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楼主: 河蚌
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[管理] 美国技术外包为什么印度多而中国少?

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    101#
     楼主| 发表于 2013-2-1 00:44:07 | 只看该作者
    四处张望 发表于 2013-2-1 00:34 & O8 S0 ]& m3 q0 `
    拼音盲打,对于现在的大部分程序猿,不应该有任何问题。
    + Z! r% ?( q# E1 ]* U# p- Z  f
    当然,人手一台笔记本,这个再不去学,就太丢人了。时代不一样了。) r; I% z3 v6 [

    该用户从未签到

    102#
    发表于 2013-2-1 02:41:58 | 只看该作者
    我觉得题目有点大,至少在某些行业,印度根本没有可比性。可以google一下BGI,虽然它有很多这样那样的问题,但是这种从wet side到dry side的一条龙服务,不知道甩出三哥几条街。
  • TA的每日心情
    擦汗
    2016-12-20 16:12
  • 签到天数: 62 天

    [LV.6]出窍

    103#
    发表于 2013-2-1 06:22:27 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 23:54
    4 p. c: ^0 A' q1 l' x7 v# a' J+ P这不是我们的企业文化,这是中国的企业文化 ,不管差不差,大家都适应了。而且,我认为,就是这一点,让 ...

    5 e; O3 x; |/ L0 x. C( O劳动价值并不一定是跟时间和力气成正比的,随着社会的进步,拼力气的越来越不重要,最终都要被机器人取代的。最后国家能不能强盛,拼的是创新、是效率。
    ! l, i* U- f+ s$ C1 U
    . |( W0 ?# f% ~7 P# v$ U3 }做创造性工作的,没有人喜欢被人打断。而且用email沟通,是一个人与人之间平等尊重的态度的体现,哪怕你是老板,要找手下做事,需要先礼貌性地征求同意、约定时间。/ t, ~% T6 [& c1 f5 q% C

    3 \2 {# h0 ?. q( [* V+ N中国社会的现在高低尊卑分化太严重了,基本上谁有钱谁有权,谁就觉得自己是大爷,把下面的人呼来喝去的,很看不习惯。9 U. @2 u, Q$ g4 P9 J* ~: F

    * y& B' K& Y1 F8 f  s这种简单粗暴的工作方式,也许一开始貌似有效,但发展到比较高级的社会阶段以后,就会变成极其低效的方式。打个最简单的比方,在工地上搬运水泥,也许是否心怀愤懑对工作效率影响不大,但对于一个从事技术和管理的人员来说,却会有很大的影响。, D8 Z5 O+ t( T9 E" e0 u

    : b' d. m' q9 H) M7 P7 o6 m3 J* [我不知道你从何得出中国方式效率高的结论,其实根据我的经验,中国在绝大多数事情上,工作效率比发达国家低不少。就连中国经常引以为豪的修路盖楼的速度,说实话,那个水分实在太大了,咱们是在2年之内把人家要修10年的东西修出来了,可结果1年以后就垮了、裂缝了、生锈了、暴线了……那不是浪费钱又危险么。

    点评

    这个也跟发达的劳动保护法有关。聘请了再辞去不那么容易在德国。  发表于 2013-2-5 23:01
  • TA的每日心情
    开心
    2017-8-31 04:06
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    104#
    发表于 2013-2-1 07:45:40 | 只看该作者
    丁丁咚 发表于 2013-2-1 06:22
    , M% m9 Q: f% Z( S+ W劳动价值并不一定是跟时间和力气成正比的,随着社会的进步,拼力气的越来越不重要,最终都要被机器人取代 ...
    8 S6 q, @" z) }: b7 g* V) c+ E. t
    修10年的质量也未必就比修2年的好啊,破破烂烂的路还不修才是问题吧

