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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    开心
    昨天 09:05
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    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21 ; z0 [/ y+ @5 s) X6 q
    关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。
    , Q. m2 y* z0 \3 e3 \1 S7 k, h
    . n+ P2 v3 p( K现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...
      g5 y" y' w3 E! p, u  S5 v7 N
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。2 t" l5 i1 S8 D5 o$ }
    * z7 z0 P6 e& f7 L/ ]  _
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    开心
    昨天 09:05
  • 签到天数: 2351 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19 7 b, x% l) F$ p* A( @. e
    嗯,在菜地都是霸王龙的做派
    / ]/ N" K* V  C8 E7 s3 a9 H8 ~
    偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46 & Z+ O; ?- f/ j% \$ `2 P- p' K% j
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。# i# r0 `  |/ ]: Y# K. ~# G$ D3 S

    8 A( s1 K; x# n8 F另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    - o' l# N. V) Y3 k哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46
    ' p6 A7 q+ _* O( Y广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。* T9 h0 H& T/ X1 X: \' I/ Y
    ( I: R2 F( o* A, R) N1 R
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    " B' P( Y( q& N, g6 v5 g2 M2 h0 c: J! G9 m* M# @
    国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>( b( d6 L0 H! O' S8 m
    大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。# R3 c0 L; t! T! ^# q; ?9 ^$ h) T
    </引用>
    1 T8 x  {+ h7 p4 R+ q" u0 n3 k1 O) M9 b+ g
    看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。% X0 [/ d5 z1 U2 w1 X

    3 i- S  p1 {$ Q7 ?老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑 % n7 }- Y) a/ L( l% c
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08
    $ {5 L2 v( _! E大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...

    4 o2 {: d" @2 K9 ^$ d+ l( V
    5 ~! ~# |$ V0 I8 b5 u2 V; b+ |很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。
    % g- e1 i; x6 i6 ?% J% g8 l; K4 f: C% S4 V4 H: o! P$ ^  U
    这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。, `2 [8 W3 Q7 P# N: U4 A" |
    ( ~: S& |& O5 l& a/ u
    我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。
    5 b- G% C7 K* c1 S1 r
    ; e0 |5 W" Y9 K: X举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。
    ( T9 t7 _  L: ~/ ], R
    - x0 q+ _8 \& ]3 ]说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32 6 A* B' L2 ?% c1 Z- s9 G
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
    9 T8 |9 u0 a5 A* C( ]
    这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。" p; p2 L  W( ?( j" ?

    # e9 j2 h9 D/ Q# K. m6 m8 D首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。
    ) Q, S/ A: u6 g- a& I2 {! W9 U& B
    其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。& u) E. I$ a% U$ M& o/ f, `6 ]

    9 {* s4 M% P- {- ]第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。$ i/ U7 o7 a: h) l! M

    7 P6 W1 v1 Q9 \* K1 E* C% |% ~: t最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。
    4 ~. f) Q7 a( O* r- G4 g& u  N
    + K& _3 j# |# P& b2 [不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴, Q! M; o, M- Y- r- |! F+ @. I# y
      Z& X8 L; z6 e$ L0 c# l
    我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。4 ]: ^9 c9 e8 ?$ x1 m& o# K

    ) B* y, `' D, H8 K2 S不知道是不是正确。4 R) M4 Q% r& @2 n

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58
    . j2 N8 a7 [! `% ^& ~2 }1 d# [! `对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个
    % J; M9 S6 W4 Q( C) C
    生意嘛~$ F) E7 ]. v) J$ g' Q- q, p
    人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42 ) L1 a$ ?4 ?0 E! Y6 P, }3 {
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...

    0 m$ U! G0 `1 w6 m) W客气了。
    % ?( v, b. N  y; q* ]) B
    # T  ^) \  y) p) i, S兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。
    " D  m" d5 ~9 h6 ^3 C7 u2 [; V( I% q' A8 M7 L, l! N- N
    我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48
    / g) k+ a2 U+ A9 k1 y, l/ D8 X客气了。
    + s# i; W1 \0 O$ i
    % S: m% X* u9 m( {/ y兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...

    ' r' K1 |+ l6 _$ K( u! ]* m, g7 e/ W" F' Q3 \
    您客气了。
    9 e- h8 Y% e# L" H) S7 r0 b6 ~1 X3 x( z3 w& p/ _2 |  V& r
    一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~
    $ B+ ]. @( t6 Y4 o" g4 V7 z0 a% G8 {" U8 |3 n$ p' A7 V. c
    % j- y8 _6 Z" f9 `& G. s0 ^0 g, G

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