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[科技前沿] 我离暴富最近的一次

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  • TA的每日心情
    开心
    2020-2-4 00:00
  • 签到天数: 528 天

    [LV.9]渡劫

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    楼主
     楼主| 发表于 2019-6-19 21:17:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    我离暴富最近的一次) U* i9 B  _  _: `( e

    $ p, F4 M$ x& y  g' g9 l( M  r去年与美国一些生物科技公司套磁求职。大部分是基因编辑疗法,免疫疗法相关的公司。很多是在波士顿由哈佛大学的教授们成立的。
    9 p2 l/ L+ ^9 e9 W8 t2 A8 l6 {7 ?4 ^' J* l# ]
    大概搞到四五个面试的机会,基本上是小头目的副总监或者Principal 职位。不幸的是一个也没有拿下来.。
    ) r; {# n- v8 T  U' R1 m" x, g
    6 F* I9 O) C& |) S3 x- p前几天浏览器推送一个消息: 波士顿某大医药公司用10亿美元收购了一家治疗重症肌无力的基因编辑疗法公司。一读内容居然是我面试的一家小公司。3 L; t7 w; N6 J* I8 _) m) d, h

    6 w, p/ Q2 l  U  ^' ~6 a* @5 [记得面试的时候,他们介绍自己只有30,40个人。可惜呀,想想这种最多只做了两轮融资的初创公司,员工应该能分到百分之10~20的股份到每个人头上就有半个百分点,10亿里面分下来也是好几百万美元。如果当时幸运拿下来职位,现在被收购自己也能拿到百万美元的股份。" a$ B/ i  V* _. j. h) i6 J+ Y% O
    1 c3 c, M* n: T
    虽然错过暴富的机会,从好处想还是佩服一下自己的眼光吧,当初申请前看好他家技术的实用性,这个一点至少得到了验证。痛定思痛,现在该想怎么利用自己的知识选择下一步投资的对象,我想是不是应该选些个这种看起来技术靠谱的初创型公司,再进行一轮求职,准备搭顺风车暴富?" B6 ~# g) q1 w, K" q$ ?" a
    0 X" O6 U2 y' G0 `) {# C
    来自群组: 精准医学生物信息学

    评分

    参与人数 5爱元 +26 收起 理由
    馒头笼子 + 4
    坚持到底 + 6
    常挨揍 + 4
    MacArthur + 6 伙呆了
    蓦然回首 + 6

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  • TA的每日心情
    擦汗
    8 小时前
  • 签到天数: 3967 天

    [LV.Master]无

    沙发
    发表于 2019-6-19 21:30:25 | 只看该作者
    苟富贵勿相忘。+ X: ]7 A  v: ^3 m( u
    * i" p4 K6 s! B" B" ?+ ?. q9 w
    有朝一日暴富的话,记得在这里发大红包,我们为你喝彩。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2026-10-2 19:49
  • 签到天数: 3556 天

    [LV.Master]无

    板凳
    发表于 2019-6-19 21:43:46 | 只看该作者
    下回去哪高就,通知下大家
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2020-1-7 11:21
  • 签到天数: 181 天

    [LV.7]分神

    地板
    发表于 2019-6-19 22:27:23 | 只看该作者
    自己创业呀忽悠风投
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  • TA的每日心情
    开心
    前天 14:13
  • 签到天数: 3488 天

    [LV.Master]无

    5#
    发表于 2019-6-20 00:16:38 | 只看该作者
    话说基因编辑技术不需算力模拟之类的?
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-12-3 00:05
  • 签到天数: 1333 天

    [LV.10]大乘

    6#
    发表于 2019-6-20 00:37:57 | 只看该作者
    我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。
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    该用户从未签到

    7#
    发表于 2019-6-20 01:56:55 | 只看该作者
    即晴 发表于 2019-6-20 00:37
    0 @4 t! U8 x/ N& j; Z我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。

    , g& ?) q9 h+ ?' T! [6 M2 I: B因为即大夫已经很富了,不屑冒险
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    该用户从未签到

    8#
    发表于 2019-6-20 02:05:07 | 只看该作者
    不如发几个你觉得有前途的小医药股pick吧,也可以直接用股市来暴富啊。
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    该用户从未签到

    9#
    发表于 2019-6-20 02:14:23 | 只看该作者
    可惜!我有一个朋友换了跳了两次槽,每次跳槽半年后,老东家就上市。
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    该用户从未签到

    10#
    发表于 2019-6-20 09:09:39 | 只看该作者
    fcboliver 发表于 2019-6-20 02:14+ e8 L3 F; _. G. t
    可惜!我有一个朋友换了跳了两次槽,每次跳槽半年后,老东家就上市。

