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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 9 t% S3 e0 \3 X; f6 @
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]()
+ r: t8 O+ N* \1 R这也是我之前也想说的# [$ u) T, r! o7 y# t9 e6 Y6 j
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
, j2 D$ H7 A! _9 d, [. ]6 }& F- O物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M
/ z- ]4 ]7 ?# F8 W$ F( ^你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资
: b" A. Q! ?3 c7 c. m降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。8 L+ E* T! e& M( L5 p) J6 j* r
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧& j) {- Q2 \7 H) G; F
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回答如下
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”& n/ v' \- ?0 c5 y$ Y7 b; H, [
) P/ K2 ]( l4 @5 U答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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( P6 x- S' b: s2 M反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令
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5 }5 v$ t+ J! U7 N. v再不行就直接把公司关了; h1 N$ f5 n3 s0 P: T
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多简单8 G! m; K1 U" O5 l" R) f- O* G1 R
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”) d# ], j2 d6 i: v2 m$ a$ w# Z
& s! j' K7 \% r/ z% U我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择
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就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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1 B+ g( a! g" {: {如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人
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5 t( M" `+ Y1 w3 I最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”, c' T" L$ Y, X+ c# i7 m, Y- P
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这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认3 C; r* ~/ [5 l6 F' ?' {
% _ ~6 M6 N9 x, V+ `谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作
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3 x: L* l5 g6 G r9 k3 U我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生
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" D2 }( Q! \. c! _原因很简单，给她高薪我就OVER了
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SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
显身卡
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