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管理企业的经历一下子让我明白了宰相制度的意义

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  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-2-4 15:19
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]辟谷

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2015-6-2 12:16:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    有一段时间,我很疑惑。为什么要设立百官之首宰相这个角色?8 v6 Y7 i) S, {4 X3 d% z+ G7 [& ?
    从行政效率的角度,这不是纯粹的脱裤子放屁吗?皇帝把想法告诉宰相,宰相再把想法告诉大臣。这个过程中的宰相仅仅是一个传话筒,有没有都行啊。) P, C, a( R" \( j
    后来发现,有些皇帝还真就觉得宰相是多余的,干脆拿掉。+ f5 R) F, Q+ V* n' y* a

    7 f/ d* n' v6 s; t3 y  t8 M: Z但是,最近的经历让我理解了这个制度的价值。
    4 Q) o$ V- a& B$ F6 A7 ?* g5 y很长时间公司都是由我完成总经理的职能。但是作为技术出身的人,管理人和构建组织架构,其实真的是很外行也很力不从心。
    7 \6 ]3 C! E/ z2 R- ]  x而且,我又不可能完全脱离技术工作,所以再一段时间,我几乎是在2个角色之间摇摆。因为这2个位置对人的要求是完全不一样的。技术工作要求专注和集中,管理者要求敏捷和发散。" G" x+ y0 h' p. U" t
    % x; J6 r' ^; m
    另外,企业的人少的时候,我可以直接安排职能部门做事情。但是人多了,这样做的结果就是我每天的工作都非常繁杂,人很容易疲劳和焦躁。
    % Q- n7 ^1 a% a, K5 l2 |最近,公司引进了一位职业经理人。女性,有多年工作经验,干练,精明,有洞察力,执行力强。
    3 [( r# j! [- s# {4 @  M9 }" D$ c我很快就发现了这个人的好处。! i/ W" ]0 y& t4 e. }- Y  _

    3 T; t$ f8 \' p' `9 V0 [7 O我可以思考每个月的公司计划甚至是每年的公司计划,交给她之后。她自然会分解为每周的工作计划交给职能部门。
      F5 F# N$ r$ N( M! A7 c( h/ B这样做的好处就是,我只需要考虑方向性问题,执行问题我完全不需要考虑,强度一下子就降下来了。
    + O* ?; n# r& r) z
    3 a/ v' [( x; e& P6 }, a简单举例,我想到下个月的主要工作是与某个风险投资的对接工作。需要做系列准备工作。; o" m; y; e0 e7 ^" ?6 }
    将这个告诉经理人。她就会在本月安排相应的人做相应的事情。月底给我结果。
    6 P0 _7 v6 ~* q) ~7 n2 n/ A4 a- T2 j; g0 B
    皇帝如果每天不仅要考虑那些事情要做,还要考虑交给什么人做甚至如何做,那么这个皇帝基本就累死了。8 }  k; C$ D  S9 t. ?
    所以,宋朝的皇帝久很会做,他主要的工作是找到一个合适的宰相。宰相会提出自己的想法,皇帝如果认可,那么久全权交给宰相执行。
    ) \# Q. d: E# A4 \' \; T/ U唐朝的皇帝貌似比宋朝稍微累一点,要考虑方向。宋朝皇帝好像连这个都不考虑,所以最后玩大了。

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  • TA的每日心情

    2017-10-26 16:21
  • 签到天数: 68 天

    [LV.6]出窍

    沙发
    发表于 2015-6-2 14:18:53 | 只看该作者
    老板和经理人合作好也不容易。老板如果放得太宽,可能会被经理人架空,像乔布斯当年被踢出苹果。或者是老板对经理人不满意或者不肯放权,把经理人的活都抢了过来,让经理人成了摆设。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    板凳
    发表于 2015-6-2 19:22:01 | 只看该作者
    伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    地板
    发表于 2015-6-2 19:30:44 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22& _+ f$ r. A* M
    伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。 ...
    + K* j& J- L* P5 ]) U
    好像中国的传统政治一直是平衡和博弈
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    5#
    发表于 2015-6-2 19:38:22 | 只看该作者
    齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:301 W7 R7 g5 m) Q. s% y2 R) W
    好像中国的传统政治一直是平衡和博弈
    : Q) W2 X. f0 x; Q1 @/ o% E
    中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则一旦君主觉得相权威胁到君权,宰相们就要受折磨了,相权也就下去了,就是这么简单。: a/ e. a7 n8 j* k+ U9 g

    0 m$ H; M: a! C, k, x  ?4 \5 N# X楼主所说的实际上是董事长与总经理/CEO之间的关系,只要董事会能控制住股份分布和几个CXO的人选,实现事实上的牵制与平衡,CEO就根本没可能篡位。0 o3 H- p( y) L% L" G. [

    ; L. p/ d( B2 K' i  L楼主所说的可能是小公司的情况,在这样的公司里,几个好销售加上一两个技术骨干就可以控制公司死活了,总经理如何其实并不重要。

    点评

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      发表于 2015-6-2 23:33

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    6#
    发表于 2015-6-2 19:44:18 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:382 \$ d) B2 H  i$ c7 N. C
    中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则 ...