    8 w% q/ g/ L1 Z; A, O! F国内一些中小规模的公司其实风险很大,我的一些朋友深套其中。! r# N$ h4 I2 ?) Z0 L, X
    我前同事05年作为前五号创始人进入,06年承诺,09年发函,10年底
    ' B- y* F1 }6 S% @1 B终于给了他1%。一直到今天估值20亿了,经历了所谓的新三板上市退市。
    * P5 W7 U; W$ [% |3 j4 m+ O0 p到目前为止,通过所持股票获利为0,没看错,就是0!
    ' P1 J0 K! `& l0 ~
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  • TA的每日心情
    开心
    2022-4-16 03:01
  • 签到天数: 192 天

    [LV.7]分神

    11#
    发表于 2019-6-20 09:12:51 | 只看该作者
    我只能说老兄你想的太多了。
    . P/ N: U! @  ~+ F' Q1 q  @2 I( e0 G% a5 B
    我所在的基因治疗公司的确上市了。也是拿来两轮融资的初创,公司也是只有不到50人。但上市时候的股票,整个公司包括老总在内只拿到了12%的股份。CEO拿5%, COO拿4%,剩下的大家分3%。我们没拿到10亿,但从股市也划拉了几个亿吧。这些钱都是投资人的。每个人每年到手的股票换成钱,也就是每年的年终奖的一两倍而已。就算是被人收购一次性发出来,离着百万还有一个数量级的距离呢。
    - I% l! O  N+ d2 c0 G. ]* K6 K, I9 }) [5 _4 ?8 p) @% j' [% N
    这还不是个例。我的另外一个前同事投入另外一家,也是成功上市。他们公司更惨,只有30几个人,但CEO兼创始人拿够了15%,剩下2%给大家分。
    " t4 M/ R3 P+ k
    7 }) G' t9 K" ]) ^所以,如果你没有带着资金入股公司的话,还是不要指望自己的职位能给你多少股份。大家都是打工仔,像微软和谷歌那种慷慨的公司,毕竟还是少数。
    2 r2 o* d5 u; g9 ]* w& x4 t! m( L. Z& {1 Q1 E$ ]5 F2 ?- [
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  • TA的每日心情
    开心
    2022-4-16 03:01
  • 签到天数: 192 天

    [LV.7]分神

    12#
    发表于 2019-6-20 09:15:36 | 只看该作者
    即晴 发表于 2019-6-20 00:370 h8 k: V  T8 i' N& A& ^  |: G+ }
    我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。
    / i' T/ M8 d2 w% L7 i3 ~& K
    这个也要分人的。中彩票是一回事,原始股是另外一回事。微软当年造就了上千的百万富翁,后来的阿里也差不多。我估计其中很多人应该后来还过得不错。
    ( U; b/ n6 \) m1 s
    6 o5 \3 I  q/ {5 v+ [% f
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2020-1-3 00:51
  • 签到天数: 71 天

    [LV.6]出窍

    13#
    发表于 2019-6-20 11:17:26 | 只看该作者
    水风 发表于 2019-6-19 20:15- U, B! ~. c% |/ c0 }$ T
    这个也要分人的。中彩票是一回事,原始股是另外一回事。微软当年造就了上千的百万富翁,后来的阿里也差不 ...
    1 t. j+ z( y9 I: W
    公司被收购和员工,确切的说员工的钱包,没太大关系。不是所有的员工都是股东。
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2020-1-3 00:51
  • 签到天数: 71 天

    [LV.6]出窍

    14#
    发表于 2019-6-20 11:39:49 | 只看该作者
    谈offer的时候要问有没有配股,不然就是打工仔。只能指望老板慷慨套现后分润些好处。
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  • TA的每日心情
    开心
    2019-4-29 10:01
  • 签到天数: 334 天

    [LV.8]合体

    15#
    发表于 2019-6-20 15:34:22 | 只看该作者
    大陆的兔兔 发表于 2019-6-20 09:091 u5 e+ K* V0 t% x  V
    国内一些中小规模的公司其实风险很大,我的一些朋友深套其中。4 s  O% S- ]7 \$ v  l- x+ b
    我前同事05年作为前五号创始人进入,06年 ...
    6 f( p+ d6 p  @
    Why not cash out?
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  • TA的每日心情
    开心
    2022-4-16 03:01
  • 签到天数: 192 天

