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高考、进名校已经成为一些地区人们“脱贫”的路子了,但也造成不小的割韭菜问题。多少县中的前三名进城后就一去不复返了?多少省状元孔雀东南飞了?这些人才对发达地区是多多益善的财富,对落后地区则是令人心痛的损失。7 W- F Y# f$ |2 X
& S5 o; ?2 P& C6 q2 C, S1 J$ S3 L确实有落后地区人才不好发挥作用的问题,但就省状元而言,大部分省城都具有相当高的发展起点,省内发展热点也不少,人才作用的问题应该较小。最低限度,应该重视减少落后地区的人才外流的问题。当然,这不能通过行政手段强制执行。
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用奖学金怎么样?
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地方上对“高考进士”发奖金并无抵触,但一般是发了就完了。可不可以这样:9 B( Y% a# C1 q6 v
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1、地方上的高考奖学金按照高考前xx名发,条件是要入学本省大学/ I7 {/ Z) v. K' D+ B# K
2、高考奖学金分两部分,一部分奖励高考,发了用就是了;另一部分奖励本省工作,条件是毕业后在本省公私企业机关学校等工作至少x年,这一部分也可以面向大学毕业生中的优秀部分,不过没有“毕业高考”,如何统一标准是个问题
# x5 ]9 O1 I& ]; p4 |, v2 d3、外省名校毕业生回省工作的也有就业“落地奖”,条件同样是在本省工作至少x年,外省人也有条件,本省人优先7 Y' U8 q3 L) k8 c [
4、回省或者留省但时间不满要求就离去的,需要按照剩余时间退赔4 }6 R0 E* w' r" R4 ]
& E, \$ {, J' ~; q+ O* [这样的做法还可以根据条件许可,延伸到中小学,减少优秀生源外流。
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这笔钱当然是额外开支,但应该不构成太大的财政负担,在地方上可能也容易在老百姓中接受。当然,这需要中考、高考分数公开,不能有什么“分数太高,不宜公开”的事情。
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这样可以增加本地人才留下吗? |
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