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记录一下，瞎折腾、大嘴巴、领导其实真不懂三定律
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帕金森定律是官僚主义或官僚主义现象的一种别称。官僚主义者喜欢无事忙，通过扩大下属机构抬高自己的身分，因而行政机构总是呈金字塔形，并按一定速度增长；
寡头政治铁律是劳动分工导致知识、信息、技能在组织中的不均衡分布，等级制有助于位居上位者或拥有特殊资源的人取得权力、知识、信息上的优势。因此，组织在其发展过程中，易于成为少数人实施控制和实现特殊目标的工具，使这些少数人成为组织内的寡头；
彼得原理指在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位；还有一个选项“跳板法则”，则不属于退化类型。
高人真多，一句话就把事说明白了。
帕金森定律，就是瞎折腾定律。官僚体系天然喜欢搞政绩。所谓有为才有位，能折腾才上位，要出新吗。所以，很多中低层头头是扰民型的，就是其实没啥事，他非要折腾出点花花，然下属疲于奔命，然后考所谓的政绩去搏上位，而真正的要做的事情遇到硬茬就绕开。
寡头政治铁律就是睁眼瞎大嘴巴定律，葡萄有个帖子讨论什么世家的，絮絮叨叨半天，这一句话就说明白了。还用什么科层体制必然带来冬天什么。看到云山雾罩的，其实就上面那句话，把事都说明白了。
分工带来效率，所以工业化就是职业化、专业化，专业的人干专业的事。这话熟悉吧。那么怎么就挣到寡头政治上面呢，怎么还铁律呢，现在网上不是到处嘲笑文科生、公知、精蝇吗，就是因为这帮人是专业搞文字工作的，没受过神马逻辑训练。中国大学对于逻辑训练除了法学的几乎都不强调，理科的为什么相对逻辑训练好歹好点，要做题要干项目必然要有逻辑线条，没有这个你混不过去，立马兑现的，不过正经上过专业逻辑课的不多，很多人是工作了后补的。于是，受过逻辑训练的看没受过逻辑训练的东西，自然千疮百孔，更何况中国知识分子有装逼情节，稍微牛逼点的就要指点江山，激扬文字，喜欢上微博上面装，中国人民由于传统的“装逼找雷劈”的思想，理科生到处嘲笑文科生的就成景了。
那么理科生就不干指点江山的傻事了吗，当然干，而且因为绝大多数头头都是理科背景，根据第一定律“瞎折腾”，当个小官更加感觉很好，专业得到承认就以为人生得到承认，就觉得指点别人的人生是自己应该责任，第一个就是自己子女，中国式家长妥妥出来了。
网上的很多键盘政治局们，生活中的很多意见领袖，尤其是专业上面成功的，官场上面学而优则仕的，跳出自己专业，还用自己专业和以前的成功积累的经验的大嘴巴瞎咧咧，哪里都能说，哪里都能插一脚，就因为知识有时候是常识的缺乏，睁眼瞎吗，说了甚至干了很多笑话事情，每天都发生。对照自己，以前和现在都还这样。当然今天已经学会不大嘴巴了。
很多科研领域成功的大牛、学术上混的好的牛人按照组织部运作体制，干上领导之后，怎么就那么吃力呢，外企的国企的也有一样，专业化吗，人家是实验室出来的，跟机械、小白鼠打交道经验比和人交往时间长的多。没人带没人教真心累，缺啊。怎么办，回头看国学，现学现用，为什么国学热？不完全是什么信仰缺失，是国学讲的是和人打交道的道理，人家老师没教过，要补课吗。大领导家学渊源、不传之秘，老人家一句话就点醒了。
你有老人家吗？没有就摔跤去，以后自己当老人家点醒后人吧，切记不要跨界。跨界的经验乱用要死人。
领导其实真不懂，这个定律其实大家都明白，领导真懂的话，人家干的好久升上去了，升不上去，是因为干不好，干不好是因为不懂。
寡头政治铁律是劳动分工导致知识、信息、技能在组织中的不均衡分布，等级制有助于位居上位者或拥有特殊资源的人取得权力、知识、信息上的优势。因此，组织在其发展过程中，易于成为少数人实施控制和实现特殊目标的工具，使这些少数人成为组织内的寡头；
彼得原理指在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位；还有一个选项“跳板法则”，则不属于退化类型。
高人真多，一句话就把事说明白了。
帕金森定律，就是瞎折腾定律。官僚体系天然喜欢搞政绩。所谓有为才有位，能折腾才上位，要出新吗。所以，很多中低层头头是扰民型的，就是其实没啥事，他非要折腾出点花花，然下属疲于奔命，然后考所谓的政绩去搏上位，而真正的要做的事情遇到硬茬就绕开。
寡头政治铁律就是睁眼瞎大嘴巴定律，葡萄有个帖子讨论什么世家的，絮絮叨叨半天，这一句话就说明白了。还用什么科层体制必然带来冬天什么。看到云山雾罩的，其实就上面那句话，把事都说明白了。
分工带来效率，所以工业化就是职业化、专业化，专业的人干专业的事。这话熟悉吧。那么怎么就挣到寡头政治上面呢，怎么还铁律呢，现在网上不是到处嘲笑文科生、公知、精蝇吗，就是因为这帮人是专业搞文字工作的，没受过神马逻辑训练。中国大学对于逻辑训练除了法学的几乎都不强调，理科的为什么相对逻辑训练好歹好点，要做题要干项目必然要有逻辑线条，没有这个你混不过去，立马兑现的，不过正经上过专业逻辑课的不多，很多人是工作了后补的。于是，受过逻辑训练的看没受过逻辑训练的东西，自然千疮百孔，更何况中国知识分子有装逼情节，稍微牛逼点的就要指点江山，激扬文字，喜欢上微博上面装，中国人民由于传统的“装逼找雷劈”的思想，理科生到处嘲笑文科生的就成景了。
那么理科生就不干指点江山的傻事了吗，当然干，而且因为绝大多数头头都是理科背景，根据第一定律“瞎折腾”，当个小官更加感觉很好，专业得到承认就以为人生得到承认，就觉得指点别人的人生是自己应该责任，第一个就是自己子女，中国式家长妥妥出来了。
网上的很多键盘政治局们，生活中的很多意见领袖，尤其是专业上面成功的，官场上面学而优则仕的，跳出自己专业，还用自己专业和以前的成功积累的经验的大嘴巴瞎咧咧，哪里都能说，哪里都能插一脚，就因为知识有时候是常识的缺乏，睁眼瞎吗，说了甚至干了很多笑话事情，每天都发生。对照自己，以前和现在都还这样。当然今天已经学会不大嘴巴了。
很多科研领域成功的大牛、学术上混的好的牛人按照组织部运作体制，干上领导之后，怎么就那么吃力呢，外企的国企的也有一样，专业化吗，人家是实验室出来的，跟机械、小白鼠打交道经验比和人交往时间长的多。没人带没人教真心累，缺啊。怎么办，回头看国学，现学现用，为什么国学热？不完全是什么信仰缺失，是国学讲的是和人打交道的道理，人家老师没教过，要补课吗。大领导家学渊源、不传之秘，老人家一句话就点醒了。
你有老人家吗？没有就摔跤去，以后自己当老人家点醒后人吧，切记不要跨界。跨界的经验乱用要死人。
领导其实真不懂，这个定律其实大家都明白，领导真懂的话，人家干的好久升上去了，升不上去，是因为干不好，干不好是因为不懂。
