该用户从未签到
使用道具 举报
签到天数: 3133 天
[LV.Master]无
赫然 发表于 2011-11-22 21:43 0 @9 N0 a6 t+ G9 d3 N 与其限制高管高薪,还不如强迫给员工加薪。要求员工收入最少是高管的十分之一或者二十分之一什么的。 7 j9 G) D" _$ _& {) N; _/ o/ P( }2 ` \6 X e0 k7 p 这样 ...
晨枫 发表于 2011-11-22 22:49 , ?: c3 J! u4 F. Q/ U& b 把高管和员工平均薪酬的比例用法律规定下来,就是捆绑加薪的意思。
赫然 发表于 2011-11-22 22:10 - d# |7 `5 z/ g# H# H% Q& w是的,这个高管更容易接受。' {9 _% E. W$ y" b- R+ o7 e; z* S0 ? 5 P# F3 B+ O5 ^( M0 g$ ^) q不过,这个也有对策的。就是分割公司。把所有管理层组一个公司,而后层层分 ...
签到天数: 1108 天
[LV.10]大乘
签到天数: 1017 天
查看全部评分
签到天数: 1 天
[LV.1]炼气
胖鸡翅 发表于 2011-11-23 00:23 6 F \( \3 w$ F# D. Y( w6 I不是我浇冷水……不过不太可能& ]7 l' g& z7 k9 ^ 决定蛋糕怎么分取决于各人的博弈能力,彼此分配到的份额与为公司业绩增长做 ...
profer 发表于 2011-11-23 04:17 - V) ?+ V! P H" H千军易得, 一将难求
lihbalps 发表于 2011-11-23 02:10 ( E) y2 h' I3 }/ m4 z' j 估计没戏啊,感觉国外的高管之所以收入很多,在于其推高了股价推高了预期,在资本市场上为董事们争得了较高 ...
签到天数: 476 天
[LV.9]渡劫
Dracula 发表于 2011-11-23 02:27 - C; G1 T% v, [7 |8 P3 g" _/ z美国过去30年高层管理人员的收入大幅度上升,从九十年代初开始就是经济学家研究的热门课题。但是现在也没有 ...
zouhl123 发表于 2011-11-23 07:52 7 p& o9 c- D1 g) g, @/ [! o现在是依靠制度的时代,单打独斗已经过去了。% J6 \) {% M/ @$ O2 D- h( U 将已经不是这么重要,重要的是军官团。 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 09:02 % ?4 U- x% n. u+ E3 ^1 m 嘿嘿,军官团!实际上西方中层管理的薪酬并不高,高的都是高管。
fcboliver 发表于 2011-11-23 09:42 4 y3 D/ V( d3 P' s* j$ I; H 这种由供需决定的结构几乎无解。除非又出现RTF类似的反资本主义团体,专用暴力消除高管阶乘。 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 23:57 8 T* s% T! Z, Q 所以需要法律出场。
手机版|小黑屋|Archiver|网站错误报告|爱吱声
GMT+8, 2025-3-17 20:33 , Processed in 0.044811 second(s), 21 queries , Gzip On.
Powered by Discuz! X3.2
© 2001-2013 Comsenz Inc.