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分享中年人的职业危机，怎么破: 热度 22 homing 2017-4-5 13:19; 知乎上看看同龄人的问题，也都差不多吧，只不过搞it的可能更明显吧; 1201 次阅读|16 个评论

分享工作中的职业素养 —— 成为领导者: 热度 1 gordon 2016-12-6 14:13; 摘自《我的飞机设计生涯》我从学校毕业到机关，每天的工作就是描图、抄数据、很枯燥。我觉得与自己的志趣差距太大。当然，尽管兴趣不高，还是硬着头皮完成任务，但到了晚上的业余时间，就选喜欢的书来读。那时，我总认为上级让自己干的不是自己想干的，领导批评说，只是从自己的兴趣出发，白天做组织安排的工作，晚上凭兴趣学自己喜爱的图书资料。把工作中需要的画图、制造技术等放在一边，这说明没有建立起正确的工作习惯。这些话对我触动很大，我开始将业余时间的学习转到研究和解决白天工作中出现的问题来。 *************************************************************************** 王垠的问题专业的业余爱好者，虽然好。但不容易出成果。尤其是定型，然后批量生产。自由虽然好，但真正在社会上混，免不了负上一定的责任。为啥他们都来问你，让你来定。没有办法，当领导就是如此。专就造成了不广博，有些东西得问别人，知道吧基本上当代的年轻人都缺乏职业经验，我算是第一代人。 *************************************************************************** 成为领导者 1925年在哈佛大学的系列演讲中，怀特海论述了当时新兴的专业主义教育是一种冒险。在这里，我将其远见卓识引述如下：“认为专业主义很了不起的想法是危险的，对于美国社会来说尤其如此。处于社会主流地位的知识分子们普遍地缺乏一种平衡，他们通常只知其一，不知其二。协调性工作则留给了那些由于缺乏力量或者特质而无法在特定领域取得成功的人。” 在这些人看来，拥有最好头脑的人将来都会变成专家，协调性工作是为那些能力弱的人准备的。 *************************************************************************** 专业化要求不然，做不出来东西。念念不忘必有回响，它是收敛的，不是发散的。注：当然不是说你所有的时间都工作，没有一点业余爱好 *************************************************************************** 积累现在看来，科学家确实混的不好，跟工人差不了多少。销售和办公室工作也不好做。呵呵干一行爱一行，都是需要累积的。就这样。 *************************************************************************** 高手不常有，有奉献精神的人也不常有，不要指望了 *************************************************************************** 我基本上把所有当下及以前的方法论，都讲完了。; 590 次阅读|1 个评论

分享和姐姐谈职业的选择: 席琳 2016-11-24 23:27; 2016-11-24 记得去年在姐姐报考大学之前，曾和她谈如何选择自己的职业和学校，有三点值得考虑：第一，选择你自己最感兴趣的领域，第二选择你做得最好的领域，第三，选择回报率最高的领域。这三点成一面，基本上就决定了一个人的职业选择。姐姐觉得受益匪浅，还感谢了半天。记得这也是从一本英文书里面看来的，只是记不清从那一本书上了，和下面这个图相近，但是要把其中的Career Options换成Profitability。而且要把其中的每一点，按照个人的喜好，加上不同的权值，看起来很复杂的人生大事，就可以高枕无忧了：网上查一查，没有类似的，有一个矩阵表，和艾森豪威尔的时间矩阵差不多，是二维的，不是三维的。好记忆不如烂笔头，想起一点，就记下来一点，以后找到了，再补充和更新。世上无难事，只怕有心人。终于的在网上找到了与上面相同的图形（3-cycles of the Hedgehog Concepts）和出处，是Jim Collins 的《GOOD To Great》这本书，就放在我办公室的书架上： The Hedgehog Concept: This chapter is my most favorite chapter. It talks about how we use the three circles on the topics of what can we be best at, where is the passion, what drives the economic engine, and how the great companies have shown a pattern of intersection of these three circles in their respective cases.; 个人分类: 职场生涯|417 次阅读|0 个评论

