TA的每日心情 | 开心 2018-6-27 14:41 |
---|
签到天数: 13 天 [LV.3]辟谷
|
本帖最后由 万里风中虎 于 2011-7-14 21:08 编辑 L, {7 f. n& v I& N
* p1 S3 U R' u" v, _& U' ~这个帖子是补充以前关于中国农业问题的讨论的。一直说要写格兰民银行的16条军规,可是在那个鬼地方的大斗争大批判的气氛下写这些东西,有些人会把我用口水淹死的。所以,只能现在写,现在写也最合适。) h% g# O# K- @% W
2 S! x. Q6 f$ U: i( T; g: K, r
中国解决农业问题的方式是先恢复法式地租(家庭联产承包责任制),让农民从大跃进和文革后修生养息。在温饱问题得到基本解决的情况下,农村出现大量多余劳动力,然后沿用刘易斯的二元模式,也就是在一个小工业大农业的传统国家,通过移民的方式完成过渡。其实,就是温和版本的历史上的“羊吃人”的工业化运动。其优势之处在于,国家反复强调“耕者有其田”,农民工有退路,所以这个过渡是非常成功而平稳的。
' r" X# D3 a5 g* R$ L! ^& [$ m2 \+ r% u
诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨就认为,“中国的城市化和以美国为首的新技术革命将成为影响人类21世纪的两件大事”。* n$ X- B0 X' V0 k2 s# Z* k
! u; N2 z* k: V% P0 u/ D
$ {5 I3 s: [+ n
8 D4 ^3 T7 }9 {可是在初步工业化(劳动力密集型)完成后,产业升级的需要会使农村移民在城市里重新变得多余。同时,由于工业的发展,使得级差地租凸显,土地在工业中的回报会远高于农业,再加上分税制的历史遗留问题导致的土地财政,法式地租纲崩纪坏是必然的结果。3 M0 H8 }- U% w
1 N+ q" g+ h8 t5 g' R' R- h
这时候如果不能平稳向农业企业和服务业转化,就会在农村和城市同时出现大量的失业人口。从近期的广东和内蒙的动乱,江浙一带的地下钱庄的兴起(吴英案)等等迹象看,英式地租,农业企业和社区建设就摆着面前成为最重要的任务。这个问题就是中国的现状,也是中国政治经济最不稳定的隐患。如果说,中国经济有可能崩溃,就在这里。 v5 \. [- j$ T
( Y, `& R; P: e, M; B
解决的方案在哪里呢?其实就是农村的小规模贷款和社区建设。我们可以先回顾一下人民公社的经验,如果我们要提高生产效率首先的方法就是应用更好的技术,其次就是加大投入。在毛的时代,技术几乎被两个超级大国垄断了,所以最注重的是投入,由于底子薄资本比较少,投入实际上就是劳动投入。而劳动投入的多少一取决于人口,二是每个人的努力程度。这就要求每个公社社员必须努力工作,并且相信别人也和自己一样努力。+ [2 G/ E6 I: o6 I7 p, ~
- S) N& V# c3 p; |( g6 u6 j- _假如社员发现别人偷懒,自己就会担心自己的投入产生的成果被别人占有,退社就是一种选择,也是对别人的投机行为的一种可置信的威胁。为了对付这种投机行为,一种方法是加强监督,一种方法就是相互之间的信任。这两种方法在人民公社初期都是成功的。可是,后来情况是退社的权利被剥夺,而长期形成的信任关系逐渐被投机行为所瓦解,最后监督由于人数太多(或者腐败)而不可能。在大规模的自然灾害面前,人民公社的解体就是必然的了。% G" B3 i% _, \$ \
, ?7 Y! L" Q3 l- x& r/ A6 a1 R人民公社的好处在于集中资源,人力来共同抵抗风险,同时可以有经济规模,并且可以使用大型机械。这本身没问题,说穿了就是公有制的英式地租,公有制的农业企业、公司。问题不是出在公有制上,是出在公司治理上的,是出在如何降低人们的投机行为上的。
2 g* p2 a3 U4 l5 V+ t& g# G" ?: t& f3 P/ Z5 _- z4 K: u
2009年诺贝尔经济学奖得主奥利弗•威廉森就是在这个问题上的杰出贡献而获奖的。# P/ m9 {" M+ l# Q
6 C' Y+ P( X: ]* d. ?: s
他的解决方案一是信任,也就是长期博弈下的人们放弃短期利益而选择长期利益的最大化。而这种信任是一种社会资本的投资,每个人都不愿意失去这种资本,比如说忠诚,好的名声,荣誉等等。这是人民公社在早期成功的原因。
$ T* ]% ]" _! C; j( F
5 M9 X. T8 u& Y; Z) B解决方案一是监督,就是形成小的内部组织(少于8人),内部组织越少,越好监督,比如说人民公社刚开始的级别还小时,邻居之间相互监督下,大家都不会偷懒。而规模一大,组织又跟不上,监督就跟不上了。
- v% Q1 A% x6 y0 `2 x7 f8 H
