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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    开心
    昨天 09:35
  • 签到天数: 2595 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21 + |' H- t9 _7 m& m
    关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。5 V! J& L9 [. {, o
    . y9 ?. `0 @) K2 k
    现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...

    . ~, K# Y$ p1 e. `4 }: ~; d4 J: C' J7 X广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。; \, w2 }& B0 s$ a! w
    4 a  H3 K- E1 z/ `2 s1 t
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    开心
    昨天 09:35
  • 签到天数: 2595 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19 & E9 A7 d9 @! f5 v7 Z# o( A
    嗯,在菜地都是霸王龙的做派
    ; ~  \* p! i7 M6 D( \- D
    偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46 : f: J+ E) Y7 j
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。0 ~; }% V( @/ R3 V. z

    * E+ j2 K# R$ N  U# ?# e" ]6 y4 N另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    . x- f. F0 C, f( m哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46   H3 ?1 ?2 o& _) W; S% y/ r4 Z* M
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    + `- }; W; \* R9 a) A! v9 g$ F+ V6 u) x
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    0 _1 \1 S: t! v
    / M' J0 n1 A0 m7 ]; F' D国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>
    ) y  s6 B/ l* `7 U  u) q大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。
    & ^: \  E% U, i9 @, K</引用>' ]' s, c0 H  _5 g, F& W) m5 j
    0 r) p3 o  m. A6 P( g, t; |$ z% d- n
    看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。7 ~6 e) x* R: d/ l- a

    % K  @5 }0 p- u3 N老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑 / }7 B! t, s  N. _
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08
    ) E; Z& H8 T; a" b大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...

    1 H9 T( L  `, w8 N3 Q: Q5 I
    & T( A- l- w' C1 d! w5 Q很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。5 F$ f  K; i. ~# E- t$ G

    5 K3 y# }1 W( J& z2 B这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。6 v/ B, w4 U# Z- e
    / j& J/ g; b4 {
    我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。
    + b! U' C3 j- q* {- v' c) K6 w1 Z
    8 w+ u: E- \  ?4 E# W/ w举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。8 a! F9 ?; Z7 K  J* p& K% X8 f8 K
    7 ?, T" y. V+ V1 V' v
    说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32 ! {; o& b' L/ b' {3 \
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
    ; E5 M; T* x0 e# ?. w! Y
    这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。
    + r( e( K8 Y$ \1 z( }, O4 M; c8 m' n7 V* O  _- D7 ^& `" Y& S
    首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。$ x/ C+ ^' R4 l/ d9 A' A

    # i( s- k9 j# ?0 ^* o其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。# H1 B$ G' s" R$ E; A0 m: o

    2 U3 c: N4 r! T第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。8 p' j/ Y: Y5 {6 j! y

    3 g- Y5 n5 I7 A3 L6 v2 M/ O最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。+ }8 w3 R' q% y3 x% t( C0 ?
    : X8 R, Z) [7 O- u
    不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴8 \! H3 k) H/ K: p
    ( \/ u. T( k' y: {4 o8 c* F; |
    我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。( o3 Z$ G: r+ c- l; F. k, ^

    * K) y5 y& m4 w  {不知道是不是正确。% X5 z, h! W0 o8 f% T9 \

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58 # x: x) X8 o  [+ R- I- O* g
    对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个

    ; U4 c+ z) B" u% m4 n! ]/ Y生意嘛~0 r, R( m" g9 E5 r
    人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42 & ]4 a  G! B: z) I* m
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...

    8 i8 X8 f' a$ P: d! R客气了。
    6 ?# c0 n- _: j9 o" d
    5 D7 {( W% I- V% ^  j: l. X1 c" f兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。
    1 C- n2 }( O/ f
    / p1 ^* @5 @8 i" |( K9 W& f4 }我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48 9 ^8 I; }- p! E- a) e
    客气了。  _5 V) s6 c: `5 N! Q% s, Z) a

    2 k/ p, o0 ~0 ]/ m8 W, Z& T兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...

    3 f) i) [* u, d3 ]8 i+ h6 x! P: r* G
    您客气了。( Z! {# V9 [5 {

    # E* d. N4 ], \/ R一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~6 L2 f& h) B: H( d
    2 q6 C+ A, @' r4 p

    ) z& D2 a8 J8 E

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