设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到宽版

爱吱声

 找回密码
 注册
搜索
爱吱声»广场 › 研究生院 › 经管智库 › 简单记录一下中型民企10年的薪酬成本变化 ...
12
返回列表 发新帖
楼主: 小卡
打印 上一主题 下一主题

[管理] 简单记录一下中型民企10年的薪酬成本变化

[复制链接]
松叶牡丹
  • TA的每日心情
    慵懒
    前天 00:24

    • 签到天数: 2575 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2019-4-1 00:06:38 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-3-31 22:32
    / G: H4 u- L; q都是税后？ 总监5万税后 税前得7万多快8万了
    ( x- b8 t# d0 ^" T8 E
    二三线总监月薪税后5万？那是很高啊，可惜岗位太少。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    22#
    发表于 2019-4-1 12:23:23 | 只看该作者
    瓦片儿匠 发表于 2019-3-31 22:45: U/ b  G% x8 M6 ^" \  J$ S2 @
    感概互联网行业的工资真心太恐怖了，上周阿里云来我这谈到招人，我说我这次的岗位年薪20多W，然后别人问我 ...
    + Y5 ], n5 m  R# P9 r! u+ M
    BAT 本科校招是20万起步

    点评

    给力: 5.0
    lorry
    给力: 5
      发表于 2019-4-4 10:12
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    希宝
  • TA的每日心情
    开心
    2026-5-17 14:17

    • 签到天数: 2060 天

    [LV.Master]无

    23#
    发表于 2019-4-3 19:38:20 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-3-31 22:34* _0 A# p4 i' K1 v/ U4 T
    师姐 外企这几年收入已经不如民企了- O" O  o9 B" x- V
    . }$ i" ]3 L# T* T" h
    三万税前的话放在一线互联网公司，大概是较资深的基层员工吧

    ( D0 y8 T" r; J  g+ U小朋友跟着你干还真不错 # @8 P5 J9 r( x; ]% _' d* u

      o, q; M0 N) G" {在这样薪水本来不错的基础上，每年一般工资的增幅有多少？美国这边一般公司 每年3%就是通胀了。
    % q: X) C( \" R& I3 [  `8 |, z2 c5 k) }6 C5 y
      D# ~( u: u5 G5 ^; E; c. h1 m7 D5 `6 W
    % c) M; _; m8 l7 b3 \! k
    ) \/ j- B# l% n0 M/ J* m7 x4 s+ G

    6 P3 L: Y$ _0 j! t9 S4 C2 D7 m4 c
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    24#
    发表于 2019-4-9 15:41:31 | 只看该作者
    希宝 发表于 2019-4-3 19:38
    # L7 }  S: l0 d2 S小朋友跟着你干还真不错   m0 ~. r% h5 E7 p9 j0 n

    : ~( n' \  K( Y/ e! X$ Y在这样薪水本来不错的基础上，每年一般工资的增幅有多少？美国这边一 ...
    4 J5 k6 [+ l3 V5 \) l
    一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数好的孩子也就3年左右；人不好找，我这还有两个百万年薪的位置找不到人，半年多了

    评分

    参与人数 1爱元 +4 收起 理由
    希宝 + 4

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    lorry
  • TA的每日心情
    开心
    2019-4-29 10:01

    • 签到天数: 334 天

    [LV.8]合体
    25#
    发表于 2019-4-9 19:13:14 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-4-9 15:419 v' r; t6 m* {- E# N
    一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数 ...
    ) v$ U7 @$ I$ |- e, Y
    牛，高增长行业。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    松叶牡丹
  • TA的每日心情
    慵懒
    前天 00:24

    • 签到天数: 2575 天

    [LV.Master]无

    26#
    发表于 2019-4-9 20:51:15 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-4-9 15:415 o+ p0 @& A% D$ H- `* Z- z
    一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数 ...
    0 `! n5 u6 |: N( G, \# z+ L
    最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的年轻人？有家庭的中年人容易被赶走？
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    包子
  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-6-2 22:44

    • 签到天数: 16 天

    [LV.4]金丹
    27#
    发表于 2019-4-9 21:51:06 | 只看该作者
    清凉山 发表于 2019-2-21 22:37
    " Y4 u& ~2 s- ~- W" i# {$ D: E( D4000元在北京能生存吗

    ( |: W/ U* [) Z8 X+ l# W600都能啊，很多人靠600的低保活着。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    包子
  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-6-2 22:44

    • 签到天数: 16 天

    [LV.4]金丹
    28#
    发表于 2019-4-9 21:55:32 | 只看该作者
    猫元帅 发表于 2019-2-22 00:01- M( L& U* a7 q! }$ `9 u) n: u
    北京市级机关科员的的水平。或者事业编科级的水平。
    ; Q" |6 r( a5 N2 ^% {* w  K
    不会吧，我去年问了一下街道办事处的办事员，告诉我六千多。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    29#
    发表于 2019-4-10 10:55:11 | 只看该作者
    本帖最后由 知之后哀 于 2019-4-10 11:05 编辑 2 h2 A$ j/ G: ]) V/ X* ~; C. q
    松叶牡丹 发表于 2019-4-9 20:51
    / D! C8 Z* p, |- V2 w/ d8 j& j/ U  f; w最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的 ...