分享财务分析这个职业，是越老越吃香，经验是本钱，不要着急，职业寿命巨长。 ...: 热度 1 坚持到底 2016-11-18 11:36; wxmang 2016-11-18 10:35:50 只知道考注会这种执业证照。看先生的回复，才知道财务分析还是得看国外的啊。要不是先生提示得 ... jidiano 财务分析这个职业，是越老越吃香，经验是本钱，不要着急，职业寿命巨长。财务分析的基础是财务报表，财务报表的基础是会计科目的辗转腾挪技术，这其实也是做假账的核心技术，而彻底掌握科目的潜规则，你只能从最基础的教科书开始，没人会教你，你只能自己摸索，因为这是一个没有阳光的领域，需要悟性的领域，甚至黑暗的领域，当然也是可以未来赚大钱的领域。; 9 次阅读|0 个评论

分享鬼佬的职业再培训（转）: gordon 2016-1-28 03:59; 看谷歌负责算法质量高管和seo业内人讨论2016最新算法。国外那些seo从业者看上去快像老头了，但还是在关注讨论最新算法。反观我们国内行业这些年，没看到几个人说要把自己做的事做为终身的研究对象，矢志不渝。总是以一种不可能一辈子都干这个吧，这山望那山高心态做事。 *********************************************************************************** 这个感觉和职业再培训有关。和鬼佬做事几年，感觉他们总在与时俱进，几年前的问题，今年彻底解决了。但国内感觉多数凭经验，一件事做熟手了，就再也不会有进步，只能换个行当，就像好多企业发展一样运用的是“东方不亮西方亮”策略。 *********************************************************************************** 现在知道大国企的牛逼了吧；国企的做事方式，实际上是很牛逼的。改开这么长时间了，其实很多人没在大国企干过。大国企跟 ibm 那种破公司差不多。在大家都缺钱的环境下，搞了一个长期存在的公司，呵呵 *********************************************************************************** http://player.youku.com/player.php/sid/XNTY2NjgwOTA4/v.swf; 136 次阅读|0 个评论

分享职业精神: 热度 22 qyangroo 2015-5-5 21:33; 看新闻：台湾南投景点为吸引大陆游客，厨师穿这样八路军大厨亲自为溪头妖怪村的旅客上菜突然想起多年前在外企工作，每年的年会大家都会集中搞怪表演。有个传统节目是红色经典，一群小姑娘小伙子穿上八路军服装，系着绑腿，挥舞大刀片在舞台上群魔乱舞。中间会乱入晚礼服美女和西装男。晚会进入高潮时，大中华区的老总，国民党中统还是军统的大头子毛人凤的儿子，慷慨激昂地带着大家高唱《国际歌》：“旧世界打个落花流水……"; 745 次阅读|9 个评论

