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[LV.Master]无
赫然 发表于 2011-11-22 21:43 ! z3 b' h! F! D 与其限制高管高薪,还不如强迫给员工加薪。要求员工收入最少是高管的十分之一或者二十分之一什么的。% A- ~! Q7 y" {! L ' d6 C% R7 p, v! L2 I* a4 k/ a$ S# U 这样 ...
晨枫 发表于 2011-11-22 22:49 ! U. d( i) [% f3 Y" C/ b: U把高管和员工平均薪酬的比例用法律规定下来,就是捆绑加薪的意思。
赫然 发表于 2011-11-22 22:10 $ t; k; @: H% |7 J是的,这个高管更容易接受。) e% t$ M/ K4 |% D7 l ' p9 v5 X4 h) ]& l; b 不过,这个也有对策的。就是分割公司。把所有管理层组一个公司,而后层层分 ...
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[LV.10]大乘
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[LV.1]炼气
胖鸡翅 发表于 2011-11-23 00:23 , U; x1 l+ U- u 不是我浇冷水……不过不太可能2 d% x; c' ~( l 决定蛋糕怎么分取决于各人的博弈能力,彼此分配到的份额与为公司业绩增长做 ...
profer 发表于 2011-11-23 04:17 % t* u" S! i& G$ m. {8 o( O 千军易得, 一将难求
lihbalps 发表于 2011-11-23 02:10 0 z4 W8 l( }$ ?5 p B3 v f: j估计没戏啊,感觉国外的高管之所以收入很多,在于其推高了股价推高了预期,在资本市场上为董事们争得了较高 ...
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[LV.9]渡劫
Dracula 发表于 2011-11-23 02:27 * B9 e5 v8 a4 L. q4 u美国过去30年高层管理人员的收入大幅度上升,从九十年代初开始就是经济学家研究的热门课题。但是现在也没有 ...
zouhl123 发表于 2011-11-23 07:52 6 b$ ~# {* |$ Z8 s* V4 h' ]+ I# g1 S 现在是依靠制度的时代,单打独斗已经过去了。 ) p' s! H+ j& I. P将已经不是这么重要,重要的是军官团。 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 09:02 9 d5 m5 J# n9 t$ e8 \ 嘿嘿,军官团!实际上西方中层管理的薪酬并不高,高的都是高管。
fcboliver 发表于 2011-11-23 09:42 4 w# h. z1 j, w7 H, b, d0 f 这种由供需决定的结构几乎无解。除非又出现RTF类似的反资本主义团体,专用暴力消除高管阶乘。 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 23:57 , Y" t- f4 a3 H3 D; t所以需要法律出场。
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