该用户从未签到
使用道具 举报
签到天数: 3133 天
[LV.Master]无
赫然 发表于 2011-11-22 21:43 ! J$ W' k( z) |1 C+ K1 L( ^ 与其限制高管高薪,还不如强迫给员工加薪。要求员工收入最少是高管的十分之一或者二十分之一什么的。2 Z6 Q( Y, X, I w4 L* _' E " J+ s! ]- i0 s! ?. I. z: f: }( d这样 ...
晨枫 发表于 2011-11-22 22:49 # K4 G) W/ n. N2 \2 E把高管和员工平均薪酬的比例用法律规定下来,就是捆绑加薪的意思。
赫然 发表于 2011-11-22 22:10 & r4 D: U+ H) c1 W" B, C 是的,这个高管更容易接受。 & z7 R9 k j( j5 D9 B+ D4 o, J$ ] Q9 N# |: z0 m; N. E( d不过,这个也有对策的。就是分割公司。把所有管理层组一个公司,而后层层分 ...
签到天数: 1108 天
[LV.10]大乘
签到天数: 1017 天
查看全部评分
签到天数: 1 天
[LV.1]炼气
胖鸡翅 发表于 2011-11-23 00:23 8 b0 K: ~9 }' W- J2 \ 不是我浇冷水……不过不太可能( Q A& s/ c4 m4 k 决定蛋糕怎么分取决于各人的博弈能力,彼此分配到的份额与为公司业绩增长做 ...
profer 发表于 2011-11-23 04:17 " l: @6 b$ G- y2 L千军易得, 一将难求
lihbalps 发表于 2011-11-23 02:10 ; y( |+ ?; Z% B3 u估计没戏啊,感觉国外的高管之所以收入很多,在于其推高了股价推高了预期,在资本市场上为董事们争得了较高 ...
签到天数: 476 天
[LV.9]渡劫
Dracula 发表于 2011-11-23 02:27 : d# m# `" F' X7 u 美国过去30年高层管理人员的收入大幅度上升,从九十年代初开始就是经济学家研究的热门课题。但是现在也没有 ...
zouhl123 发表于 2011-11-23 07:52 % R% \5 @# \. n7 w% p5 m, U: R现在是依靠制度的时代,单打独斗已经过去了。4 j! M- s' T3 e0 H 将已经不是这么重要,重要的是军官团。 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 09:02 ( @+ q. c5 z+ b. N" [% L5 V 嘿嘿,军官团!实际上西方中层管理的薪酬并不高,高的都是高管。
fcboliver 发表于 2011-11-23 09:42 $ \4 r3 D6 [9 A( N! M2 Q$ i+ I o, D 这种由供需决定的结构几乎无解。除非又出现RTF类似的反资本主义团体,专用暴力消除高管阶乘。 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 23:57 & r% p5 k: W6 x所以需要法律出场。
手机版|小黑屋|Archiver|网站错误报告|爱吱声
GMT+8, 2025-3-17 19:35 , Processed in 0.046453 second(s), 21 queries , Gzip On.
Powered by Discuz! X3.2
© 2001-2013 Comsenz Inc.