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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    开心
    13 小时前
  • 签到天数: 2758 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21 7 ~- s. i# N7 z" \9 a
    关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。; ]. K$ T  A3 M8 ]1 I" t, L
    8 B/ Q  R0 V8 x3 }0 \
    现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...

    * N! M4 ^& l  z广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。( I- \& ~5 p1 O& b

    : ~3 t" Q' ?' n5 \- I/ e7 r$ R5 ~另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    开心
    13 小时前
  • 签到天数: 2758 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19 + a- e# A/ j, C  ~2 U8 W
    嗯,在菜地都是霸王龙的做派
    ) ?& {$ j! y, x) x8 L
    偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46
    7 b- P+ M( q7 a广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    3 d. c+ G1 N. M. d, g' U; {! l1 k. V) ?* I. t
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    3 t: b  W, I0 a  r. c$ a
    哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46
    " z; g  G9 p" G! @9 q% O- f广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。' n5 G! ?3 j* }4 A

    - R* n5 E7 ^/ f2 \' {另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    ( T. G& z, ]! Y& e$ n. K

    ' ]/ l4 L  s$ t" x( I# v4 D国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>
    4 s; H! Z! r* c6 {7 T$ O' w) `大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。, k4 D" A& Q& m# ]3 E7 ]8 A
    </引用>
    , `8 Z1 K" u7 n
    " u! j3 G: \7 V! S4 J看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。
    " a" ]' h/ s3 @: h/ V! L% E6 W$ H: S, Q
    老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑
    ) M  o( w4 s" E! ~$ L
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08 2 R2 E; D7 G( N' [  q- z7 R- U
    大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...

    * W- b1 L6 @8 R, l: Z9 r5 H1 Q4 ~7 h5 O) w
    很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。
      X. C4 ^! Z" m0 ]
    4 `% Z3 g' l$ f这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。
    ! J  l' H* a! B  G9 M  ?  e) y' o; }* Y
    我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。7 w  v5 a, r4 Q
    6 Q3 _* c8 K# [  p  a
    举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。0 ^! G  O" E$ F7 _  ]) K/ @
    * o5 q+ ^& F+ H+ G* j
    说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32
    5 @& @1 K$ P( a& X3 o1 E老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
    0 Z6 J1 Z( h2 ~& g6 Y% Q; ]
    这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。2 G8 o; k' Q3 K$ T$ A5 d6 {; J, V9 H

    4 ]% d/ @7 A2 `& v1 c! x首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。5 ~) H) k7 f; H3 t

    / r2 n" V$ V9 B. k其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。. H. s- n% U3 t6 P0 c
    0 m$ z. z: x$ p  y' Y
    第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。* F- ?$ x) u% |- ?) d

    4 j. v+ h" T' q2 h8 i- ^% F8 u最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。7 M  f( Z; A/ r. I" _

    0 c7 v$ R( H  `. B5 v8 N* E不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴6 l1 v  P7 U2 Q
    0 F4 w" z4 D* I' u
    我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。
    + n( w' U9 M$ P: K1 R
    : c. ~3 C* N( M  r9 V8 b, X4 ^' b6 n不知道是不是正确。4 _5 ]/ G: v3 Z& u

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58 ; _7 Z5 w6 L- k3 ~( w0 g
    对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个
    ! `$ {( {# ?( \4 T2 q. r+ b! i
    生意嘛~
    $ e" A, ?1 q2 G2 M人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42
    : ^1 R. T/ r& x& v( Q- o1 l$ k看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...

    0 c3 `* N5 b- B9 c& x& k8 e! X客气了。4 z* C+ p8 x  N; ^. U
    2 G8 d8 f6 w4 v* r% J2 B% a* X
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。
    ) l1 t9 A3 P( S) T6 V7 n# Q8 y# B+ m4 k+ z& u' \
    我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48 ' Y# k1 d% h( n( M, r# H% O. N- |/ A
    客气了。% I4 \, o. d7 J9 ]' e

    ) F" U9 c4 S: B: K兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...

    ; v' {1 ^' |) C+ e8 \: S1 W3 w5 a, s$ ~! R# P" ^6 w! m
    您客气了。' U+ |) @. M* ]

    : J( b5 i% |" g+ Y& r* f& p一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~$ C8 D! y3 s9 r  G8 C
    5 e' E) a' q: }) _6 }4 R# j, O

    : d/ Q5 @3 Q$ U9 U+ L2 L

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