    [LV.7]分神

    16#
    发表于 2019-6-20 21:31:23 | 只看该作者
    雨楼 发表于 2019-6-20 11:39  _2 e# I* ?7 n0 O1 H
    谈offer的时候要问有没有配股,不然就是打工仔。只能指望老板慷慨套现后分润些好处。 ...
    $ f3 w$ B" w5 I( k  u* ?" Q4 P
    配股也可以缩水的。如果按照当年的offer,我现在也是百万富翁了。但每融资一次,配股就大缩水一次,到了上市,配股从原来的几万股缩到了千把股。没法抱怨,公司老总的配股也都缩水。但人家现在每年除了百万年薪和奖金,依然有配股作为奖励。比如说俺公司老总去年拿了5千万的配股,公司还负责交税。我们只能干瞪眼。所以你说得很对,千万不要把自己当成主人翁,就一打工的而已。
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2020-1-3 00:51
  • 签到天数: 71 天

    [LV.6]出窍

    17#
    发表于 2019-6-20 22:29:36 | 只看该作者
    水风 发表于 2019-6-20 08:31
    0 W- A( |- y$ x配股也可以缩水的。如果按照当年的offer,我现在也是百万富翁了。但每融资一次,配股就大缩水一次,到了 ...
    3 Z7 p; e7 M; l5 k. F4 f
    有总比没有强,把蛋糕做大分的才能多。不融资股份比例高,总价值不见得比融资后高。
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  • TA的每日心情
    开心
    2022-4-16 03:01
  • 签到天数: 192 天

    [LV.7]分神

    18#
    发表于 2019-6-21 07:43:00 | 只看该作者
    雨楼 发表于 2019-6-20 22:29
    0 `: z1 e' X# p8 z6 \7 C' h4 }有总比没有强,把蛋糕做大分的才能多。不融资股份比例高,总价值不见得比融资后高。 ...

    7 ~' b+ m8 [) o8 e4 G* g% Q+ c4 J没错,这已经算是天上掉馅饼了,虽然蚊子腿小,但也是肉啊。这比蚊子腿还是大多了。
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  • TA的每日心情
    开心
    2020-2-4 00:00
  • 签到天数: 528 天

    [LV.9]渡劫

    19#
     楼主| 发表于 2019-6-21 08:04:16 | 只看该作者
    水风 发表于 2019-6-20 21:31
    * x5 m4 ^1 L+ q配股也可以缩水的。如果按照当年的offer,我现在也是百万富翁了。但每融资一次,配股就大缩水一次,到了 ...

    2 [! S) d! |. t: y去年和一些公司套磁,研究了一番纸上谈兵的配股问题。: k, [7 T$ @% O+ F' R
    ) n$ Z! y- ]# G) o9 |
    大致的印象是如果做到总监级别你应该能在几年内拿到3-4/1000左右的股份。 这应该可以谈,有的可用谈成融资后仍然按比例拿对抗稀释,当然每个人情况都不一样* g/ [1 u) T8 p% _8 N5 e
    国内有公司给我出的是三年3/1000。 当时他已经融资大概2亿人民币。
    5 Y: q( F  Y+ l/ ^3 ~4 Y/ ~" h& Q9 O% g
    去初创公司必须给期权,否则有些公司不值得去冒险
    . q2 `; B- ~( e: ~  J: p% t: A! d) i4 \

    & P( d; r( d6 J* v& l6 b
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  • TA的每日心情
    开心
    2022-4-16 03:01
  • 签到天数: 192 天

    [LV.7]分神

    20#
    发表于 2019-6-21 08:25:17 | 只看该作者
    脊梁硬 发表于 2019-6-21 08:040 H# U1 u+ {, j1 }4 O& x
    去年和一些公司套磁,研究了一番纸上谈兵的配股问题。
    6 p) \6 W" P7 j% s
    1 h% s& Q& t6 G+ R大致的印象是如果做到总监级别你应该能在几年内拿 ...

    8 W; v& \7 Z: |$ y( K能够对抗稀释那是太牛了。我觉得,除非你是不可替代的,也就是靠你手里的专利来主打产品的,否则的话,非常难。当然,你是创始人的啥亲戚的话,这些就不用说了。
    ( s+ D1 Q3 r+ V  h) G  ~6 n, N
      R' U5 W" a9 B3 w) Z还是国内慷慨啊。一个总监就每年给千分之一。不过估计也只有初创有这个待遇。我有个朋友前年回国,到一个大药厂做质检等总监。说起来公司待遇非常好,工资比照美国这边给。有配房(5年后归个人),配车,就是没提配股。
    " I: x& I1 ^$ K
    5 \  o1 g4 K$ A7 v进初创不就是为了期权么?工资没大公司高,福利不够好,每天干的累死累活的,大家眼巴巴看的,也就是这块大饼了。
    + i: s" i' T7 l, I& n& O% T3 r7 m+ Q: s& U$ K5 y; t0 Q9 T; T
    配股其实非常鸡肋。因为要拿上市价去买。我同事那个公司的股票价格自从上市以来,从来没超过上市价过。我的稍微好一点,每股能挣个一两块。都懒的去动它。& I  B5 y# T& z/ j9 q5 @( @
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