    . G8 z7 W  ^1 ^/ r: L老兵啊,三国里刘备死后蜀国到底有啥危险?是刘备死了,人心散了吗?而且外部魏国和吴国还要消灭他,司马懿提出来的那个五路伐蜀,真的很有威胁吗?
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    7#
    发表于 2015-6-2 19:46:18 | 只看该作者
    齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:44
    4 m( [; [+ `% j0 z9 r+ }9 i' ~老兵啊,三国里刘备死后蜀国到底有啥危险?是刘备死了,人心散了吗?而且外部魏国和吴国还要消灭他,司马 ...
      `8 X6 d4 w, P# Q
    你要是真有兴趣的话,去历史组开贴去,别在这里歪楼。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    8#
    发表于 2015-6-2 19:47:57 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:46! F  M6 F' A( T  S' I( y1 g
    你要是真有兴趣的话,去历史组开贴去,别在这里歪楼。
    & ]; Y2 \, p; Q6 D# p1 T
    那我再琢磨琢磨,多想几句,写个长点的,总感觉这跟兔子尾巴一样的,当做主帖太短了。
  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-2-4 15:19
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]辟谷

    9#
     楼主| 发表于 2015-6-2 21:08:57 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22+ @$ a+ R" f* J! u7 G8 Q
    伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。 ...
      `6 q3 |5 q5 ^: E8 C0 v! l! ^- d
    我没看出我们有什么不同啊?
    - K) u8 w& w' n1 P- Y3 T+ o' J  I其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。
    - Y. G& a; i# D4 |+ U- |/ `$ L  A* J1 \4 w) I5 {! W3 F6 B  z4 b1 j

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2015-6-2 21:47:10 | 只看该作者
    关键词:% y5 j0 S; S4 L+ {/ L, u3 F+ E
    最近,公司引进了一位职业经理人。女性,……我很快就发现了这个人的好处。
    0 Z& p: @0 Y. ~% e9 Z8 _* `4 M" H8 \

      V& [4 ^# P* Y宰相的作用很大的,可不是你说的这么简单。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    11#
    发表于 2015-6-3 05:32:53 | 只看该作者
    dasa 发表于 2015-6-2 08:08( G2 s1 u3 w# e" m0 s% j, ?
    我没看出我们有什么不同啊?5 E0 o- E7 y0 _1 A. p
    其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。

    4 I" K% p$ ?; x) t0 x' n+ w- v: y# z算了,不深究了。其实说句不爱听的话,你这个帖子不该发在历史版,因为完全与历史无关,属于企管范畴的。

    该用户从未签到

    12#
    发表于 2015-6-3 17:36:05 | 只看该作者
    dasa 发表于 2015-6-2 21:08
    8 D( V6 b* P7 |# Q2 V我没看出我们有什么不同啊?
    $ G4 W  X3 r6 Z/ I1 P. }. o4 K/ ?其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。
    5 E) j5 i: g. g. E) t- m
    董事长和总经理,是在《公司法》制约下的基本有序关系----当然也有董事长想多干点总经理的活的情况,总经理一般也会在董事会占一席,可能操纵董事会。但只要董事长股份够多,《公司法》能保证他不会被撵走。! O& M' E  j) D+ K) u1 f; d
    君权与相权,是只受实力制约的既相互补充,又相互竞争,极端状况下可能相互取代的关系,双方都要冒掉脑袋的风险的。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-4-1 00:01
  • 签到天数: 627 天

    [LV.9]渡劫

    13#
    发表于 2015-6-5 09:36:23 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:38
    / {1 t6 A0 i& I3 y  l7 X中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则 ...

    1 v# G. d6 K- y3 c6 m我觉得他说的是president(CEO)和COO的关系~
  • TA的每日心情
    开心
    2017-3-17 13:44
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    14#
    发表于 2015-6-5 12:37:25 | 只看该作者
    tanis 发表于 2015-6-5 09:36
    0 c2 H, b( v) s0 e我觉得他说的是president(CEO)和COO的关系~

    . \9 |! e$ Q& D. ]5 F! r好多公司不设President,设立President的公司经常把这个Title给COO,特别是合并的公司,President和COO的Title会留给某家合并前公司的CEO。

    该用户从未签到

    15#
    发表于 2015-7-3 17:09:36 | 只看该作者
    本来就是这样的 厉害的领导都是这样的 这叫会用人 把人用好了 既显示了自已的水平 自已还不累

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