    该用户从未签到

    105#
    发表于 2013-2-1 07:53:33 | 只看该作者
    natasa 发表于 2013-2-1 07:45 ( ?5 J$ N( t3 }% Q& }0 j& i# O
    修10年的质量也未必就比修2年的好啊,破破烂烂的路还不修才是问题吧
    1 l+ g  v0 x  @9 v5 f6 }
    中国有两种建筑,一种是修三峡水电站这种,修时间短是因为中国人多可以三班倒二十四小时不停,但还有很多的靠的就是偷工减料了
  • TA的每日心情
    开心
    2016-2-18 04:19
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    106#
    发表于 2013-2-1 10:03:34 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 12:02 ( _/ j  e% }# B; W
    哦,第二点,我还真没注意到。) G% u% |! Y( c9 o
    是不是也是因为第二点,所以,中国的外企比较喜欢用Email沟通?% z9 y8 S. _5 y" S: u
    我是特别 ...

    ; R4 l$ c% l5 r' P感觉还好吧。一般人怎么也得每天查看一次email吧。过一天问,也是给你留了足够时间查看email的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    107#
     楼主| 发表于 2013-2-1 10:13:57 | 只看该作者
    丁丁咚 发表于 2013-2-1 06:22
    & V+ A* \& d; E6 Q' i" s劳动价值并不一定是跟时间和力气成正比的,随着社会的进步,拼力气的越来越不重要,最终都要被机器人取代 ...

    & c/ B0 i" {, K1 k+ G不是拼力气,而是拼敬业。每天8小时,然后其它时间,就认为是自己的,工作有什么问题都与己无关,这是一个态度问题。做技术的活,如果只是8小时,那是肯定做不好的。4 `5 k: n; \( U
    在中国,大家都是这个习惯,有工作,就要保证完成。上班时间完成不了,那就下班时间带回家里做。这是一种职场上的工作态度,在脑力劳动者中常见。还真不是在拼力气,那些拼力气的蓝领,离开工厂反而是什么都不想,何况他们离开厂子也干不了活。
    # k& J9 l2 b/ T越是技术活,越是需要全身心的投入,一个问题,上班时间解决不了,下班,即使不在公司,也一样想,这样的技术人员,才能出类拔萃。其实,一个人的才智是基础,而更多的能力,是实践中锻炼出来的,那些能力突出的人,也是比别人付出多的人。4 P7 t# \" j3 g
    至于电话和Email能够联系到平等,这更是有点太观念化了吧。在那个最牛女秘书的事件中,EMC的老板倒是用Email了,可是那里面能体现平等了吗?平等,是人与人之间沟通的态度,与沟通手段无关。事有缓急,不需急办的事情,用Email通知一下,急办的事情,电话当然是最便捷也是沟通最好的手段。
    " f' a7 h# P7 m9 a高低尊卑这个东西一样是处世态度问题,那些把员工当作狗的人,用Email也是一样。那些把员工当合作伙伴的老板,用电话更能体现其平等,因为打电话时,他更得去在意自己的语气语调,甚至还得时不时问几句下属的想法。这些远比Email的公事公办要强的多。
    . o5 h" x& F& B" [; Q  q7 c至于工作效率,这个俺就不说了。中国的基础建设速度那是有目共睹。当然你也可以说是偷工减料质量低劣的,但咱们得说,这个比例问题,还是得弄对了。每天在外面跑,乘的高铁,去的汽车站,去的客户的大楼,基本都是这几年修的,可真象你说的,垮了的,出裂缝的,少见吧。俺说过现代人有媒体错觉,其实你要是只看那些事故,得出的中国印象估计比新闻联播中的中国也真实不到哪儿去。
    8 N5 w( V0 I% a. E9 z
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    慵懒
    2016-4-20 00:14
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    [LV.4]金丹

    108#
     楼主| 发表于 2013-2-1 10:19:05 | 只看该作者
    本帖最后由 河蚌 于 2013-2-1 10:26 编辑
    7 o( _: N  C, Z  A7 `% J+ }
    黯影 发表于 2013-2-1 07:53
    3 V" W+ N9 \2 Z% k  c4 v! P中国有两种建筑,一种是修三峡水电站这种,修时间短是因为中国人多可以三班倒二十四小时不停,但还有很多 ...
    2 }" T2 A# N( T& V

