陪老领导看完本院科技成果展，退休三年多了，看到各个课题组确实有新的进步，也挺高兴的，不过现在怕有不实报道，进展厅都象防贼一样，交出手机。

交流环节，自然是双方表达怀念之意及互相赞美一番，后面老领导说对目前学校有什么想法和建议。当然我们学院大多数都是在职人员，所以都是说些不痛不痒的事情，轮到我了，虽然知道老领导其实也未必会与现任校方较真，但学院党委书记在场，有些事可以说给他们听。

我说了三件事：

1、不要空喊口号，什么都把国家放在嘴上，什么要当国家人，做国家事，担国家责，国家不让论文导向，实际现在学校还是乐此不疲。我们学院核心科研方向人工智能与机器人，哪个担了国家责？我现在在杭州，恰恰是民营企业deepseek打破了美国人工智能的霸权，恰恰是民营企业的宇树机器人让美国人震惊。

2、学校搞了个白名单，号称要求科研人员只能在白名单中相关类型的项目与课题才能做，实际上是一个黑名单，就是不能与中小企业特别是民营企业合作，说句不好听的，实际上是搞封闭式科研，当然中小企业合作会有企业拉大旗当虎皮，合作经费不持续等问题，这应该通过科研管理来解决，而不是对中小企业一棍子打死的办法。

3、从业三四十年，第一次听到科技人员上下班要打卡，外出活动要写申请。虽然据说是巡视整改要求，是某个国外大拿回国拿了国家不少经费，实际上很少到学校上班，被检举揭发出来的事情，但不能一人得病，全校吃药。我当时一激动，脱口而出：我不相信校长的院士是八小时上班制挣来的。大家哄堂大笑，党委书记也跟着尬笑。

散会时，有人笑着对我说：T老师，以前你不是今天这个样子，挺老实的啊。我说：咳，现在不是北京市给我发退休工资嘛，没有后顾之忧而已，