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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑
; ?/ z6 `4 |( o0 Q/ n- g% F8 P# ^霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() * Q% f% q* m) m- O2 b
这也是我之前也想说的
6 U$ l/ U# a8 Z' R0 R企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
W! n w6 [9 Z) I2 }物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M
I! t X; e0 _) o+ F你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资& f$ c5 ?, C8 e. z! X0 ]
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。
( Z7 F9 j4 D, K: @( S6 Z8 P企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧, v) s% H F+ j/ f, M4 N, \
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回答如下6 I2 h/ ], ~( Z; w+ i' I2 q; d
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”0 D* w& s q: ]* m- g. d* b
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答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水1 K3 x" f5 R. o/ u1 E; p
/ _5 e, Z: M' j* F$ w反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令
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" r: w/ v5 T8 m4 P' O; ~* H再不行就直接把公司关了! m6 }1 E& s, k+ y8 |4 r" u0 ~
+ }5 Z" r' G. M% S多简单/ W* _* f& Q+ E8 l4 R, W
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( v9 ~+ C! z- w( K3 j2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”( Q) I1 @! m9 a- s9 q' w' k3 f
! J y- T0 o4 t. r' Q' M$ v$ F我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择2 o2 F7 j2 z N+ L% J" z
$ K0 D7 t8 Q+ m# y* ~" N" L$ }就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人
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$ @! u# O& I" v1 O- u; o- q) Q6 k" m' \最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊% z0 t1 m- g9 C6 a6 m, o3 @
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- m+ D6 N2 Q+ x+ W: o3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”" D' t7 _9 o0 b
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这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认3 e4 t7 ]8 q% w1 o2 ^2 J% _
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊% H9 P y5 p$ y4 k; U9 v0 t
; k1 V+ q; i9 Z0 y% P' S5 S) E你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好4 R$ R3 n5 J/ {9 G( x4 C! N
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作& i% b/ @5 [3 z/ ~0 u. u' E
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生* k+ [, ]+ F" K& f5 h
j4 M1 {1 \! [5 `原因很简单，给她高薪我就OVER了
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SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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