分享中国文化的一个特征: 热度 41 老马丁 2015-3-20 03:52; ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 歧视到底好不好？一个完全没有歧视的世界是不存在的。所谓的政治正确就是从公开转入地下的歧视。中国文化的一个特征，是无所不在的歧视和嘲笑。喝咖啡可以看不起吃大蒜的。跳国标的看不起跳广场舞的。开德车的看不起开日车的。看美剧的瞧不起看韩剧的。用苹果的看不起用黑莓的...，任何人都有可能被歧视和嘲笑。有些歧视近年来慢慢少了，比如性别歧视，对残疾人的歧视，对农村人的歧视等。有些歧视完全消失了，比如职业歧视，对手艺人和工人的歧视等。但是有些歧视还越来越强，一个是收入歧视，一个是地域/民族歧视。收入歧视自然有好的一面，客观鼓励人奋斗，而地域/民族歧视嘲笑，我认为是建立一个统一的中华民族认同感的必要组成部分。一个群体必然会排斥新加入的伙伴，歧视嘲笑是不可少的。而新伙伴如何融入呢？当然是歧视嘲笑回去，而不是把怨恨深深埋在心里，渐渐生出异心。彼此间的歧视嘲笑有助于相互了解，进而增加相互理解，最后形成“只许我歧视嘲笑，不许外人歧视嘲笑”的心态，统一的民族认同感就有了。而且呢，人和人之间总要闹矛盾的，通过彼此的地域歧视可以有效的消耗这些矛盾，不至于闹到最后不可收拾。举个例子。我国各地群众对东北的，上海的，河南的，湖北的（还有其他地方，排名不分先后）都已经形成一套稳定的非赞扬性的观点和看法。比如说，我不喜欢某地的人，奸诈狡猾。某地的人不喜欢我那地的人，说是九头鸟。好了，这时候来个美国人，凑我面前也跟我说某地的中国人奸诈狡猾。我的第一反应：胡扯！干你屁事。我的第二反应：吃亏了吧，活该！大家明白了吧，某地人哪怕再坏，也不干老外的事。再说我可以一杆子打死那地的人，这是我的文化赋予我的自由，老外是不拥有这种自由的。这是自己人和外人的区别。同样，你说月饼咸的好吃，喜欢甜的都是萨比。我说甜的月饼好吃，喜欢咸的都是煞笔。然后来个老外说月饼真他妈难吃，估计大家会一起出手扁吧。反过来，哪天某个老外凑过来说你们某特别行政区的人比较怎么怎么的，我估计会附和两句。慢慢的，已经不把他们当自己人了。我说不定还会去主动在老外面前嘲笑两句。慢慢的，随着经济的发展，内地对某特别行政区的歧视和嘲笑会时刻上一个新台阶的。那特别行政区的人该怎么办? 只能咽下去了，同时打开全国地图炮嘲笑回去。什么破坏陆港关系的话就不要说了，过于敏感更不融入不进去，更千万别哭着找英国爹加拿大叔伯，那真的无济于事。同样对于历史上有恩怨的民族，能够做到相互的嘲笑，并且不许外人嘲笑，那才是真放下恩怨，就如同一对平日拌嘴，关键时刻共患难的夫妻。宗教就算了。除非中国像安哥拉那样。哪天看到“香港我们不购物”的照片，有感而发。; 个人分类: 闲谈|150 次阅读|25 个评论

分享职业心理测试: 热度 4 农民家的狗 2014-7-28 07:06; 我的结果 : ISTJ 性格特点：沉静内敛，传统、谨小甚微，天生不喜欢显露，即使是面临危机和成功之时，也显得很平静。但是在你冷静的外表之下，内心也许正经历着有强烈的反应。可靠而值得信赖，有责任感，是严肃的、有责任心并且是通情达理的人。你总是显得责无旁贷、坚定不变、一旦着手自己的行动时，就很难转变会一直坚持下去。讲求实际，注重事实。喜欢陈述和聆听确实、清晰的事物，对于细节有很强的记忆和判断。在做决定的时候，重视和利用符合逻辑、客观的分析，倾向于参照准确的事实和自己过去的经历。能够合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。不论在工作上，家庭上或者生活上都以做事有次序、有条理为乐。你很重视传统惯例或者一些原则，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。适合的职业：审计师、会计、财务经理办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理公务（法律、税务）执行人员、银行信贷员、预算分析师、保险精算师、证券经纪人机械、电气工程师、程序员计算机程序员、数据库管理员地质、法律研究者、外科医生、药剂师、实验室技术人员、医学研究员 MBTI职业性格测试（专业版） http://www.xinli001.com/ceshi/422/resultajax/; 916 次阅读|1 个评论

