6-2 22:44

    • 签到天数: 16 天

    [LV.4]金丹
    27#
    发表于 2019-4-9 21:51:06 | 只看该作者
    清凉山 发表于 2019-2-21 22:37
    3 B6 ~& W* x0 n8 o7 q' a4000元在北京能生存吗

    ! U6 B$ |; l5 s0 Q! U. e( i  b600都能啊，很多人靠600的低保活着。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    包子
  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-6-2 22:44

    • 签到天数: 16 天

    [LV.4]金丹
    28#
    发表于 2019-4-9 21:55:32 | 只看该作者
    猫元帅 发表于 2019-2-22 00:01
    6 h/ Y. E/ Y/ Q2 |" a4 F2 j6 I$ R北京市级机关科员的的水平。或者事业编科级的水平。
    , {4 d4 o: }  s7 i9 t6 w5 o
    不会吧，我去年问了一下街道办事处的办事员，告诉我六千多。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    29#
    发表于 2019-4-10 10:55:11 | 只看该作者
    本帖最后由 知之后哀 于 2019-4-10 11:05 编辑
    ) H, |: W$ \/ E1 e) Z
    松叶牡丹 发表于 2019-4-9 20:51; l! Y# ~( q8 E2 B. n' Y3 i( O
    最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的 ...
    8 `4 c* s- v- w! T* f

    5 }4 F0 e; Y" c/ k0 r互联网的确很多公司996，但我个人是没经历过；的确偏好年轻人，原因至少有三点：
    3 I) k+ H" |& d: W) Z: |$ g1.对于大多数门槛不高的岗位来说，年轻人性价比高过中年人太多，所以如果是纯资本逻辑，而没有社会逻辑来制衡，那99%的行业都会这样做( O* _+ i' e. C  G. T9 j1 X
    2.新兴行业说到底最有经验的人也就10年左右，而这种经验的还在基层的很少，而且中国的行业比较初级，经验的不可替代性低
      s) G% {2 K7 ~3 [- l3 i3.目前还是2C业务为主，新业务几乎都是年轻用户市场做起来的，年轻人天生更理解年轻人，做新业务更合适2 }- o0 L& {* Y

    0 J( P9 K: K. s2 S! @' m! n当然，1是核心因素

    点评

    油菜: 5.0 涨姿势: 5.0
    mezhan
    涨姿势: 5
      发表于 2019-4-11 09:46
    老财迷
    油菜: 5 涨姿势: 5
      发表于 2019-4-10 11:32

    评分

    参与人数 2爱元 +10 收起 理由
    松叶牡丹 + 6 谢谢分享
    老财迷 + 4

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    老财迷
  • TA的每日心情
    慵懒
    2022-8-27 22:14

    • 签到天数: 351 天

    [LV.8]合体
    30#
    发表于 2019-4-10 11:32:30 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-4-10 10:55
    ( b2 K& g8 m8 J4 f( c互联网的确很多公司996，但我个人是没经历过；的确偏好年轻人，原因至少有三点：. Z* J& N4 ~# d
    1.对于大多数门槛不高的 ...

    ' g3 E& I9 H* J非互联网公司也有很多时候996啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    老财迷
  • TA的每日心情
    慵懒
    2022-8-27 22:14

    • 签到天数: 351 天

    [LV.8]合体
    31#
    发表于 2019-4-10 11:36:53 | 只看该作者
    松叶牡丹 发表于 2019-4-9 20:51+ c* D! J6 n$ X/ a2 O# |/ @- K
    最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的 ...
    8 @  D& ^- F' S0 _
    国内民企加班超时是普遍常态，我们主要是项目紧张时，是996，甚至更厉害，持续时间从1周到10个月都有可能。" D1 z- w' s8 m& C+ g
    只偏好能拼的年轻人？---主要还是年轻人便宜，干2年有点经验就跳槽要更高工资了。
    ; X8 {' U+ v4 g9 l家庭的中年人容易被赶走？---这个肯定不至于，我周围的一堆中年人，没听说过。5 q( c" J5 G. T+ w. _) Q

      S* \6 Y0 X, C1 f! g" O: F当然互联网公司可能要狠一些，不是太了解。

    评分

    参与人数 1爱元 +6 收起 理由
    松叶牡丹 + 6 谢谢分享

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    云淡风轻
  • TA的每日心情
    慵懒
    3 天前

    • 签到天数: 1232 天

    [LV.10]大乘
    32#
    发表于 2019-4-10 12:14:44 | 只看该作者
    猫元帅 发表于 2019-2-22 08:43
    7 {9 A3 e/ p' c* S% U# K1 E. e9 i你以为机关有什么福利？

    4 Z# B: Z% K0 |5 h, v/ ~过年分肉啊鱼啊米啊什么的
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    33#
    发表于 2019-4-10 14:05:01 | 只看该作者
    老财迷 发表于 2019-4-10 11:36
    6 ~6 @. F: ^, ~. u4 A国内民企加班超时是普遍常态，我们主要是项目紧张时，是996，甚至更厉害，持续时间从1周到10个月都有可能 ...
    # H0 ~8 ]1 x2 y- X6 G
    互联网有别于传统行业的一点是：管理层普遍年轻 淘宝总裁蒋凡是85年的，这一差别造成对基层中年员工的排斥，年轻人不理解中年人的苦，也不了解中年人的价值

    评分

    参与人数 2爱元 +6 收起 理由
    sicet + 2
    老财迷 + 4

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    老财迷
  • TA的每日心情
    慵懒
    2022-8-27 22:14

    • 签到天数: 351 天

    [LV.8]合体
    34#
    发表于 2019-4-10 14:11:06 | 只看该作者
    本帖最后由 老财迷 于 2019-4-10 14:15 编辑 8 J0 E1 A" m& I5 ]% `6 e) z6 S+ u- i
    知之后哀 发表于 2019-4-10 14:05* G5 Z1 h+ C5 ^" W
    互联网有别于传统行业的一点是：管理层普遍年轻 淘宝总裁蒋凡是85年的，这一差别造成对基层中年员工的排 ...
    , d. Q) l5 T# L6 e) ~6 d' r& [
    ( K; l# _* v; [8 j. r3 }4 X3 S
    也有想要中年人，而中年人不敢去的
      y( z$ e% X6 B( [7 z8 `# I+ s; r6 y* k% N, z" y
    群里有天A偶然说起XXX去YY系了，职务很高。B说，XXX是我的前老板。  A：你为啥没有跟着去？   B：太辛苦了，天天干到2点  （去查了一下原文）
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    12
    返回列表 发新帖

    手机版|小黑屋|Archiver|网站错误报告|爱吱声   

    GMT+8, 2025-5-12 15:53 , Processed in 0.038358 second(s), 17 queries , Gzip On.

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表