TA的每日心情 | 开心 2022-4-16 03:01 |
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脊梁硬 发表于 2019-6-21 08:04# f% m; n% E# R; n0 N( [% j, h
去年和一些公司套磁,研究了一番纸上谈兵的配股问题。
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大致的印象是如果做到总监级别你应该能在几年内拿 ...
" E$ e* r0 J9 z' s$ ?% E6 j* k能够对抗稀释那是太牛了。我觉得,除非你是不可替代的,也就是靠你手里的专利来主打产品的,否则的话,非常难。当然,你是创始人的啥亲戚的话,这些就不用说了。- z4 V" t0 G! m Y& i' o: f( s" G
! _* q1 T) E! C& D还是国内慷慨啊。一个总监就每年给千分之一。不过估计也只有初创有这个待遇。我有个朋友前年回国,到一个大药厂做质检等总监。说起来公司待遇非常好,工资比照美国这边给。有配房(5年后归个人),配车,就是没提配股。: D0 Q, s3 j- _* G
3 h& r7 ?. f6 w, y' n, w" k进初创不就是为了期权么?工资没大公司高,福利不够好,每天干的累死累活的,大家眼巴巴看的,也就是这块大饼了。' ?' G+ E+ w4 ^+ q& p6 K
8 [+ n, A$ w! T& n配股其实非常鸡肋。因为要拿上市价去买。我同事那个公司的股票价格自从上市以来,从来没超过上市价过。我的稍微好一点,每股能挣个一两块。都懒的去动它。
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