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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    慵懒
    4 小时前
  • 签到天数: 2242 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21
    , P, J% [  |8 Y- J, e- i& D3 [% }关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。
    6 r+ F4 u: y" L5 I" ^& \
    ( V, X, F  T; ~' }* [现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...
    % k+ L1 R9 B* c  C
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    4 I# V9 d) Y+ J1 l! }
    ) u/ v! J8 ^  E( j- P$ P另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    慵懒
    4 小时前
  • 签到天数: 2242 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19
    8 {' Y$ F, Q5 Z. R9 i嗯,在菜地都是霸王龙的做派

    ; J. t* P  b6 C/ i- e* ]偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46
    : x3 p3 R) p( J+ z广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    ( R, B* L' \0 P+ R6 Q6 _4 m' _
    ' q* a, [' `8 A+ m2 [0 v另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    ; D- h& b/ l% a9 P
    哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46 ; k1 r8 I# m- k% _
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    - V5 _( _+ ?6 ?7 Q
    : w# O; a$ u0 Z, ?另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    ! O" t: q4 c+ X
    + o+ U( Z3 `- y+ V. W4 z( T国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>
    ! B% r  \6 X) I: s, |大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。
    1 X1 _) M& o8 \2 ~</引用>. v; {+ q0 D/ m" I0 p; e
    + a9 ?  x! X) G3 L- T$ t& E- }
    看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。0 K$ {- |( H0 ?# D% a' {
    " H2 @9 J2 M/ R* P, E& c, ^1 O
    老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑 ; n; T7 Y- S2 p9 h% H1 ~% T2 ?
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08
    & W6 [' R5 D6 O9 n% r4 ^大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...
    ( p/ f" h2 a' W. D

    8 [: A, W( f$ F  v9 Z很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。; T0 Z1 W7 w5 W, C5 P  d

    8 z, l) Q% f: B2 w这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。6 h1 U9 ]- n5 h: j9 i* B- w0 `
    # ^1 H, o6 Q1 L& }
    我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。# O! j  M5 F0 w* g: ~5 `

    ) o. k; D0 V! I$ b举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。3 f7 c( O/ Y* m: L6 C

    + D3 @9 s- i8 K说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32
    . A! o, V, y! r6 m- c老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
    3 I( w# ^7 m" m9 ]; P7 u
    这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。
    & H5 x4 S3 P1 z
    , x5 Q4 C9 N9 W5 w- q! n首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。1 [+ h" F& i' |& `/ n% e
      H+ Q; E" P! b8 u$ K
    其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。3 A; c1 A( k7 V, n6 C

    * o# |. S8 H- V0 t" z! z第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。/ z  R+ Q; r  `8 [. q

    . T4 Z7 ]8 |0 m/ F4 f最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。
    * m0 U. u2 [2 L: p9 @: a' W. n1 D0 t  A$ ~1 N
    不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴8 S$ T& v% }: R+ h# e+ ?" L) U3 Y0 g
    . w: C$ i$ o7 `" O
    我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。
    7 g" d/ i1 _) u6 z9 ], L
    % B! w3 ]1 g1 I* v& B5 ^不知道是不是正确。
    7 N/ p. s1 g% O  i

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58
    $ S) \& n6 h  T( [对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个
    6 R  S2 L' S$ N1 B
    生意嘛~3 f: U* `, D" a) O3 ?' t( S) r
    人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42 & M5 Q. C2 k& N8 I' g# i. j( Y
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...
    , H1 h: X* N& v
    客气了。: x0 u6 d4 ^# ]; x5 K1 G9 k
    2 z$ J/ G- b; K9 i
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。5 E1 u- {. U0 Q) h! T/ C0 a& r
    # m' _: l2 l& U; y) x' H! [7 R
    我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48
    % S7 F3 U3 V: f/ M5 Z2 q$ W客气了。
    6 g' ?6 l; u/ B* O( f
    ( M$ B( B5 p) f, L6 N兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...

    7 K  }0 S; B" p0 z( v4 `, @9 b1 f0 V: H2 J* p
    您客气了。
    ) M* z& m7 z: u0 q$ d8 v
    ) W: w% {4 n$ H一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~
    % b9 Q: l2 l; v- m
    7 F6 [3 B8 B: r" X7 E0 v- g! b8 P+ D$ F: j/ z

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