TA的每日心情 | 奋斗
2018-9-23 20:26 |
|---|
签到天数: 265 天 [LV.8]合体
|
选择7 `5 ~4 F, S2 O" P
; I% R" F8 m$ ^; X$ U$ N$ b
8 D, {! J/ S' y% \ v5 `& [ Z# W
“李丁，你这样可不行，老实跟你说吧，你这个事情处理的不好，销售那边就不会消停，吵到张总那边，他就会跟咱们刘总反应。刘总听多了咱们部门的负面意见，我还干不干了？”9 e2 Z r l3 P: y7 Q8 J$ \" x1 P
5 c$ O* Z' B, X1 G2 i“你再看看这个问题，客户早就投诉来了，你解决不了，那赶紧找设计部！产品他们设计的，这种时候就得当成缺陷反馈给他们！让他们给意见！不用觉得不好意思催他们！这是工作！
5 ?% l, L& e A s" l$ r7 h
D- M; b1 L# \- B+ l“找了？那他们怎么说？”* X. G9 H# x+ ^! s3 i
% ^- K r. d$ {/ Z4 O
“他们要分析现场使用情况是吧，那你把这个要求告诉客户了吗？”+ q$ P5 n( Z! |1 t3 h# O
- a3 u+ A0 n% e: N“客户当时说要找时间，你等了吗？
" _! s \" c# I9 d" O7 o* h
+ r& P' m* T( k. H9 m: K( E“等了多久？
( ^- Y* ?" N+ \ ]5 O
1 `1 G' v3 N- f“那现在客户一下子又着急起来了，找到销售那边了，你这个情况你没考量到，你这个工作做的不够细啊！，我老实跟你讲，你这是对自己的工作不负责任！”; E0 }: a) }* f
% f, J9 L* L2 |# j6 F* Q3 S“别不说话，我做经理也不是一年两年了，带过的人也不少了，就没见过像你这么难带的……”7 U5 m8 P# D7 {& g+ t# G, V
% t# U" _! Y9 U% a5 C4 T
“我知道你前几年都是做设计的，虽然不是咱们公司的这套东西，也差不多，现在咱们公司设计部暂时不招人，产品部那边我听说缺人，我跟王经理打过招呼了，你去找他们聊一下吧”- D) p1 v3 H$ m
5 Z& E2 N6 F$ H0 {李丁此刻，满脸通红。' s# p0 Y* n9 ?# h) H- F+ \" u" O
# y2 S- i% n8 m从市里的工程设计学院毕业，他就一直在做设计工作，行业里的小公司待过，大公司也待过，一直没出过什么成功的产品。一晃，5，6年就过去了，眼看着那些做过大项目工程的同学，资历一下子就不一样了。而行业里流行趋势慢慢转向，新毕业的孩子凭着对新技术新趋势的把握，设计的东西更受欢迎，他慢慢觉得自己的才华大概不适合做设计了。
# A8 @2 S. Y0 U' d* g9 ?) Q# t5 n& p# |/ ?. S n5 ~" C
大概一年以前，一个老同学在现在这个业内相当知名的工程咨询公司，介绍他来了这里。是个一个工业设计的技术咨询工作。工作内容是需要对产品设计有一定的了解才行，这个他算是业内人士，没啥问题。但是主要是需要直接面对客户，处理客户直接反映来的问题，有些像售后，这个可跟他之前的工作性质不大一样。
- H: z7 J2 J4 e" n Y9 C+ Q+ V, V& c7 D9 i0 y$ s. _
这个他当时心里也犹豫了一下，老同学说了薪水，也说了工作可能比之前做设计要累，他考率了一下，还是答应了—毕竟还是比他之前的薪水高不少。累就累点吧，你想多挣点，人家这个工资也不会平白多付给你，对吧？他对自己说。
" a6 M* s- i% m8 g
