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爱吱声»广场 › 研究生院 › 经管智库 › 新换了工作谈谈从中层经理晋升高管的自我修养！（连载） ...
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楼主: 南玻万
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[管理] 新换了工作谈谈从中层经理晋升高管的自我修养！（连载）

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做客地球
  • TA的每日心情
    慵懒
    2017-7-31 11:16

    • 签到天数: 18 天

    [LV.4]金丹
    21#
    发表于 2012-3-16 17:21:19 | 只看该作者
    不是工作日志吗，俺在坑底问
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    罗阿宝

    该用户从未签到
    22#
    发表于 2012-8-14 16:24:29 | 只看该作者
    坑中坐等帖主填土....
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    nimenkanne

    该用户从未签到
    23#
    发表于 2012-8-15 17:07:18 | 只看该作者
    南玻万 发表于 2011-10-21 11:24
    + K& e/ m4 Y2 k- \% n5 ^我：那你都做了什么工作呀？
    6 ]7 v4 Y% i; ]6 m% w' C2 |% N     黄花女：进行的这个调查，那个统计、仿照了什么模式。。。。。8 P6 D  ]$ m# U7 |+ j
         ...
    ! `9 `# c2 n( R, q" E+ j
    就想问问您，该怎么推动下去，让大家愿意执行？
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    yu20022002

    该用户从未签到
    24#
    发表于 2012-8-24 00:30:00 | 只看该作者
    故事讲的不错
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    zhanghaifeng

    该用户从未签到
    25#
    发表于 2012-8-25 00:51:19 | 只看该作者
    非常好的文章，希望能写下去
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    purplue

    该用户从未签到
    26#
    发表于 2012-9-4 13:40:18 | 只看该作者
    难道真成了天坑？
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    完美生活
  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-4-30 09:19

    • 签到天数: 587 天

    [LV.9]渡劫
    27#
    发表于 2012-9-5 14:50:10 | 只看该作者
    呼唤填坑！！！
    2 K2 }; V! i  A4 A% |
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    就爱抬杠
  • TA的每日心情
    慵懒
    2019-4-30 09:37

    • 签到天数: 532 天

    [LV.9]渡劫
    28#
    发表于 2012-9-22 18:08:08 | 只看该作者
    很认同高层的成就不是自己干出来这句话，既然不干事，那应该干什么？
    4 O/ @3 c5 r8 B4 J+ }$ e, E6 j2 y* ?1 ?/ `- }9 a0 ?' \: F
    第一得做好后勤服务，资源都在你手里，干活的你不给支援谁给支援？0 w1 \$ c1 Y9 E9 {; q1 C
    第二得有清晰明确的方向，这方向是老板那里来的也好，员工建议总结出来的也好，自己琢磨出来的也好，当然最好是三者的结合，总之你得告诉大家明天往哪走，今天怎么办。
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    农民家的狗
  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-2-25 20:16

    • 签到天数: 128 天

    [LV.7]分神
    29#
    发表于 2013-5-4 21:38:28 | 只看该作者
    现在都2013了，世界末日都过去了，您还在忙啥呀
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    五月
  • TA的每日心情
    开心
    2020-1-2 23:51

    • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气
    30#
    发表于 2013-5-5 08:50:40 | 只看该作者
    南玻万 发表于 2011-10-28 08:15
    : ?6 I& H# ]- c& p( u! s昨天经过考虑决定给客服、工程、售后统一开个恳谈会！谈话的内容必须要敏感和刺激，以调动大家的发言；并且 ...
    6、高管的工作成绩不是自己做出来的，是团结中层经理发动基层员工来实现自己的堆砌金字塔目标的，这个是和中层经理最本质的区别。
    - d5 q$ o0 X. z- v" _
    非常有道理！所以说打压自己手下的领导都是猪。
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    大胖子
  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-7-3 07:02

    • 签到天数: 1081 天

    [LV.10]大乘
    31#
    发表于 2013-5-5 12:00:09 | 只看该作者
    五月 发表于 2013-5-5 08:50 : H1 D. D9 t' w/ b% a+ _6 Y
    非常有道理！所以说打压自己手下的领导都是猪。

    % O+ ]: F3 C/ j" P* q; R* g1 z) \猪真的很多啊
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    穿着裤衩裸奔
  • TA的每日心情
    怒
    2020-3-6 00:28

    • 签到天数: 564 天

    [LV.9]渡劫
    32#
    发表于 2013-6-27 14:11:34 | 只看该作者
    莫非是老萨穿了个马甲挖的万人坑？
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    nightcat
  • TA的每日心情
    开心
    2020-10-10 00:58

    • 签到天数: 953 天

    [LV.10]大乘
    33#
    发表于 2013-6-27 14:30:12 | 只看该作者
    万里风中虎 发表于 2011-11-19 16:50 ; J% R1 P! E2 O3 y* C
    还有坑没填哪！

    ) `7 V$ B& ]1 L, a8 ~9 y这名小学生坑主是不是弃坑潜逃了？

    点评

    qiuwen777
    估计当高管去了，没有时间来坛里填坑。  发表于 2013-6-27 16:29
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    八旗子弟

    该用户从未签到
    34#
    发表于 2013-7-17 17:13:45 | 只看该作者
    南玻万 发表于 2011-10-21 11:54 8 A) I( ?+ J- b0 n/ D
    以上是对基本素质的一个分析定位，下面就要分享如何做一个受上司青睐的好经理（这个是晋升路上个人素养提 ...
    , Y" r9 n2 i% a) ]! m% o+ D/ T* c) C
    楼主说的，都是见道之言啊！中层和高管是极其不同的。
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