分享世界杯之体育风尚和职业精神: 热度 15 天柏 2014-6-17 09:17; 美国首战前两届苦手加纳，身体不如人强壮，体能不如人充沛，技术就更不用提了，球没传几下就丢。这场胜利除了运气之外最主要的因素就是精神武器。他们的精神武器不是靠打鸡血，而是体育风尚和职业精神。不管对手多野蛮，我只管做自己该做的事。邓普西鼻子被踢爆的那一下，对手肯定是故意的，记得C罗就曾有类似的倒踢腿动作被罚下。他一点都没有表现出报复的倾向，没有热血上涌，也没有像演技派的明星们一样满地打滚，丝毫没有骄娇二气。反观加纳，焦躁的情绪表现的淋漓尽致，多少次禁区外的远射不着边际，多少次传中无功而返。明明可以靠技术上的优势多靠短传来渗透到禁区，就像他们那个漂亮的进球一样，却总忍不住要霸王硬上弓而功亏一篑。哪怕在这个极端功利的世界里，风尚和精神也还是有用的。; 678 次阅读|0 个评论

分享和51惨案有关的笑话: 热度 35 ccqi 2013-6-17 12:49; 1、先是网上看到一个笑话，我给稍微修改一下，加个女主。说王亚萍在天宫给小学生授课，问大家：在太空中能看到地球上人类创造的什么呀？答案包括：长城，金字塔，还有~~~~~~中国队的后防漏洞。以下是自己想的，也还好笑的，反正中国足球队也就只有纯粹的娱乐属性了。 2、临时工这个职业真是神一样的存在呀在很多次国内发生的惨剧和重大社会事件中扮演了最重要角色的职业，临时工在这次51惨案中也未曾缺席。 http://world.huanqiu.com/exclusive/2013-06/4031332.html 《曼谷邮报》16日题为“人员不整的泰国队在友谊赛中猛捶中国”的文章说，泰国队阵中缺少多名关键球员，大多数上场队员不到23岁，临时主教练塞纳蒙也是首次指挥国家队比赛接下去就该是：中国足协严正申明“临时工都出场了，大家就别闹了，都散了吧。” 3、悲剧的献礼大片维尼要过大寿，足协早就筹划了“60计划”，计划书写了好几本呢，多到周星驰进宫前那晚都看不完为止，还预先策划了先输乌兹别克斯坦，再输荷兰，然后居然还不知道怎么地，让维尼半推半就的在墨西哥表态“中国足球虽然成绩不怎么样，但是一直都很努力”，然后再请个传统友谊、注入新鲜力量的国家，比如泰国就很好呀。一切都很好，起承转合俱备，就等着6月15日中国队6:0大胜赤道东南亚传统足球强国泰国了。但是尼玛。天有不测风云，足协还是低估了泰国人民的政治觉悟呀！作为传统友好邻邦，泰国青年们在得知这天是伟大的中国梦维尼60大寿后，他们纷纷表示情绪非常不稳定，最后经过个人表态，小组讨论后居然抢在了中国队之前献礼了，献的居然还是奥运大礼。虽然完场圆满完成了6个球的指标，但意义是完全不同的，泰国实践并发展了“足球要从娃娃抓起”，中国将继续执行并完善“足球要从官员抓起”！至此，国产大片“足协申克的救赎”完败。; 835 次阅读|8 个评论

分享职业敏感: 热度 59 河蚌 2013-5-2 21:00; 今天是俺的公积金放款日，拿出贷款提示单，打通银行客服电话，按照提示输入帐号和密码，那边提示：“你的帐号不存在！！” 连输了几遍都不对，这是怎么回事？是不是……哦，俺想都不敢想。可能还是帐号输错了，但存折在中介那儿，俺这也没留底呀。正着急间，领导将提示单拿过去看了下，然后指着那个‘2’说，这可能是‘0’。死马当活马医了，按照领导的提示重新输入，顺利通过验证，可以查询了。还是领导厉害，作为一个整天摆弄数字的会计，对数字的敏感度果然牛叉。第一次感觉到领导智商的优越性，有个会计领导就是好来，就是好！！; 个人分类: 我爱我家|1091 次阅读|29 个评论

