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分享个人心理学二则: 热度 6 higer 2016-10-14 23:06; 心理一：懒惰心理描述：碰到问题的时候不愿去主动去解决、去思考，而是习惯性地回避或者期待另外一个人给出答案。生活中表现：做事情之前遇到一些问题，但是懒于去研究分析，最后导致事情做的不理想，源于对这个问题没有主动深入细究。工作中表现：工作上处理事情时喜欢不断问其他同事，希望马上得到答案，自己不用思考其实，人既要学会自己主动思考，也要学会与人交流，在交流中促进思考和学习，千万不要思考都没有就直接寻求别人的答案心理二：紧迫感放松心理描述：生活中的紧迫感在碰到别人的不如意的时候会得到放松，让人感觉有些许轻松生活中表现：生活中紧迫感强的人往往心理压力较大，对个人要求较高，觉得时间过的快，自己跟不上变化的速度，别人的进步都比自己快，过的比自己好，正是在这样一个对比中感到紧迫。因此，当听到生活中特别是自己认识但又不亲的人有些不如意的事的时候，竟然会有一些放松，因为在这短暂的对比中貌似自己不是最落后的了工作中表现：工作中同事们都比较熟悉和了解，别人每进一步自己都会有一定压力，变得不开心。因为现实里非常熟悉的人，心理上也认为水平相当的人，会因为对方的进步造成对比中自己的落后，从而有失落感。其实，人既要保持一种紧迫感，加强自己的学习，不断提高自己。也不能孤立生活在自己的个人世界里，忽视别人的进步、对周遭表现冷漠。幸福和进步是以自己的精神富有和能力进步为前提，而不是以对方的不幸和落后为对比，否则自己永远不会进步，只是生活在比较中。; 个人分类: 自我|621 次阅读|1 个评论

分享中国学术阶层的沉沦（转）: 热度 1 gordon 2014-9-10 16:12; 注：其实鼎导把这事已经说的很清楚了。中国的科学精英阶层自己缺乏独立性和难以获得事实上的尊重，行政部门会习惯性地短视，在需要他们的时候请他们出来做摆设为自己背书，不需要的时候再把他们推出去做替罪羊。标准越来越低，大家还排排坐吃果果地争先恐后，这是一个严重的问题。既然是成了排排坐吃果果的游戏，那么重要的东西不过是位置，而不是坐在位置上的人。独乐乐不如众乐乐，行政部门和公众自然也赞同随时利用渴望出头的的年轻人来取而代之，看他们的笑话。为啥韩寒、罗永浩这种事能出来？都没有想想。就是人家不尊重你吗，丧失了公信力。都不是傻子，老百姓心里一杆秤。 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 猛小伙也不解决问题猛小伙 PK 老帮菜年轻人想要位置嘛但是，那些拔苗助长出来的同样缺乏科学精神的所谓中青年人才并不是改善这个体制的希望，他们很可能只是在体制中掺进去的沙子，将来同样陷入被取代者的状况甚至不如，如此轮回。; 325 次阅读|0 个评论

分享 “石头剪刀布致胜策略”不值得研究吗？(转): gordon 2014-5-6 15:33; 蠢货们总是习惯性地把自己不了解的事情认为是蠢事，比如当年嘲笑NASA研究无重力环境下可用的钢笔，嘲笑用红外识别而不用风扇吹走空肥皂盒的博士。无他，盖因其蠢尔。骂得酣畅淋漓，早该这么骂了。; 0 个评论

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