) v9 q( V8 ]/ X' ~/ g( Q9 r# h来了以后就发现，工资高，那是干三个人的话，拿两个人的工资而已。同部门的同事都比较资深，更关键的是，跟客户打交道这活儿，那可是八仙过海。李丁虽然技术上不差，可是看着各显神通的同事们，他知道自己在这方面儿还得好好儿学学，所以不敢怠慢，兢兢业业的顶了一年。
( h6 F+ v1 Q8 s7 P4 v R2 S/ C2 j1 H4 I7 }$ x8 s. q. Y& u) [
两月前有个新来的销售，接了一个之前另一个老销售的固定客户。最近这个客户打电话要求处理一个产品使用问题，这个活儿就落到了李丁头上。因为问题本身相当冷僻，李丁征求了设计部意见之后，设计部说需要调研一下客户的使用环境。客户当时没说啥，后来李丁再来问客户，客户说在忙别的，没空处理调研，这事儿他也就没盯得太紧。1 E" _) U5 k. f/ g6 s
8 ?" @: s% p/ b! V; c# ~2 i4 H6 G没想到，今天一上班，就被经理叫过来，这通突然袭击，让李丁有点懵了，这一年下来，以他的性格，跟经理打交道都是尽量表现的积极且恭谨的，没想到在经理嘴里，他是“没见过像你这么难带的”。这一年下来，他在工作上的表扬也是勤勤恳恳的，基本没出过大的纰漏，没想到经理这会，一说就是他不负责任，而且随后的词儿就要让他另谋出路了。; r: e3 V- P$ t W
; v- W7 X, U8 n9 r, ]1 i1 }
“你还可以在这儿再干三个月！”! a. y7 t% Y! e1 H& S) y2 t
6 f1 B: {7 E9 g( x! J; y在李丁表示了他的疑惑后，他得到了这么个宽限。4 Q' O- \3 n' s' x5 c: A0 Y& c
i" r# X! H% f6 n, j
三个月之后，经理表示李丁要是愿意留下，也可以。李丁想想自己这三月工作的心态，还是坚持离开这家公司了。还好，很快李丁就找一份新的工作。新公司的薪水低了一些，但还是跟设计相关，他干的挺轻松，只不过有时候，他也会想，是不是应该咬牙坚持在前经理的手下，好多挣点钱呢？坚持，那不是励志读本里一直教导的品质吗？" [* t% Z) z+ `. p3 W' a* D0 x5 d
2 y# d) H2 C. W# L) }
又过一个月，李丁接到跟他差不多同时加入前公司的小王打来的吐槽电话，小王年纪比李丁年轻，比较直爽，李丁比较随和，他们当时相处的不错。
7 E' D8 B. r. _* W- B& X5 }( U
& I, `9 M6 f% ?" ~“丁哥，你知道么，我那么加班加点的干，他就因为一个销售打了个电话过来，就说我不负责任！”
, n' D) [3 D1 j3 }+ v) u8 o
, I: |3 u5 d9 u' Z5 n“丁哥，来这儿之前，我也换过两家公司，接触的老板对我这人还是满意的，你猜他说我什么，说，他当经理这么多年，就没遇到过像我这样难带的！”
z- r, P' b J& Z) `; J
1 t* N0 V# o& n- B* H6 ?* b5 v- d“我说我会自己出去找工作的……; u4 D+ K0 E( g
( |3 K I3 @! ]% Q后面的话，李丁有点出神，没听进去。他想，这几个月，我反思过我的个性问题，我的能力问题，还是是否应该坚持的品质问题，毕竟工资高点。现在看来，当时就是个选择问题而已啊。
0 F1 O N% X+ [: h; \: R& A/ D- h4 a* h6 ?' x- O5 }: k
《完》 |
评分
-
查看全部评分
|
雷达卡
发表于 2013-10-5 19:39:23
收藏
分享
淘帖
支持
反对
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
楼主
发表于 2013-10-5 19:47:01
7 f' p5 s Q( o: D& V! O" k* z; o- y! }
发表于 2013-10-5 21:48:12