0 s. N2 ]+ l) E! U, Q ~) |还有就是用培训作为一种沉淀成本,用公司制度固定利益关系,等等,公司治理的重要行就在于此。而这其中的成功典范就是格兰民银行的16条军规。
% R, o* H8 w+ C2 s2 D: l: W9 S5 v R& k2 H/ e
我把这些军规贴到下面,不进一步解释,但是大家可以看到这是对我国农村制度的一种挑战,也可以说是一种突破禁区的方式。大家也可以理解,为何尤纳斯最终会被孟加拉政府解除职务,这个银行也会被最终国有化。
; ]2 R) Z% d1 @; r1 q7 ~/ y9 j) j$ H
这是一场革命。( i: ?' A* a2 o& X. ?% T9 @8 D
; z6 B$ }$ }( p/ M, s, x$ E
1.0 We shall follow and advance the four principles of Grameen Bank --- Discipline, Unity, Courage and Hard work – in all walks of out lives.
8 u+ ^8 t1 @/ N& E3 t5 r7 j0 X
5 l1 }, a7 f* s0 _8 x& E& M
4 u# B- G. m* ~+ n& {9 R: `8 h. u6 e 4 P; T/ r$ i2 V6 k; U3 n
' z; N2 U7 R- o+ o" R2.0 Prosperity we shall bring to our families.& v6 o( X7 t0 H8 l# h& Q
& `: H$ V" J. C5 M9 Z( e) o! |
+ R0 r8 M: y! Q( u3 }3.0 We shall not live in dilapidated houses. We shall repair our houses and work towards constructing new houses at the earliest. 9 y% W6 a2 \& J; b
![]()
+ g5 i. L9 p* v8 v/ {1 h
0 f' K/ i& D( J% [8 l4.0 We shall grow vegetables all the year round. We shall eat plenty of them and sell the surplus. & m. W e) p$ I% {3 k
![]()
. t1 n |8 u9 q0 Z6 q7 B9 d
+ ~) Y, C$ g* v5 d: o# s! e* O5.0 During the plantation seasons, we shall plant as many seedlings as possible. 6 U9 |* g2 i: U3 Q0 ~" ]
![]()
$ W. m, ^9 b5 Y, _" V" E5 D: ^& f7 N9 s! k
6.0 We shall plan to keep our families small. We shall minimize our expenditures. We shall look after our health.
0 e: B0 |9 R: D9 F% y# n4 Y![]()
; W$ N! U! F& C! j& G/ d9 w# A+ i% D# M9 F7 R2 c6 j
7.0 We shall educate our children and ensure that they can earn to pay for their education.
9 z% i* G N" B# t7 I R5 h![]()
1 v: E! f( X5 M
x8 M# x% U$ R* B; g% ~8.0 We shall always keep our children and the environment clean.
+ B) b! l j a6 w( u![]()
! v! I5 r) b% |5 _4 ]
/ }& s! n! Q E1 J7 z3 C: I: s+ `3 {: z( l
( Q6 I/ e5 @$ X7 I3 R. T9 k. d( `! E# P
1 ?. I0 x& e1 z0 F
9 ]- @+ x# i4 F, F9 P: d: G& e
5 i/ ]. k* Z# K6 c* _
- j1 W# K9 }; A# v. e8 z Z( U8 j8 i. T' {" i+ W' z' h
$ g& j1 D l& E% j- s; l4 s
; x+ @0 k! f7 _$ ]+ n% r1 a4 i) _! Y, v
* B1 F% a& m. d& O& { |
评分
-
查看全部评分
|