TA的每日心情 | 奋斗 2018-9-23 20:26 |
---|
签到天数: 265 天 [LV.8]合体
|
选择
9 T' Z4 R* m, o4 N' d
+ a: l. p* H: x2 g0 X1 Q, H
8 I7 I X# E n“李丁,你这样可不行,老实跟你说吧,你这个事情处理的不好,销售那边就不会消停,吵到张总那边,他就会跟咱们刘总反应。刘总听多了咱们部门的负面意见,我还干不干了?”7 k2 q0 I, R2 j. w
+ R5 p) k3 U$ G4 {5 i( F+ M" ]“你再看看这个问题,客户早就投诉来了,你解决不了,那赶紧找设计部!产品他们设计的,这种时候就得当成缺陷反馈给他们!让他们给意见!不用觉得不好意思催他们!这是工作!
4 A( T- \4 u. o1 D9 U6 P6 j& p" y E/ b: H
“找了?那他们怎么说?”- j: p* E* A! U8 A: V% X
/ M$ _' h( D/ u7 ~& I* d“他们要分析现场使用情况是吧,那你把这个要求告诉客户了吗?”
/ f: {3 T) k: |2 @3 C$ a y
& P5 S- A" h5 v0 s“客户当时说要找时间,你等了吗?: S/ m) p; W! M! A+ y$ x
# y! x. ]$ m; q8 f0 U# j
“等了多久?6 J C' A0 Y2 c d2 \
$ @, | o I9 e% A; h( s
“那现在客户一下子又着急起来了,找到销售那边了,你这个情况你没考量到,你这个工作做的不够细啊!,我老实跟你讲,你这是对自己的工作不负责任!”
1 {6 {& b Q5 _7 o$ x* ]7 r3 B R. q; a6 p$ b
“别不说话,我做经理也不是一年两年了,带过的人也不少了,就没见过像你这么难带的……”" h0 ^' @2 D+ Z9 u4 X9 Q
4 R( \; w- Q+ t# y1 ^# B
“我知道你前几年都是做设计的,虽然不是咱们公司的这套东西,也差不多,现在咱们公司设计部暂时不招人,产品部那边我听说缺人,我跟王经理打过招呼了,你去找他们聊一下吧”6 S* Q9 z$ y4 V
: L( ~& M* }$ O- o, W9 i/ Q5 u$ c# T
李丁此刻,满脸通红。) e ^) z( Y1 m0 s* `6 a
! D7 O& H- z% L* }从市里的工程设计学院毕业,他就一直在做设计工作,行业里的小公司待过,大公司也待过,一直没出过什么成功的产品。一晃,5,6年就过去了,眼看着那些做过大项目工程的同学,资历一下子就不一样了。而行业里流行趋势慢慢转向,新毕业的孩子凭着对新技术新趋势的把握,设计的东西更受欢迎,他慢慢觉得自己的才华大概不适合做设计了。
# N. m9 x# n7 R. P! I& ^/ F" }( k w {- d( S3 H r
大概一年以前,一个老同学在现在这个业内相当知名的工程咨询公司,介绍他来了这里。是个一个工业设计的技术咨询工作。工作内容是需要对产品设计有一定的了解才行,这个他算是业内人士,没啥问题。但是主要是需要直接面对客户,处理客户直接反映来的问题,有些像售后,这个可跟他之前的工作性质不大一样。
+ S4 j+ |% X7 n, U r4 K6 S- P! d$ |1 k9 `/ X4 n1 A
这个他当时心里也犹豫了一下,老同学说了薪水,也说了工作可能比之前做设计要累,他考率了一下,还是答应了—毕竟还是比他之前的薪水高不少。累就累点吧,你想多挣点,人家这个工资也不会平白多付给你,对吧?他对自己说。' \" ~/ E$ ?3 }+ q( ^( |
9 O; G: Z/ {% _. f3 |来了以后就发现,工资高,那是干三个人的话,拿两个人的工资而已。同部门的同事都比较资深,更关键的是,跟客户打交道这活儿,那可是八仙过海。李丁虽然技术上不差,可是看着各显神通的同事们,他知道自己在这方面儿还得好好儿学学,所以不敢怠慢,兢兢业业的顶了一年。
. U* b* K& g/ N- g# m! H1 n5 [" d1 P8 _& u
两月前有个新来的销售,接了一个之前另一个老销售的固定客户。最近这个客户打电话要求处理一个产品使用问题,这个活儿就落到了李丁头上。因为问题本身相当冷僻,李丁征求了设计部意见之后,设计部说需要调研一下客户的使用环境。客户当时没说啥,后来李丁再来问客户,客户说在忙别的,没空处理调研,这事儿他也就没盯得太紧。
0 W# U* x2 y; f$ N/ [8 @$ X/ P* q1 n% S2 K
没想到,今天一上班,就被经理叫过来,这通突然袭击,让李丁有点懵了,这一年下来,以他的性格,跟经理打交道都是尽量表现的积极且恭谨的,没想到在经理嘴里,他是“没见过像你这么难带的”。这一年下来,他在工作上的表扬也是勤勤恳恳的,基本没出过大的纰漏,没想到经理这会,一说就是他不负责任,而且随后的词儿就要让他另谋出路了。
$ a( R8 i5 @) L8 R$ v* K& r; A
3 b4 b6 H/ x* ^) u( T“你还可以在这儿再干三个月!”
% _- v* n: {4 \$ r+ ? G' `
, P0 D4 O2 W8 n在李丁表示了他的疑惑后,他得到了这么个宽限。8 J% Q3 o* d3 f- D4 S, R1 P; R
' V! {0 K0 {* R m* l* D三个月之后,经理表示李丁要是愿意留下,也可以。李丁想想自己这三月工作的心态,还是坚持离开这家公司了。还好,很快李丁就找一份新的工作。新公司的薪水低了一些,但还是跟设计相关,他干的挺轻松,只不过有时候,他也会想,是不是应该咬牙坚持在前经理的手下,好多挣点钱呢?坚持,那不是励志读本里一直教导的品质吗?
- Y$ \& C$ l' G' p% q( U! u" D& \7 Z' @1 f! _0 q; L( g7 k
又过一个月,李丁接到跟他差不多同时加入前公司的小王打来的吐槽电话,小王年纪比李丁年轻,比较直爽,李丁比较随和,他们当时相处的不错。
4 C% o: q! j" v I9 x( g# ?
2 n- @' j& K2 |' J8 T* V“丁哥,你知道么,我那么加班加点的干,他就因为一个销售打了个电话过来,就说我不负责任!”
) X$ o) ?, T+ o, V4 a$ b h8 f0 U
“丁哥,来这儿之前,我也换过两家公司,接触的老板对我这人还是满意的,你猜他说我什么,说,他当经理这么多年,就没遇到过像我这样难带的!”
6 O. ~' M$ E4 q {+ |0 k' J, ^+ O- a7 {9 [
“我说我会自己出去找工作的……* P, h% m+ s/ k; n4 {4 Q
9 ?0 D6 _6 h$ W
后面的话,李丁有点出神,没听进去。他想,这几个月,我反思过我的个性问题,我的能力问题,还是是否应该坚持的品质问题,毕竟工资高点。现在看来,当时就是个选择问题而已啊。
/ Y4 c# L2 d- N. X @
4 S+ u+ f# s$ v《完》 |
评分
-
查看全部评分
|