    6 p3 e+ U8 J8 k& f! F6 {) |$ D
      q, s5 B; H& p3 ~互联网的确很多公司996，但我个人是没经历过；的确偏好年轻人，原因至少有三点：! T! L. A3 [: P- s! P) U" g
    1.对于大多数门槛不高的岗位来说，年轻人性价比高过中年人太多，所以如果是纯资本逻辑，而没有社会逻辑来制衡，那99%的行业都会这样做$ u  P! t, u/ {# l- d4 v( ~
    2.新兴行业说到底最有经验的人也就10年左右，而这种经验的还在基层的很少，而且中国的行业比较初级，经验的不可替代性低) P  _6 b! D, k1 L9 d
    3.目前还是2C业务为主，新业务几乎都是年轻用户市场做起来的，年轻人天生更理解年轻人，做新业务更合适# f! }6 R4 c4 R, G
    " o3 X, h% n5 x. _
    当然，1是核心因素

    点评

    油菜: 5.0 涨姿势: 5.0
    mezhan
    涨姿势: 5
      发表于 2019-4-11 09:46
    老财迷
    油菜: 5 涨姿势: 5
      发表于 2019-4-10 11:32

    评分

    参与人数 2爱元 +10 收起 理由
    松叶牡丹 + 6 谢谢分享
    老财迷 + 4

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    老财迷
  • TA的每日心情
    慵懒
    2022-8-27 22:14

    • 签到天数: 351 天

    [LV.8]合体
    30#
    发表于 2019-4-10 11:32:30 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-4-10 10:55
    . A/ H! `/ W3 \/ {" c互联网的确很多公司996，但我个人是没经历过；的确偏好年轻人，原因至少有三点：
    9 ]5 G% G9 o4 n4 P1 B) o. ^8 D7 A, S1.对于大多数门槛不高的 ...
    + N4 X1 s9 [; @" C$ R
    非互联网公司也有很多时候996啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    老财迷
  • TA的每日心情
    慵懒
    2022-8-27 22:14

    • 签到天数: 351 天

    [LV.8]合体
    31#
    发表于 2019-4-10 11:36:53 | 只看该作者
    松叶牡丹 发表于 2019-4-9 20:51
    - X' {8 d' w/ u9 ^最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的 ...
    0 k& \0 `+ W: A) p3 W0 y
    国内民企加班超时是普遍常态，我们主要是项目紧张时，是996，甚至更厉害，持续时间从1周到10个月都有可能。' Y# [( F. ^/ @" ^
    只偏好能拼的年轻人？---主要还是年轻人便宜，干2年有点经验就跳槽要更高工资了。
    , j7 P9 c6 X0 ]/ g, w/ a! C家庭的中年人容易被赶走？---这个肯定不至于，我周围的一堆中年人，没听说过。
    " L- r+ z6 l' o* P1 Q: a/ Z
    % ^/ c0 S6 b* Q0 y4 {. |当然互联网公司可能要狠一些，不是太了解。

    评分

    参与人数 1爱元 +6 收起 理由
    松叶牡丹 + 6 谢谢分享

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    云淡风轻
  • TA的每日心情
    慵懒
    3 天前

    • 签到天数: 1299 天

    [LV.10]大乘
    32#
    发表于 2019-4-10 12:14:44 | 只看该作者
    猫元帅 发表于 2019-2-22 08:43+ P5 Z# x; C$ r) i6 J
    你以为机关有什么福利？
    $ z- r' A" \0 g: V
    过年分肉啊鱼啊米啊什么的
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    33#
    发表于 2019-4-10 14:05:01 | 只看该作者
    老财迷 发表于 2019-4-10 11:36
    9 H+ @' i! |$ X国内民企加班超时是普遍常态，我们主要是项目紧张时，是996，甚至更厉害，持续时间从1周到10个月都有可能 ...
    + Z6 O% x2 c$ V5 m6 {0 I8 w+ e  O
    互联网有别于传统行业的一点是：管理层普遍年轻 淘宝总裁蒋凡是85年的，这一差别造成对基层中年员工的排斥，年轻人不理解中年人的苦，也不了解中年人的价值

    评分

    参与人数 2爱元 +6 收起 理由
    sicet + 2
    老财迷 + 4

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    老财迷
  • TA的每日心情
    慵懒
    2022-8-27 22:14

    • 签到天数: 351 天

    [LV.8]合体
    34#
    发表于 2019-4-10 14:11:06 | 只看该作者
    本帖最后由 老财迷 于 2019-4-10 14:15 编辑 " ~0 U# E: T3 T' P) D7 B# T
    知之后哀 发表于 2019-4-10 14:05
    7 G, o' s1 F0 k2 Q/ X  s$ X互联网有别于传统行业的一点是：管理层普遍年轻 淘宝总裁蒋凡是85年的，这一差别造成对基层中年员工的排 ...

    5 D2 L- ~9 V3 M# ?% [
    , ?% ?4 a0 _& t6 ]& A也有想要中年人，而中年人不敢去的+ x! k* R% }: {: G9 F

      o3 }9 _  ]! N8 _群里有天A偶然说起XXX去YY系了，职务很高。B说，XXX是我的前老板。  A：你为啥没有跟着去？   B：太辛苦了，天天干到2点  （去查了一下原文）
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    12
    返回列表 发新帖

    手机版|小黑屋|Archiver|网站错误报告|爱吱声   

    GMT+8, 2026-6-7 00:20 , Processed in 0.063126 second(s), 17 queries , Gzip On.

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表