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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    开心
    1 小时前
  • 签到天数: 2319 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21
    . k4 K; B1 [, S; X/ \$ Y关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。9 {5 i: J& R% T; z  k# m5 ^

    & L" t; L1 F6 G- L" l现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...

    5 L  S& ?( _$ ~& s+ m6 H4 H广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    $ o) K8 n5 }  s% a  B3 _; f- v/ g0 g- ^, ?3 O, a
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    开心
    1 小时前
  • 签到天数: 2319 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19 / f% A& i0 X# Z! W5 x/ N6 i
    嗯,在菜地都是霸王龙的做派

    0 }' Q/ d$ x3 M' @; ^偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46 , k$ {5 v' }( N- a
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。0 \) w: o) Z7 {1 A! E, V: j, H6 J

    ' {+ \2 W+ ?- G. F另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    % K! F0 p$ q% `3 m3 ^哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46 3 S4 [& ]; R$ W- ^
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。& |* J% e7 v. O. ^7 W( i

    8 ^+ N7 R& E# Z! E+ B另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    & q6 z$ Y5 o& j
    ' Z1 S6 P! d* {& R4 I+ U国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>
    1 d9 O# |+ s5 o$ |0 ]8 m大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。! P& w# G: G& b$ z( A5 X
    </引用>" d1 W! @% \7 K& E& O

    ) k1 G5 n2 K" a( I看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。
    8 h: G8 C! d# k2 t5 e$ P9 q$ t8 _' s
    & ?; N6 s' E0 N% f6 R老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑
    ) @! J3 Q2 F, u4 T
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08
    , D- U. _8 p+ ~- q, J, _大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...

    7 b; p+ |8 n: k& ^
    2 ^2 A" R+ I( ~0 v: l很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。- c1 ]; W8 M1 K" G0 b& P

    ( @% `' q, Z' M% i2 ^: k这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。$ Y& w6 ~% N$ i  q5 @7 b9 M! W

      {$ c1 a5 s) C我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。# e4 Y! X9 p* A9 y7 P- X# Q
    5 J" P4 _0 e6 Q3 c/ H+ h
    举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。/ p3 u" X+ D; {: M! r

    $ q$ @% X' {2 r0 D- }说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32 $ R  x# z: {8 \* I7 |) L. p
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
    5 J2 w& Y- A$ x# v
    这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。
    5 u2 E% U' Z: E# p* \3 J2 S4 {
    ) S* E# Q" |4 N5 @% `首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。
    5 ^* e! x- j0 ^" I5 A5 B- Z6 W
    % [6 f3 I- t7 a其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。8 _  }' B# G/ H

    ) ~5 s2 o2 G" S; P+ n! o# N& n# t第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。
    9 w+ h/ r  J$ L: v+ `) r: ^+ r& X, M6 t% A% @, b6 G$ p
    最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。
    # _! e4 j( Z6 l8 q) |+ o  x/ v+ d% \  [
    不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴
    % V$ m# k0 J4 T3 Q% X' P% b+ K" b4 W! _
    我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。
    % F& C0 d' r; H9 S3 x6 R' o' e4 e' K  n. _
    不知道是不是正确。5 {0 D' }; l! t1 _

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58
    ; ?' Q! H9 g& \对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个

    . g" a' A; x6 B% t3 }4 X生意嘛~8 M, z& R) S, U& _( F# X
    人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42
    % ~" O' S3 R# L看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...

    ) ?5 `+ V, Z- A" S: H) C% K0 \客气了。
    4 @5 s# A7 c* L+ k$ a4 H7 R" C
    . z2 K- c1 L; I# s兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。* _" K& J: X- C; n7 g' n- |+ A
    , f" b& S5 `- s; G
    我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48 ) l" E- ^2 A# c
    客气了。
    # Y4 I, i9 ]3 s& ]. y' z7 h0 n9 h% P& Y' h) u0 J, \3 v; P! f$ e; D
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...
    ' N; A! Y1 K* Y" o: H$ s2 W

    ! `( L& K# q" r) R您客气了。( O( A4 g3 o; ^* W  {- s
    - E+ G7 v! q5 j1 X" @/ n
    一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~. _. f  _3 z! j& B. y" ^8 o
    5 m, j( U, t1 |- o7 \  ?

    : Y4 J3 V3 {: ?/ `: X# @) A

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