    , R5 @) R5 X0 Y9 ~% J偷工减料和建筑速度之间是没有必然的关联。
    ' B2 F% S2 v* y. {8 Y4 a  Q) X, n建筑速度第一个与项目总体控制有关,反而是资金越充足材料越充足,时间越快,第二个就是与工人工作时间有关,其实建筑的工作面就那么多,你想多铺人也铺不了,所以三班倒是个好办法,但这要求工人愿意去上夜班。第三个,才是与质量相关的,就是缩短必要时间,比如浇筑混凝土,应该有个自然风干的时间,但是为了赶进度,就想各种办法加快其凝结时间,这样实际上会降低建筑强度。; J. H, _2 J" H. t' u: L
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    慵懒
    2016-4-20 00:14
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    [LV.4]金丹

    109#
     楼主| 发表于 2013-2-1 10:22:50 | 只看该作者
    隧道 发表于 2013-2-1 10:03 8 j, \! R, n/ w" m. e
    感觉还好吧。一般人怎么也得每天查看一次email吧。过一天问,也是给你留了足够时间查看email的。 ...

    ' U0 h0 x' Z  _我一天会查两到三遍,但出差在路上时就不能保证。
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    开心
    2016-2-18 04:19
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    110#
    发表于 2013-2-1 10:51:44 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-2-1 10:22 % x4 c3 d8 V+ F1 t% c1 ]( G
    我一天会查两到三遍,但出差在路上时就不能保证。
    3 G: P0 n+ ?6 C# G
    那你直接说出差中不就结了,气愤啥。人家也不是没给你留时间查看邮件。* a- ?6 A# M4 q, ?+ s
    而且你出差也没通知人家。
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    慵懒
    2016-4-20 00:14
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    [LV.4]金丹

    111#
     楼主| 发表于 2013-2-1 11:00:14 | 只看该作者
    隧道 发表于 2013-2-1 10:51 3 o. r( @6 d: o" U5 I* x) ]
    那你直接说出差中不就结了,气愤啥。人家也不是没给你留时间查看邮件。; L, Q& G8 ~- b  Q
    而且你出差也没通知人家。 ...
    # b# [# F- e. B# e1 r

    ( t# Q4 u6 \5 J. P% u- o* [我出差是常态。
    ! o( W6 d' {) a, |7 B7 x公司很多销售,根本没太多的联系,有些连面都没见,我怎么知道哪个人会发来邮件呀。
    5 d; P" [' n* a- S# L人家最后也是打电话,上来就问,我昨天发的邮件你收到没有,怎么没回复,那个材料还没发给我。

    该用户从未签到

    112#
    发表于 2013-2-1 12:09:52 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 22:22
    / V# Y/ R9 e5 I电子邮件的沟通效率相当的低,这个你得承认。因为人在说事情时,总会有遗漏的,此时如果用电子邮件来来往 ...

    0 P' ^  z1 W3 m7 _) P8 y9 W1 Q这绝对是你观念上的错误,电子邮件跟大企业病没有因果联系的,因为电子邮件出现之前大企业病就存在N久了。你看天朝那些政府事业单位,绝对不使用电子邮件,干什么都得当面,不照样一点效率没有么?邮件系统就是个工具,用的人才是关键,我去年最忙的时候,周日被总部一个电话打到手机上质问我为啥bug没解完不去加班。

    该用户从未签到

    113#
    发表于 2013-2-1 12:11:12 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-2-1 10:19
    ; o; F# L% S  S) \7 K; f, }偷工减料和建筑速度之间是没有必然的关联。
    3 q* u" L1 J. K  |) y2 j; F6 h( Y建筑速度第一个与项目总体控制有关,反而是资金越充足材料越 ...
    * Z5 w$ b( g9 n+ b( A, H' x7 S5 Q7 P
    “但是为了赶进度,就想各种办法加快其凝结时间”这不就是偷工么?
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    114#
     楼主| 发表于 2013-2-1 12:47:15 | 只看该作者
    本帖最后由 河蚌 于 2013-2-1 12:52 编辑 . j/ g, k3 Q3 q1 D5 o
    黯影 发表于 2013-2-1 12:11 ; G- ^3 B, m3 X/ e: T
    “但是为了赶进度,就想各种办法加快其凝结时间”这不就是偷工么?

