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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑
6 @( h3 n5 B" A( m1 y' {3 R霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() 4 V$ m" G5 A' b% {6 [1 m
这也是我之前也想说的
; i# h& i( ?2 t) ?/ v9 T+ k q企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移! F, Y2 L/ a0 v( k k0 z6 l3 D. r; r
物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M
2 c' Z2 V5 _5 A" Y0 J' k4 z你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资. s4 w: Q( _, [
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。3 b4 _7 c4 {, F
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
1 n: u) Z: T2 x2 s& y没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧# J. G& w9 h9 k! j% S9 ~
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回答如下4 R! |! I9 \% i
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- d* ~" i& E0 O/ a9 b1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？” g7 m0 u3 I0 y+ C v
, t6 n, o L1 a! R4 |+ ]答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令
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多简单
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$ J0 G* @, g' d3 X2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”
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& }" Q( J9 }% {+ d, p0 U我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择+ Z7 Y& r. G* [6 ~% A6 y9 |
% u; a, W2 p) k! F, j就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？; z8 T) h& D( x( M) b/ J7 K
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如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人: m2 {$ U* E0 T3 @* h5 B" l
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最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊. d' D% `! ^ }3 P2 i2 R8 w
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”6 Q- k+ I. v n" Y% e
' k' G& d* o% t& x这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好
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8 |% z8 {2 d6 R* u7 x5 K; u再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？4 J4 F$ o0 U& v* E4 `% D
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8 y6 a L# ^* {8 Z( y# k重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作% h" ~! Y5 V; Z, t. H& w
5 k& A5 a4 A% d6 @# Y6 r! h' H我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生! _' d* F( ^6 L& |4 k
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原因很简单，给她高薪我就OVER了- q$ O0 V2 B$ w
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SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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