分享 (求助)找中文的MBTI职业性格测试: 热度 1 snail 2013-2-26 10:15; 网上找了两个不太满意 http://www.apesk.com/mbti/dati.asp 上面这个质量不错，可惜的是a.题目再精简一点,b. 要填邮箱地址，偏工作面试时，不方便。 http://www.sojump.com/jq/176294.aspx 这个可能也不错，我自己没试，一看题目更多就放弃了。有推荐的吗？谢谢！; 937 次阅读|0 个评论

分享职业的底线: 热度 29 河蚌 2012-8-6 18:58; 　　昨天敲了好多字，一不小心弄没了，不过也好，正可以长话短说。　　其实俺一直在说，俺们争论的焦点问题，其实就是“女羽的行为是不是可耻的？是不是值得我们去辩护”，这是一个对于女羽的行为的评判，其它的那些因素，比如规则，是这个行为发生的外部条件，是可以考虑在这个问题里的。　　而羽联的处罚是对是错，中国代表团的声明是不是更可耻，奥委会是不是弄双重标准，西方人是不是在歧视中国，这都是另外的问题，是不应该列在这个问题内的。因为谈这些其它方的错误，实际上就是说，你看他们错的更离谱，凭什么不去抓他们，而是抓住我们不放。这不是在讨论问题，这是在找垫背的，或者说，这就是在比烂。问题是，这个世界上，永远可以找到“五十步笑百步”的案例，那样比下去就没有什么正确不正确了。　　所以，回过头来，我还是只来谈女羽的故意输球的问题吧。这个问题就是，在规则出现漏洞的大背景下，他们的行为是不是应该被我们评价为垃圾。应该说，不管别人列出多少条理由，我还是坚持，他们的行为是十分可耻的，是根本不值得我们的辩护。因为，还是我最初的观点，他们的行为超越了羽毛球运动的底线。　　关于底线有很多的论述，我们经常听到某人说，我做人是有自己的底线的，但底线如何去定义，却发现每人都有自己的说法，而要我说，什么是底线？底线就是在任何外界条件下，你都不应该去触碰的界限。对于人类社会来说，做人的底线就意味着你在任何外界环境下（受了再大的冤屈或者受了再大的诱惑）都仍然不能去做的事情。　　我想，大家仔细找找，恐怕真有一些事情是在这个底线之外的，比如某人觉得社会不公就跑到小学校门口去杀小孩，再比如范跑跑公开宣扬“即使是我妈我也不救”，这些行为这些言论，其实都是超出了做人的底线，从而受到任何一个思维正常的人的唾弃，而那些为他们辩护的人，也同样受到众人的谴责。　　对于女羽，自然不能用做人的底线来套，因为这是无限上纲上线，也是人为的将问题复杂化。羽毛球，不论对于运动员还是教练员，都是一个职业，对于他们，我觉得更应该说的是“职业的底线”。　　每个职业其实和做人一样都有它的底线，这个底线也就意味着，无论你的外界环境多么恶劣，你都不能去做的事情。人在职场，不可能事事如意，同事、上司、客户，各种关系有一个理不顺，就可能出现很难受的情况。但无论情况多么令人难受，总有一些事情你不能去做。　　比如，我们做程序员的，有人会与公司发生一些很大的利益纠缠，甚至是公司欠了员工很多钱，但是程序员，可以为此消极怠工，可以和老板去大打出手，甚至可以直接告诉客户，老板不发钱，我就不做事，或者辞职之后不做交接，对可能出现的问题不管不顾，但有一样事情是不能做的，那就是往客户已经运行的系统里面加地雷。这个就已经超出了底线，在此之前的行为，大家都会说情有可原，但如果最后这一件事情做了，我们都会说，这个人缺乏职业操守，以后，大概知道他的人，没有人敢用他干事情了。　　说完程序员，咱们再来说女羽，其实，这就是我们最大的分歧。我认为，他们现在的行为，就是在任何条件下都不应该去做的，是超越了底线，而反对一方则认为，他们的行为是规则错误这一前题下必然的行为，所以没有超越底线。　　那么，我想知道那么，是不是可以找到羽毛球运动的底线呢？就是说，在任何外界条件下，都不应该做的事情？或者说，即使规则再有漏洞，运动队（教练和队员）都不应该去做的事情呢？; 个人分类: 世间百态|973 次阅读|42 个评论