    : d0 E7 M) F0 x3 N/ h, \
    3 [1 z9 V; A2 C1 t( b$ S4 N我是说“没有必然的联系”,不能因为同样的工程,一个10年做完,另一个2年做完,就认为2年的一定是偷工减料吧。0 }2 \: x# Q1 t* T$ Y# f& f

    7 D1 c8 V1 B) j9 q
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    115#
     楼主| 发表于 2013-2-1 12:52:19 | 只看该作者
    黯影 发表于 2013-2-1 12:09
    # F, q; q/ O' P这绝对是你观念上的错误,电子邮件跟大企业病没有因果联系的,因为电子邮件出现之前大企业病就存在N久了 ...

    : i4 T3 H1 X2 g0 Z) Z你为啥总是会把语句中加的条件限定给去掉呢?俺真是不明白。
    " o. P* U) ~9 W; z* ^我说用电子邮件是大企业病吗?我说的是,相互沟通依赖电子邮件是大企业病(而且是外企的),比如前面说的,要通电话,先邮件预约,这在中国的企业里就是很难想象的事情。3 U  l% K. U, i3 M6 r
    在中国的本土企业,不管是大企业还是小企业,都是电话为主,顶多是大型国企里,是先打办公电话,打不通再打手机,而私企里面,则直接打手机。
      H7 G' Y4 r& b1 k& ]7 I, B
  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-9-2 01:57
  • 签到天数: 37 天

    [LV.5]元婴

    116#
    发表于 2013-2-1 14:14:55 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2013-1-31 11:57
      P: z2 Q( h3 g" w- b" C: C3 B. j# h" q6 P( x没那么复杂,主要三个原因:
    & b: ]0 k8 R4 t! A; b6 |8 n: R5 F7 `0 e
    , ^8 f2 H; g) e+ M5 `. W6 o& F' k第一。语言。印度受过教育的人群中通用语言是英语,因此他们人口中这类人的平 ...

    ! V% p% {" f/ w5 J! q除了您上面提到的因素之外,, [, Z2 q' b$ a! o' C

    . j! `; K  i' G5 l: R1 s个人感觉中软、神州数码等规模较大的公司更加着眼于国内市场的需求,华为是个异数。* L8 J; G/ Y* n) H/ ?" {" _
    (对一个企业而言,如果国内的市场已经能让他们吃饱,它是否有足够的意愿去开拓海外市场呢?)- ]' J' s& E1 B0 M
    相反,印度的IT企业他们在90年代初成立和扩大的主要动力与目标就是---外包。
    " B% Y: E' ]$ b+ M; K! J大连在对日外包这个方面做的比较好除了您所说的语言(日语)因素之外,也是这个动力或者说
    : _( k0 Z. B7 E% {; W目标的不同吧。随着IBM,HP,埃森哲这些大头的牵引,对美外包市场的规模有所改变但还是不能' {" V0 I) O1 B, Y" K0 K/ G- O  q
    和印度相比。7 |- R0 ~' i0 u+ h& `8 `. ~1 Q+ m" M

    3 h7 n4 ?7 H% [- O# ]! F$ B& d# Y除了规模、动机的因素之外,外包质量的高低也是一个重要因素吧。
    9 y$ k4 U" m; H$ ?" f" M+ l( H+ X9 s手头没有非常确切的数字,印象中千人以上、取得CMM5认证的企业的数目% t  u+ }, Q) Q. A* k, }- v
    差的不是一个数量级。
    1 Z2 u4 d1 ^, V5 q( }3 x5 p1 T% {5 w) R* c# h! l  k. |
    受中日关系和日本经济的影响,大连的IT外包若不能加大对欧美的力度,前景堪忧。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-9-2 01:57
  • 签到天数: 37 天

    [LV.5]元婴

    117#
    发表于 2013-2-1 14:23:36 | 只看该作者
    草纹 发表于 2013-1-31 19:02
    + @- c4 @& w  H$ ]做过一段外包,主要是语言和文化习惯吧。像日本要外包到印度就成本比较高,而同为汉字圈的中国则语言壁垒低 ...

