华人大学学院院长被控歧视非华裔

老兵帅客

仁 发表于 2015-5-8 08:32
老美也是啊。倒是老中一般有顾忌。不过话说回来，老中在职场上相互支持也少，所以在高位的老中认为如果雇 ...

老中太喜欢窝里斗了。

老兵帅客

仁 发表于 2015-5-8 09:24
同意。希望能更快地改善。我的感觉是老中太'精明'了，一点点诱惑或威胁，就离开原有的阵营了，甚至转换阵 ...

这个是文化问题，中国人其实没有民族或则群体概念，有的只是家族概念，甚至家族也只是自己的小家而已，再多都会成问题的，因此做起事来就是只顾自己，其它都是很次要的，结果就是很容易被分化和收买，难以形成合力。

这样的问题，无论是从国内的各种乱像，例如那个男司机痛打女司机事件，还是这边华人的表现，都可以得出同样的结论来。

要解决这个问题，唯一的办法就是让大家适应现代社会的契约精神，明白要争取契约对自己有利，唯一的办法就是群体抗争而不是个人妥协。但是问题是这边华人的下一代，在文化上还是华人吗？而国内的维稳以及对付事，爱哭的孩子有奶吃所导致的缺乏基本的公正环境，对于这个问题的解决难以有所帮助。

其实这也就是为什么国内的人群，特别是受过较好教育的人群，都喜欢涌入一线城市，因为这些地方这些问题还好一些，否则就更差。

慢慢来吧。

老兵帅客

仁 发表于 2015-5-8 14:44
第二代对华人有认同。第三代就不知道了。

第二代也难，要看孩子的朋友们是否以华人据多了，如果不是的话，基本是不认同华人文化的。

老兵帅客

仁 发表于 2015-5-8 14:46
现实情况时，公司里的高层越来越多，而其手下的印度人更多。

对，基本上是一个印度人当了部门经理，很快这个部门就全是印度人了。