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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    慵懒
    7 小时前
  • 签到天数: 2289 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21 4 c! g  z; V' S# Z1 T1 ~
    关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。
    # B5 \' T, E2 J2 }2 S7 A2 N8 ?6 @. t8 W" L. ?
    现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...

    0 {1 S5 \; B. V. `' W, V广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。6 e) m% U. E* ?, y: i; J  k* U

    % U" |  w$ E4 ]6 n8 @8 d. z另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    慵懒
    7 小时前
  • 签到天数: 2289 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19
    * s' e/ U; Q( K2 L; r4 i嗯,在菜地都是霸王龙的做派
    8 \: s, g1 B/ _7 v
    偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46 9 g  @, ~2 v4 V& _& {' ?
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。* Z+ x! i. c/ d4 s. ^6 [/ Q
    * |9 c" t2 U9 y* J% b" J  K
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    1 s7 e- V& @1 Y$ M7 X' l  t
    哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46
    - h* n% Z$ Z/ _' ]7 ^( I, [# r3 m广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。9 E( r# g* ~, M) [9 T9 W) Z; v. {

    . e; K  Y0 i: `% e另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
      Z! l2 T# S1 Z: u& H0 O. A& `

    * Z1 H, l; X& ~4 j. y' j' O( ~7 w国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>
    3 F$ x) q& w$ S' R' O& J& M4 M- x大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。- \# n  h4 x7 U8 t: V8 j6 ?
    </引用>
    & O* Q0 U* f8 ~6 R! H  C5 p
    & {/ K4 t: W6 U看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。' K* i3 w8 }. z8 S5 A$ u" }% ~

    - P' o+ Z* K  L$ l3 W( c老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑
      f5 [% x- s7 _5 ^3 X+ x$ x
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08
    , R+ h7 m; n; t) |) O大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...
    2 K5 R  p* `# b) v; M  u2 a) D. `
    1 e0 @( ~  {9 C& ~
    很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。7 x+ T, d8 n  Z  |9 V

    4 `, _2 \" k5 K1 u这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。0 Q, p& }8 S! I) |. M. o

    ; A% m. V5 `" Q我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。
    4 M# Z  p3 o8 X. W! m# W: ]
    ; p6 |) \# O# X  [举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。
    6 y0 A$ [/ [! I, A; L$ ]& o% P
    ' w9 P- q' E& }; l5 @9 L说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32
    % x* d, {; G1 h) |! B老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。

    & O, s8 W: H7 |. ^1 v这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。; v; @0 k' ]) B

    ' ^" J" z3 A, M3 S7 Z首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。
    2 A2 p* t2 a$ p& r. s
    / `2 l' r, _' Z) q) d3 G其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。
    5 y: C+ ~0 R) L0 H$ C- \9 U
    : K" N: ^$ c( F第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。
    2 c1 k& S$ F7 L2 Z. s* b5 ]% r/ I" G, m' g: ~6 S
    最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。
    : d  s. _, f( M5 g$ [
    8 W% @% O  a( I, H( i( Y不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴
    / w) L* d5 t' d! n
    ' Q* K6 Q" ^7 C) r$ l& E: _我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。
    . z# W4 g0 L3 \6 K  D
    9 O' Z3 u! j) c3 J7 W' x. e不知道是不是正确。8 P4 v- d- n5 G) y7 I

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58
    8 u( y3 ]9 P& F, X对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个

    & e- w( O( N( d生意嘛~
    0 ]5 j0 T6 Z9 g( g人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42
    4 Y# l% K0 X4 Y4 x. t7 E1 B! H, x看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...

    - ]" r& r( B' X" v1 `6 G客气了。6 h3 k' m* _( A; V$ P4 i
    " R  o  W2 Y: J
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。
    $ m4 t+ b/ b/ C" v; Z7 ~+ w' L6 `* `
    我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48 4 t$ g' _6 b. j' F2 L( U( f
    客气了。" V9 a) c# P# V: f: t
    . N: Q3 C$ y$ h5 o# i2 f* E
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...
    1 h& V- g0 B4 Q1 p* ?( _4 t
    ! s5 F. @9 S) a: i
    您客气了。# a, R: p9 Z. `; x

    $ R2 V% S9 t+ V' l/ f一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~
    ; u. j0 H) w! B
    2 O# \3 [0 I9 k" Q( C
    ) T* `' ], Z+ d- l

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