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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    开心
    6 小时前
  • 签到天数: 2677 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21 9 ^0 [' c& Y6 j- I* l  t# h
    关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。1 G% M6 f7 r+ S& N  d3 @

    * b/ o: v& D4 \6 C* R现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...

    2 E( C2 Q3 a9 {% T2 R广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    4 t. R% k' l1 I, L4 o- N) `% |
    8 ~( L/ m$ ~* ~( t另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    开心
    6 小时前
  • 签到天数: 2677 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19
    8 w6 u/ u2 ?9 [2 K+ W/ {嗯,在菜地都是霸王龙的做派
    ! ^/ r' p. X( r
    偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46 2 m% S/ Y1 O% g, p6 ~
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    ( g5 {  c  I& f* L+ r- L8 _
    4 ?/ r0 D5 h5 ]6 [, H另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
      [$ A! G8 T+ X6 `4 F/ @& X# q$ g2 h
    哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46
    9 P! t# ^  c  |: Z- v# U广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。. S* N" Y# H+ J1 ~. u
    : y, E* G7 ?7 x7 k% {
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    2 D4 N) E) e4 w; v5 F: M
    ! ]8 |; @) Q% {# |) \  \" u国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>
      W+ T6 }* L6 y7 z: m0 ~5 L大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。
    ' f, I1 F+ P- o8 }2 M7 ^/ S$ X</引用>( a* X3 {! |5 u

    " N1 o5 e5 r  q$ P看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。) G3 h' [; }8 Z4 n( v0 B" P$ k

    * I7 u1 M! S9 t) Y老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑 * r  I8 s- K; g9 F6 u, o) v9 r
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08 . C4 b# Y& l7 ^. i* ?6 C
    大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...

    . o# \, J4 T" |( D8 f4 u$ |3 p; g; D( E; G; R% }4 X4 j
    很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。
    $ {( X0 v6 x+ x" ]% D+ s# t' N3 r  x* `  n
    这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。5 c! r' k! G1 I! j( r, z9 U6 j. J

    : E5 R+ v7 g5 B! h6 f" Y我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。, b0 V' L$ l4 x4 v* ]/ l+ j

    # a+ P! f: D& O4 h举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。
    * S8 ^0 X! ^6 F) X  W9 D  O6 l( J7 e$ t5 Q
    说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32 ( G1 a; |7 Q; k0 E4 M. \4 `
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。

    ( p  d, y" i+ n这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。
    * X" w* S5 r: m0 w: u. \5 {  n6 R! U; Z+ s  }4 \7 N
    首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。( R) c! _1 u+ @. }' x& q
    ! B+ P% h/ u5 p
    其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。
    & [& F! e( d8 {+ I8 y& `3 @
    + [% z5 w1 G  D2 i第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。
    " o& _9 a* l' X7 `& S
    # [) G/ X% A! @最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。4 p) Z* v  i" @0 J( W, M$ ~4 u, ]
    . B% C$ b7 A7 F
    不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴
    " Y. k' J* ?. j( [3 Z7 l
    7 k. \% C3 `! d- Y. C我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。
    , E) u& z$ q" ~% Y% L7 x7 _3 A0 Y+ s. I) ^# s) t- p( t
    不知道是不是正确。& a+ ?+ @- B# f) f1 G

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58
    + w6 l7 A) P2 Q' c7 ^7 m对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个

    . _! j/ Y8 H4 e生意嘛~: u/ g5 w4 w9 c. Z! V$ P$ M
    人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42
    ( A! L( I* M2 {- N" f& F% a$ y看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...
    4 \+ D3 }- V  h" n  B" @: N
    客气了。" ^7 P7 v. }; i/ z6 h
    ' B5 l: Q; C. L4 h+ `
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。
    1 i/ ~( l0 m' N9 r+ j7 n3 [+ O- {$ P' R0 C8 [- [2 X9 n, c5 Q, N- J
    我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48
    " Q% g' t  Y3 }& |7 P+ u# S- A客气了。
    3 w, n( B& Z/ _! @9 p. J2 N: X& L
    , B+ D) O  p/ Y! b  v  U% ^+ L3 `兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...
    + w1 |9 L' V  @% w
    " s, U. j1 M! J  c9 z
    您客气了。
    2 S( H% M/ Z0 g4 k; Q- T1 @$ ]( J
    一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~0 R6 s* I/ N+ W# Z0 Q  c

    ! o$ K) ], Y  d
    . y* Z% B' I" n" D2 P

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