简单记录一下中型民企10年的薪酬成本变化

松叶牡丹

知之后哀 发表于 2019-3-31 22:32
都是税后？ 总监5万税后 税前得7万多快8万了

) D* J' M4 M5 ], c' h二三线总监月薪税后5万？那是很高啊，可惜岗位太少。

知之后哀

瓦片儿匠 发表于 2019-3-31 22:45
感概互联网行业的工资真心太恐怖了，上周阿里云来我这谈到招人，我说我这次的岗位年薪20多W，然后别人问我 ...

. U' o' @8 ]- g4 X. R# mBAT 本科校招是20万起步

希宝

知之后哀 发表于 2019-3-31 22:34
6 O  r# t, U0 f$ Q  |6 H师姐 外企这几年收入已经不如民企了

三万税前的话放在一线互联网公司，大概是较资深的基层员工吧

小朋友跟着你干还真不错

5 q3 ^" W" E) }在这样薪水本来不错的基础上，每年一般工资的增幅有多少？美国这边一般公司 每年3%就是通胀了。
- |8 z4 k1 x2 b& y5 ~

! \& ~$ R, X( Z+ b9 X

; b$ s( x) w( k: v' V

知之后哀

希宝 发表于 2019-4-3 19:38
小朋友跟着你干还真不错
4 ]- }3 r7 W) Q" M6 I
在这样薪水本来不错的基础上，每年一般工资的增幅有多少？美国这边一 ...

* L: T) A0 w) P  U* p3 F一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数好的孩子也就3年左右；人不好找，我这还有两个百万年薪的位置找不到人，半年多了

lorry

知之后哀 发表于 2019-4-9 15:41
一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数 ...

# H: w0 _( N+ Q) e牛，高增长行业。

松叶牡丹

知之后哀 发表于 2019-4-9 15:41
一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数 ...

最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的年轻人？有家庭的中年人容易被赶走？

包子

清凉山 发表于 2019-2-21 22:37
4000元在北京能生存吗

600都能啊，很多人靠600的低保活着。

包子

猫元帅 发表于 2019-2-22 00:01
2 J0 U: C6 E1 O0 u, w北京市级机关科员的的水平。或者事业编科级的水平。

不会吧，我去年问了一下街道办事处的办事员，告诉我六千多。

知之后哀

8 _" A( F2 c5 r4 v" z  ]6 H  Y, ~; w

松叶牡丹 发表于 2019-4-9 20:51
最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的 ...

# D: y) n8 a; K, d2 y
互联网的确很多公司996，但我个人是没经历过；的确偏好年轻人，原因至少有三点：
1.对于大多数门槛不高的岗位来说，年轻人性价比高过中年人太多，所以如果是纯资本逻辑，而没有社会逻辑来制衡，那99%的行业都会这样做
2.新兴行业说到底最有经验的人也就10年左右，而这种经验的还在基层的很少，而且中国的行业比较初级，经验的不可替代性低
: r7 f0 p3 ~5 D# w. l0 k5 @3.目前还是2C业务为主，新业务几乎都是年轻用户市场做起来的，年轻人天生更理解年轻人，做新业务更合适

当然，1是核心因素

老财迷

知之后哀 发表于 2019-4-10 10:55
* A' G1 O2 L6 _; H+ J/ H: r互联网的确很多公司996，但我个人是没经历过；的确偏好年轻人，原因至少有三点：
3 i8 y0 k0 O; A2 I3 i, [1.对于大多数门槛不高的 ...

非互联网公司也有很多时候996啊

老财迷

松叶牡丹 发表于 2019-4-9 20:51
4 v2 ?. w: O6 |  C+ i2 H最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的 ...

国内民企加班超时是普遍常态，我们主要是项目紧张时，是996，甚至更厉害，持续时间从1周到10个月都有可能。
. I6 c. k; T0 r9 }, L* m+ ?只偏好能拼的年轻人？---主要还是年轻人便宜，干2年有点经验就跳槽要更高工资了。
家庭的中年人容易被赶走？---这个肯定不至于，我周围的一堆中年人，没听说过。
1 j; ?4 }: `4 n# S, T
/ A9 G' l* Y: p! l+ x当然互联网公司可能要狠一些，不是太了解。

云淡风轻

猫元帅 发表于 2019-2-22 08:43
0 L6 m% J$ a0 x: I你以为机关有什么福利？

7 d8 n% E& d+ I" V& D5 \* |过年分肉啊鱼啊米啊什么的

知之后哀

老财迷 发表于 2019-4-10 11:36
: }) ]2 {# X9 i) ]# S6 {国内民企加班超时是普遍常态，我们主要是项目紧张时，是996，甚至更厉害，持续时间从1周到10个月都有可能 ...

互联网有别于传统行业的一点是：管理层普遍年轻 淘宝总裁蒋凡是85年的，这一差别造成对基层中年员工的排斥，年轻人不理解中年人的苦，也不了解中年人的价值

老财迷

: _4 S2 q! n. W" f- N& l' E; [: \

知之后哀 发表于 2019-4-10 14:05
; C& U0 L0 Z4 k) E: u互联网有别于传统行业的一点是：管理层普遍年轻 淘宝总裁蒋凡是85年的，这一差别造成对基层中年员工的排 ...

) C$ n8 t" f0 ~
1 d6 C7 a9 f9 `! t* F( B也有想要中年人，而中年人不敢去的

# h. `2 J" x5 S: a' N群里有天A偶然说起XXX去YY系了，职务很高。B说，XXX是我的前老板。  A：你为啥没有跟着去？   B：太辛苦了，天天干到2点  （去查了一下原文）