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推迟退休年龄解决养老金危机

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-2-2 14:26
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]筑基

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    楼主
    发表于 2011-7-29 17:53:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    本帖最后由 wayne 于 2011-7-29 17:55 编辑
    , k$ C: v& I" F, Y* B
    ( V6 |- c. g  j6 {( q1 C
            背景1:根据第六次人口普查结果,我国目前65岁以上人口约1.19亿人,占总人口的8.87%。这无论是对社会养老能力、养老保障体系,还是对经济增长的可持续性,都带来了严峻的考验。可以说是“未富先老”。

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            背景2:中国养老保险制度框架设立于1997年,养老保险费的60%进入现收现付制的统筹账户,40%进入对应于基金制的个人账户。在现收现付制下,制度的第一代人享受到了作为馈赠的养老金,由此产生了一笔债务;个人账户几乎全部被用来支付现有退休人员的养老金,因而成为一种名义账户。因此我国的养老金账户可以说是几乎没有积累,并且随着人口老龄化的快速到来,支付压力将难以承受。即使是在账目比较清楚、个人账户相对较“实”的上海,养老金支付压力也一直在加大。还需财政每年给100个亿补亏空。
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            现在中国仍处于“人口红利期”,养老基金尚且入不敷出,将来随着老龄化日益严重,进入“人口负债期”,一方面老人逐年增多,高峰时达到4亿多老人,另一方面年轻劳动人口逐年减少,这种养老金制度总有一天会崩溃。

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    9 h) {, @- d- j. C2 T/ L

    结束时间: 2011-10-27 17:35

    正方观点 (12)

    老而不休,继续发挥余热。有利于:扩大内需;增强社会稳定性;传承人类文明。因老年人经验多,不大愿意冲动,比较和谐,比较遵纪守法,不容易冲击界线。

    反方观点 (7)

    养老金危机要解决的根本问题是促进和提升劳动生产率,应让老年人尽早享福,让位给更有干劲的后生。而采用推迟退休年龄或任何形式的养老保险制度都是次要的。

    辩手:3 ( 加入 )
     
    辩手:1 ( 加入 )

    该用户从未签到

    沙发
    发表于 2011-7-29 19:45:21 | 只看该作者
    回复 wayne 的帖子
    ( J8 q; U$ R( c& ?* ?' h$ P
    7 I0 a3 S) C7 O6 K我不懂经济,但是觉得这个推迟退休能解决养老金问题么?不过是把压力向后推吧?

    点评

    我也认为是只是后推,解决不了实际问题  发表于 2011-7-29 20:07
    回复

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2019-8-20 01:05
  • 签到天数: 1020 天

    [LV.10]大乘

    板凳
    发表于 2011-7-31 05:39:25 | 只看该作者
    国内的问题是劳动力太多,如果推迟到65岁退休,年轻人就更找不到工作了,这个和欧美劳动力紧缺不大一样吧。
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  • TA的每日心情

    2015-11-23 20:28
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    地板
    发表于 2011-8-1 12:11:16 | 只看该作者
    推迟退休好是好……但是是否能够真正执行起来呢?以我所在的行业为例,上个世纪90年代前总理大改革,一时间单位几乎见不到50岁以上的职工,全部被买断或者内退掉,拿当时标准的工资,没有赶上金融业近几年的好时光,通胀之下几成贫困阶层,结果现在天天上访,从上到下都颇为头大。
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