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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    开心
    2 小时前
  • 签到天数: 2801 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21
    $ h+ k8 Y% \3 K5 ^6 Q+ K关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。  t: v: F. G8 B6 N

    , k8 S- q  R$ `% v4 v现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...
    ' P1 v1 s1 v4 y/ w' w
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    & H% A0 P# a2 A. [! C' K
    3 B" X1 Q# t4 e( m4 h4 `另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    开心
    2 小时前
  • 签到天数: 2801 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19
    ) A9 ^' L) I* o3 m1 q嗯,在菜地都是霸王龙的做派
    ' T3 q' U: o% f% t8 a
    偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46
    8 B& Y' w0 }6 M7 x广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。3 B4 L7 I  i" p+ g# Q$ V
    2 |! L0 `7 S: {5 n% ?" k# o
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    2 |0 q. c- o; I. @$ I
    哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46
    0 \5 l0 ~) N  y: b6 d; ~广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。) Y  }6 D: T) G0 o
    5 h1 F6 t" w1 ?; ?4 T( _  R# C1 c
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    8 J' r* _# y# c- i% l& R

    % r8 n" `6 @2 ]3 p) e7 z8 X8 @国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>% z( ~* V% m0 M; O! e* ~7 D
    大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。
    1 N4 j0 }  K/ o1 H" R' d</引用>1 P6 z& w1 l5 q7 P
    7 i* b9 e( `: I0 K) N! }5 c. w
    看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。
    2 Q2 G- W. [4 j/ O" R8 l3 x! _2 t9 \3 W4 t" u1 |4 h$ C' L# Z
    老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑
    % w/ X) M$ \" M1 y" K) D
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08 3 L5 j6 E+ R; _* `9 O# G7 q, |' ~$ w
    大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...
    ! F4 Z+ d9 ^# O8 g; d1 b
    : M) T6 R# z) E" V7 O/ ^
    很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。# w3 A. D7 `3 O5 l0 O1 M

    4 o/ }! `2 h( K这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。
      _  _/ O5 r' D" M( ^& u5 `/ N, x; f7 R2 }! [- r
    我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。
    ' k2 ]: n* I, S0 ]; ]5 o
    $ H9 L, o& e; G/ K5 p8 R举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。* ^7 [4 \9 ~6 J# o4 L% y! \

    , ?" ]( e5 ]' ?) E# D说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32 $ f: \! X: ^' r4 C& w) ~
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
    1 p" f& R5 |# K2 ^; H$ [& T
    这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。  o9 z! x8 L1 E/ a: M
    2 U% N" S1 _  R7 |$ A' j
    首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。7 ], ~; q6 f4 |3 |6 Q
    ' i" d" P; V8 \, q1 J  z
    其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。" ]6 r  J  n# @9 y4 y# c! W, Y
    3 n) P) w/ T! Z
    第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。- f, {+ U( Q  C& g: {' a' f! `

    $ H8 [8 B! G# Z% ^# z% M最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。  R. z& j$ }- V7 G

    7 R3 W3 k% ~+ Q5 `- O3 k8 K不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴
    3 k) N' `5 X6 I6 C- G, z, j% t
    3 q# T+ g# Z2 _7 I* E我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。: d7 m" N: R; v5 C
      v9 C' t3 b% c( y. r
    不知道是不是正确。, P% V  A' M) V

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58
    1 L, C) N% k( K! R0 u) W对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个

    / S* I7 J8 g4 V4 O. [- C3 N; V. h生意嘛~& E3 b2 c5 ~! F3 w# D3 J
    人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42 2 Y# a0 D) Y. s! u3 E) V
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...

    3 Q4 P* d* a# b* A) u客气了。
    ) m6 Y3 _1 ~6 I- b! F
    , [: ?/ ?' C, G- I0 V4 D- L兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。
    , B8 J) R9 `( A3 L% p) W, |& g2 M* h/ d) z0 x9 k
    我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48 + c9 @; T2 j7 g/ O; G& }( N
    客气了。- d7 Z2 ~7 z" R5 W: y9 y9 U

    9 B2 j& p3 n. `% F: @( Q; v7 e兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...

    # y3 \9 p, L& o4 _& T- n4 K: ^8 |. k
    您客气了。( Z2 ?, Q8 X. t" C: X
    1 |$ ^9 n7 ~$ ?0 }
    一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~
    , B/ L- f/ C/ {1 |" F: ~* K2 j5 _6 j1 y) G- o5 _

    5 @6 q' N9 ?' D5 i8 U

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