分享职业体验馆: 热度 21 西楼客 2012-7-17 22:13; 今天陪孩子去职业体验馆玩了一天，孩子担任了小记者、美发师、花艺师、邮递员，还自己动手制作了三明治、冰激凌和果汁，非常兴奋，回家还不停的说今天的感受。我在旁边坐了一天的冷板凳，好在早有准备，拿了本《王氏之死》，平常根本看不下去的书，今天翻完了; 1217 次阅读|12 个评论

分享人迷曾经接触过的职业篮球队员: 热度 37 即晴 2012-3-9 09:58; ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这个题目真绕口。前年吧，一天在门诊，D大夫的护士忽然过来请我去他的病人房间，要介绍一个产科病人给我。去了看见一对黑人夫妻，女的非常漂亮，就是娇小长发版的Halle Berry，男的个子很高，两人都很有礼的样子。D大夫说他想介绍我们认识一下，想让Halle以后看我，原因呢，因为Halle的丈夫要去中国打职业篮球啦，好象是要去福建队，我可以教他们中文，给他们介绍中国文化，等等。当时匆匆见过面就告辞了，我也没太放心上，后来Halle就定期来看我，她丈夫却没再来陪同，问起来，原来中国的deal没有work out,最后他去欧洲打球赛了，赛程很满，不到圣诞节回不来，而且也没有多少假。 Halle的预产期临近了，一次假宫缩住了院，护士看见她的姓氏，问她：“你的丈夫是谁谁吗？”，原来他的丈夫是当年本地大学的篮球明星呢。 Halle比预产期提前两周生产，而且生得很快，这都是他们的第N个孩子了。之前他们花很长时间计划哪一周丈夫回来，最大可能赶上孩子出生。产后检查我和Halle讨论避孕的问题，Halle说她觉得用不着，有大西洋的距离为他们避孕。结果6，7个月后我又在门诊见到Halle，她又怀孕啦。她不好意思地说，他只回来了三天啊。后来又见到丈夫一次，还在欧洲打。这次我们推算预产期在夏天，我说这下好了，他们的赛季结束了，Halle说他们肯定要进季后赛的，所以还是难说。最近开始关注篮球，想我是不是要一个她丈夫的签名，以备万一哪天她丈夫也名扬四海呢？; 187 次阅读|21 个评论

分享世界上历史最长的职业围棋大赛终于也完蛋了: 热度 32 燕庐敕 2011-12-21 10:22; 日本棋院通知中国棋院，富士通杯停办。这是世界上第一个职业围棋大赛，从1988年以来，每年一届，共24届了。终于也走完了自己的历程，就像韩国办的东洋证券杯一样。很纠结的是，这个比赛是中国棋手大赛成绩最不好的比赛，24年只有三个中国棋手拿到冠军，分别是，马晓春，古力和孔杰。当然，他们的历程都是响当当的。马晓春半决赛和决赛先后赢的是赵治勋和小林光一，古力四分之一决赛和决赛先后战胜的是李世石和李昌镐，半决赛淘汰的是师兄，三届世界冠军常昊。孔杰决赛战胜的是李世石。就此纪念一下这个“爆冷的温床”，第一个职业围棋世界大赛。; 1443 次阅读|24 个评论

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