    0 |. J- e1 ^* R$ D% \" g对日本人而言,可能还有其不便名言的一些因素。* q$ ~0 u" H. K) A, n
    目前接触到的客户都说和印度人比较难缠。做的项目也是问题多多,正面评价不高。
    . `1 n' e. x" k现在的客户干脆私下讲不要印度教的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    118#
     楼主| 发表于 2013-2-1 14:34:16 | 只看该作者
    alaok 发表于 2013-2-1 14:14 4 T- N% A' ~, b& q6 \
    除了您上面提到的因素之外,  F6 ?& n; q' y4 A7 K& q" C( `
    1 u  H9 K% i1 @5 P  W0 m6 T
    个人感觉中软、神州数码等规模较大的公司更加着眼于国内市场的需求,华为是 ...

    / ^9 }" Y/ o9 y9 L大连受中日关系影响极大,那天在机场打车回来,司机说,原来每天都有十几班大飞机从日本过来,现在基本都没了。
    9 u0 ?) P8 ~/ \大连的软件行业,胜在稳定,可以沉淀人,员工流失率低,上千技术人员的大公司很多,象华信、东软、海辉,外包做了很多年,收入很稳定。
    # h1 w2 v' z( o) n大连的欧美外包企业也有比较多,只是比起日本外包,要小很多。这个转型不易,大连的软件学院,大部分加有日语教育,专为日本外包培养人,想转,要求整个体系的转向。但大连的优势就在于离日本近,转向欧美其实也是放弃优势,谁知道哪天政客们做了什么交易,然后两国关系又缓和了呢。
  • TA的每日心情

    2021-2-24 23:26
  • 签到天数: 590 天

    [LV.9]渡劫

    119#
    发表于 2013-2-1 15:16:56 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-2-1 00:08 ! m3 C& Z: W, ]5 a
    我是大学毕业后,在朋友的电脑公司里混,花了一个月时间学会盲打,然后工作后在计算中心当了三个月录入员 ...

    5 K+ K9 H8 R: Z  T老兄大学毕业才会盲打,那本科大作业写起来得多痛苦啊……或者你们那时候是交纸上的源程序,不是直接在电脑上写?- \6 W, l0 ~! s- m/ Z2 a1 K! D
    俺是上世纪90年代末的计算机专业学生。大一暑假的小学期就有一门课(3天时间)是打字。180字/分钟及格,200字/分钟优秀。呵呵。俺看俺的师兄师姐也都没有二指打字,好像俺们老师也都是熟练盲打的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    120#
     楼主| 发表于 2013-2-1 15:30:29 | 只看该作者
    本帖最后由 河蚌 于 2013-2-1 15:31 编辑
    , I6 C) X) @) X! g1 P
    响马 发表于 2013-2-1 15:16 0 U1 X- O" T7 K3 P
    老兄大学毕业才会盲打,那本科大作业写起来得多痛苦啊……或者你们那时候是交纸上的源程序,不是直接在电 ...

    3 W1 z. M5 C. b& L# O' ^: s! `! l( X- p0 K
    我们的毕业论文是手写的,在专门发下来的论文格子纸上,打印是不允许的,态度是不端正的。
    $ }- D/ g& u$ d4 p# X4 e90年代初,还是DOS的时代,WINDOWS3.0才刚出来,当时的打字软件,开始是WORDSTAR,然后是CCED,俺毕业之后才有WPS,象俺这样会盲打并且还会五笔的大概有5、6年都是程序员里的异类。
    ( I9 B( u9 n7 `. e$ P2 v从这个,你可以知道,那90年代那几年的科技是如何突飞猛进了,WIN95在计算机应用上是划时代的产品。
    % h5 b# M" |* \0 ^& I5 y

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