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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    开心
    5 小时前
  • 签到天数: 2530 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21 ; m9 c. V7 X+ F
    关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。
    & _0 u4 K* F& x( h3 d- m
    ; o" [) Z% W2 O: }, ^现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...
    ( V* F. [# w4 d% }
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。& n1 m  \1 K/ N6 \  G3 Q1 R

    1 `! ^4 U: B; L* h0 c另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    开心
    5 小时前
  • 签到天数: 2530 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19 , \7 a+ y; {3 n4 r, D# p! a, {' j
    嗯,在菜地都是霸王龙的做派
    * v% Z2 W, s! g! O* B
    偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46 4 M+ X, b; f( E/ t; s; Z* s" J8 J
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。9 `/ l0 F8 a( a( Z- q2 S% u

    . C3 C! l( \9 m另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    * }  b( E7 Y% F# ]5 g# n& B哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46 + a5 |0 u! C9 M2 B: |
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
      N# c" C5 S' Q0 Z4 G1 n, R0 M# H( v& }: D6 M6 W1 ~7 ^
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    4 w. |* |! q/ t& w- d7 R% g

    5 E- v# a/ z4 ]* m" e+ a国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>
    9 s& j: v: S9 Q- M大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。
    ; M. Q# g; I1 K3 p6 J' P9 e</引用>6 E5 J- y. Y: T$ N; M( w  K. }

    1 f# ^4 E! {/ x' U看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。+ X3 d) z  d; P

    - e) W- e; v0 S- @! E+ s老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑 : o/ M! J: h  a$ m
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08
    0 n# J0 {7 x6 K, L" C大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...
    1 o; q% u/ p% L( c* L: I% `

    & v7 x8 h0 }7 f5 P4 A: O% t! Z* z. s很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。, U' s6 a9 n& M7 d6 [+ e  ^' D; H
    2 [! q* M& s1 V4 e& G9 @2 P3 ?8 d
    这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。4 S5 D: R" i9 u$ R6 {! Q

    1 k3 b+ _$ g1 I+ u5 u& }" x7 O我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。
    ! z' A0 d5 L5 g) `! f) b) o* z: ]& K% I) y- g' W0 V6 q" t$ M8 U- Y
    举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。
    * s1 o3 _/ _' c# ]# ?- h
    & J6 D* j. G2 x$ Z$ L说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32
    5 }# E. C2 i  u$ q, T7 E9 ~* `老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
    0 d/ G( H: R3 c, h
    这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。' v- n% O, ]/ X$ k0 e6 _

    6 d1 z4 {3 a: s; ~9 U首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。) @9 P' G" i. o- R" U# B

    % @* k" V( u: H其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。5 Q- c* t* p2 H: R( i2 f) a

    ' V$ f6 z- F! O, d1 Z. N0 u第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。
    # [$ A8 Z% z! x* ]
    ; t: Z  x( _" j$ L0 Y- R最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。
    $ w# e5 h* x( |) K- q7 M; z( Z4 e' ~9 z7 R
    不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴
    ( c2 U: [: C* h) k8 |6 G& n$ h, D
    : b% e  D9 H6 R1 W8 {- n6 t我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。# F! Z) o* e6 A+ U$ s; y# P: ^# T

    0 x0 y. S- Z  z5 D8 Q; u不知道是不是正确。
    . l" r7 T# z  n: \/ U/ v

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58 3 C1 W: @+ T$ q0 h, r7 O
    对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个
    ( h$ y+ L* `; c( P
    生意嘛~
    # A3 o# f6 Y" X+ x8 L% n人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42 - R* O: _+ W( b* T
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...
    & e4 t4 ]" \" S5 b. X9 n
    客气了。
    / D6 X# c& f6 _& J- `4 s7 M8 ~0 X- ?! M& C
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。
      @+ J" _: t/ d$ G- g8 f
    3 \  s6 F& A7 ]5 _  U0 E我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48 / F  a7 k; b* ^, M2 x3 h0 E6 D7 @7 g7 Z
    客气了。
    " p$ E( l. C+ g  y" T9 a
    - A$ I  o. s  W' X6 q兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...

    & {" @' |2 o1 j
    3 y5 g( a( b) O) d) a您客气了。
    + _) ?7 F( [, d+ ]( f2 l
    + k! n2 \5 O5 K一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~- [) k) S: ^( N9 k! f

    " f7 o; I" G( ?3 f4 Y$ a2 c3 q* I: T! M. j9 w2 w4 X) X' x( F

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