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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    开心
    11 小时前
  • 签到天数: 2884 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21 : a: x0 g1 h# [3 P7 w
    关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。
    * s5 d. b6 C# ^; h  I6 u3 b+ D' s
    ' k5 X$ C0 E; `' Z, L) n, L现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...
    1 ?- e* c0 H. k6 o
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。$ m8 v- R( ^" H# K7 i
    ! v2 J& M. d$ C# o
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    开心
    11 小时前
  • 签到天数: 2884 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19
    ) V+ M* a9 t& M( J* _' h2 R' X嗯,在菜地都是霸王龙的做派
    & i) j2 @$ X% Z$ N
    偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46 & r4 `2 r/ w& s2 U7 |1 _% B
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    ! a1 O$ i0 C5 H5 A1 |5 j) |  f, X
    ' j* Z% W' F; r' t; ?1 c) X另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    . d# {, }# Z- H. }- s: R
    哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46
    ' i/ m( F# O/ E9 h广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。4 _6 X6 M- S" @7 U' ]4 P
    $ D4 [  q- R7 T
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    : k( {% X+ Z( p2 M  z: {! ^& i# Q1 C8 z6 k
    国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>
    0 V5 L5 n0 f) X# E8 l8 V大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。
    2 S& x- |! o) {! r3 w! w" F</引用>
    - B0 i! M+ w$ c4 i% U. N0 M: ?+ ~" W# V
    看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。
    % E, `: K! j3 r; X% a1 h
    * _" m7 L5 _% q1 V" f5 i老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑 5 a7 t+ R6 C8 t. J; d' X
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08
    0 h$ _! L$ G( i, E2 [& t大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...

    4 l( [$ R( m7 i9 e. u! F5 ^6 C7 F
    很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。
    : i! m8 C  m. y
    + |' P+ ~4 g4 Y  {2 N" G; H这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。
    : b: X8 K6 i5 _2 K5 k) e7 o2 G6 z# X1 N) {  E
    我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。7 K& k, ?2 Z" g* N& K7 C
    ' n' y: A4 P( X+ n% {; Q
    举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。
    * I! E/ e/ M4 q" v8 P; G% j9 d5 p( k  {1 T
    说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32 , Y2 ?2 }$ V% V. @0 }: L$ j  ~
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
    " K4 u6 E2 Z. T8 A1 T
    这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。
    : z3 f  r. V9 w. V5 @6 K3 i! K, w$ O( _; ^
    首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。# z7 Y3 Q8 l6 i  X0 ~% b
    4 {/ I  R  V/ C2 s! s
    其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。
    , @& Z0 n0 R2 ^0 J6 d9 p0 E& _5 U0 e8 ]; [0 Y; p
    第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。0 X7 x3 W- E1 ?. z" \
    7 R+ B0 V6 w" n* ?) u* e( E
    最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。
      \8 t3 x+ D9 w  A' X: {# f
    ' p( M# ]: {* \) r不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴5 G7 c) j& u- `3 T' j, x
    / ]! L3 S; H/ i: \$ S
    我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。
    , k0 d- p5 S$ N6 S; B0 f0 B8 o" `; _
    不知道是不是正确。
    # b5 D+ ~9 ~0 d; r! _

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58 % U  F: ]5 @1 T" v
    对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个
    1 a* x+ o9 f, M/ u1 X# R$ x
    生意嘛~
    ! |2 u- `* Q* i' J, I人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42
    - j+ q7 X. z3 l( E, M8 b看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...
    " d; A; D: V  R
    客气了。
    $ J; Y9 c6 q! ~* P6 u. Q* H
    2 g; P# l0 e( J- u兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。
    " @) x" r. q! S8 m% i5 \2 X2 s& t( M
    我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48   B0 X$ w2 T8 I& p! i
    客气了。/ O5 P7 v2 c5 s/ v, k
    4 y* N" E/ ?: G9 O0 e% |0 t! B
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...
    ) i9 e' k5 f: `9 S! H

      o' l0 I/ [5 B. B; {( Q1 [0 e您客气了。
    : S2 m. `. {+ Z3 g9 ?1 h2 O# ~) k9 |$ i, w$ t3 N6 r
    一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~
    ' V+ w! |8 M, U9 v; a
    . X6 f  {1 _- V9 J  ~
    8 z; k7 `% h* X! i# J! h0 j

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