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楼主: 南玻万
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[管理] 新换了工作谈谈从中层经理晋升高管的自我修养!(连载)

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2017-7-31 11:16
  • 签到天数: 18 天

    [LV.4]金丹

    21#
    发表于 2012-3-16 17:21:19 | 只看该作者
    不是工作日志吗,俺在坑底问

    该用户从未签到

    22#
    发表于 2012-8-14 16:24:29 | 只看该作者
    坑中坐等帖主填土....

    该用户从未签到

    23#
    发表于 2012-8-15 17:07:18 | 只看该作者
    南玻万 发表于 2011-10-21 11:24 ) b- `% w, S/ E3 q7 s  |$ m3 q
    我:那你都做了什么工作呀?
    - e4 U% P6 ^' F# ?/ ~) K     黄花女:进行的这个调查,那个统计、仿照了什么模式。。。。。
    * ]; J( s: J/ w, {% t6 o2 s     ...
    ) V! J1 ?  ]! o& p7 T# S
    就想问问您,该怎么推动下去,让大家愿意执行?

    该用户从未签到

    24#
    发表于 2012-8-24 00:30:00 | 只看该作者
    故事讲的不错

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-8-25 00:51:19 | 只看该作者
    非常好的文章,希望能写下去

    该用户从未签到

    26#
    发表于 2012-9-4 13:40:18 | 只看该作者
    难道真成了天坑?
  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-4-30 09:19
  • 签到天数: 587 天

    [LV.9]渡劫

    27#
    发表于 2012-9-5 14:50:10 | 只看该作者
    呼唤填坑!!!1 r/ Z  R9 L5 K7 Y* T
  • TA的每日心情
    慵懒
    2019-4-30 09:37
  • 签到天数: 532 天

    [LV.9]渡劫

    28#
    发表于 2012-9-22 18:08:08 | 只看该作者
    很认同高层的成就不是自己干出来这句话,既然不干事,那应该干什么?
    ) U0 o1 P! x" v6 j1 y: D! w0 |% O9 H: J0 n
    第一得做好后勤服务,资源都在你手里,干活的你不给支援谁给支援?
    0 [4 M, g' N2 k! t第二得有清晰明确的方向,这方向是老板那里来的也好,员工建议总结出来的也好,自己琢磨出来的也好,当然最好是三者的结合,总之你得告诉大家明天往哪走,今天怎么办。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-2-25 20:16
  • 签到天数: 128 天

    [LV.7]分神

    29#
    发表于 2013-5-4 21:38:28 | 只看该作者
    现在都2013了,世界末日都过去了,您还在忙啥呀
  • TA的每日心情
    开心
    2020-1-2 23:51
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    30#
    发表于 2013-5-5 08:50:40 | 只看该作者
    南玻万 发表于 2011-10-28 08:15
    3 |, M9 t0 W+ L3 c: J5 q; B昨天经过考虑决定给客服、工程、售后统一开个恳谈会!谈话的内容必须要敏感和刺激,以调动大家的发言;并且 ...
    6、高管的工作成绩不是自己做出来的,是团结中层经理发动基层员工来实现自己的堆砌金字塔目标的,这个是和中层经理最本质的区别。
      R3 N8 }2 u& W; R* w, t6 \
    非常有道理!所以说打压自己手下的领导都是猪。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-7-3 07:02
  • 签到天数: 1081 天

    [LV.10]大乘

    31#
    发表于 2013-5-5 12:00:09 | 只看该作者
    五月 发表于 2013-5-5 08:50
    ) R; O3 f4 q9 y+ v4 Y$ m: l非常有道理!所以说打压自己手下的领导都是猪。

    ' h- {0 q/ {& L# n/ d+ x* e, p猪真的很多啊
  • TA的每日心情

    2020-3-6 00:28
  • 签到天数: 564 天

    [LV.9]渡劫

    32#
    发表于 2013-6-27 14:11:34 | 只看该作者
    莫非是老萨穿了个马甲挖的万人坑?
  • TA的每日心情
    开心
    2020-10-10 00:58
  • 签到天数: 953 天

    [LV.10]大乘

    33#
    发表于 2013-6-27 14:30:12 | 只看该作者
    万里风中虎 发表于 2011-11-19 16:50
    5 [! y# J1 m/ e1 a# }8 E* ?" `还有坑没填哪!
    ! G- a4 c4 A8 }  S" q2 f# @2 l
    这名小学生坑主是不是弃坑潜逃了?

    点评

    估计当高管去了,没有时间来坛里填坑。  发表于 2013-6-27 16:29

    该用户从未签到

    34#
    发表于 2013-7-17 17:13:45 | 只看该作者
    南玻万 发表于 2011-10-21 11:54 # z* ?9 X8 \/ \0 l# S. u
    以上是对基本素质的一个分析定位,下面就要分享如何做一个受上司青睐的好经理(这个是晋升路上个人素养提 ...

    ) x; Y+ @( L6 ?7 T+ q: `楼主说的,都是见道之言啊!中层和高管是极其不同的。

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