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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    开心
    13 小时前
  • 签到天数: 2863 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21 , B% R, |. M1 c4 a  K. y
    关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。: _0 F1 @" N& n; v0 E
    2 P/ d! V% w% w! W5 v
    现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...

    ( Y/ T5 y! p* Y% t& v- e广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    6 i" Z/ M  q3 b# G/ e# |" L5 P8 _6 h6 d
    5 J4 }- I# n1 k# I# a另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    开心
    13 小时前
  • 签到天数: 2863 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19
    / D; t$ a* m2 O& N嗯,在菜地都是霸王龙的做派
    - ^& B- L" u2 X/ ], d9 `# C  s
    偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46
    # o+ r" a! B# z- H3 v( Q: s广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。1 j" A1 f. Y+ h5 i

    " Y( x+ |4 ^/ [6 G: Q* v/ P另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    ( d& e  T; e2 ?: d' q. O& M) S哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46 , n+ s. W: ^+ i2 j( i) B
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。! \2 P. f, p, l. L+ V% z( B5 b

    5 z2 H: U$ H. F7 Y! J$ x/ Z" j另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    ' v" T3 U5 y7 l; {. c, k7 `% d) d
    6 b0 h" f7 g( d/ E$ I0 A, K
    国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>: G  w+ q& ]/ t4 |, \
    大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。7 E3 A! l2 T6 r* t; l" Q
    </引用>
    6 ]' _, k8 \- l" H( _! p9 V6 w4 S# p/ M8 }# C( o, t- B3 Q& Y
    看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。
    / B. \, e* \% M0 k) d5 r
    : d/ o( P' g- v" H4 v老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑
    # p4 ~* A6 C' C, }2 D+ y, B- Q
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08
    / w0 Q2 S0 v# J6 j大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...
    % h8 e: Y* m) \7 s% j. T1 g8 @
    . @4 B* v; t: V5 H  M
    很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。( E7 U, z! u5 n  k( U. ]/ w' }3 m
    3 y! M! K) |* Y; X
    这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。
    % i/ _* R" @" i1 R3 J3 x; y( e4 ~. e) N6 q% D, J2 m% _
    我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。3 I7 k/ L( {3 `3 n* v9 T4 g
      K1 M& @  G' C& _) y  s
    举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。
    ' _8 [+ _, x9 s+ M9 J7 g2 V  h; I, t/ _. l  i9 Y) Q
    说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32
    + b7 {  Z, C, _! S- p- `$ e& y老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
    / I8 u8 \" u% |6 K& z
    这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。
    6 M9 A6 G$ f: I& m1 d( W$ [& e9 O6 }
    % s; k0 t% z( M: O" R9 j( P" ?首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。/ A  w: x4 w9 Y# {* d
    / C- w. @  b' X0 Y' [
    其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。
    2 Z/ E2 S4 j$ N+ [& o% `
    ' ~( r3 J" {4 o7 G( A第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。
    4 @2 }/ L  P0 M0 s
    ! R0 {6 R2 z, H6 S0 @6 k最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。3 d7 @, y! H5 b% Q- `

    % s/ T6 R+ Q4 N9 P. [不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴, L' d! m: B% H7 m: A, L
    5 i' P5 _, j# R. ~9 @5 q$ g
    我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。
    $ ?8 {( c7 k0 E4 D* Y; d6 S" P# ?8 v) q6 e, H4 P
    不知道是不是正确。% k  D& d" H6 I' j" }6 b+ n% t+ }

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58
    1 R& f1 b; Q) O" j3 w! v2 z; B对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个

    9 j& G% ?% t% A6 t/ B/ h  v, ]2 i; N生意嘛~: z# b$ C9 E/ |4 C% p6 M
    人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42 3 E/ R' U1 q+ r2 v- @
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...
    - H8 j  p: k3 E4 ~9 l4 e( E
    客气了。
    8 D4 M- U7 P' _* F" ^
    0 f! P' T- l* G3 m% Z兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。
    0 |: J, c. l6 L
    0 m: ?  X3 L# C' S我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48
    : c% ~( \2 W7 p* Y( J客气了。5 Z4 f" g( _" K3 X6 \  t
    % V: W# Y& I- z( u0 Z) a
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...

    7 c. T' {6 O4 o0 C+ g0 g! \' b, `
    7 K. E, |6 O7 w( l9 z* l# M您客气了。
    2 m% P, N  B8 z. C, V& B& O( ?( c6 W
    8 G/ \$ d' d) o& d一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~& J1 f7 w/ W, @' c0 D
    * U5 Y" ]! Q) U  {; ]! I* J

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