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过了段时间,亚洲分布这里两级化已经趋于明显,数据运维一切均好,签了大客户,与日本合作方也一切良好,收益稳定,唯一的不满就是报表不够漂亮,MBA们给出的指导方向是引入本地资源和外包,把资源向研发集中。
研发是一片混乱,人仰马翻,本土研发三心二意冷眼旁观,VP们选定的印度团队口若悬河天花乱坠,日本合作方按部就班坚若磐石,界面翻译公司勤勤恳恳毁人不倦,大量的开发工数在改来改去中消耗掉。
VP们不断指示:
要反省
要整理
要杜绝重复错误
要建立品质管理体系
要抓紧进度…
乡下给的回答是:我去年买了个包超耐磨!
VP们的想法我们这里何尝没有,连方案大纲都有了,可在不断的扯淡吵架之余就是疲于奔命的改各种突发的bug,应对客户定制方案,然后就是抢翻译。
每天和校花的通话发邮件是最幸福的时候,有一次肚子饿了出门吃寿司,正好校花也在东京吃寿司,于是校花看见乡下的吃法大笑,校花用视频示范正统吃法,店里的其他客人看着乡下一手举着电话一手拿着寿司,几乎都要笑出来。也是那时候,校花在自己工作结束后,还会帮乡下翻译些东西,又时候一天只能休息3-4个小时,乡下和校花都慢慢的瘦了下去,可状况并没有改变…
终于有受不了了,2个高阶被叫去谈了谈,1小时后直接走人,提议开创亚洲分部的3驾马车,走了两个,坐镇名古屋的VP听到消息后,反倒给我们补了几天假,大家也都明白了。乡下跑去东京看校花,M下乡看蛤蟆,走之前痛快地把印度臭骂了一通。
日本合作方在目瞪口呆
等放假回来,VP做了个麦克阿瑟似的演讲,然后去总部了。日本合作方封存了全部开发资料,我们这群人连DB都登陆不进去,后来想想,VP是把自己卖了。其后的一段时间是眼花缭乱,不详细写了,混硅谷的也许能猜出来。最后的结果就是:
名古屋的VP离职。乡下供职的公司一分为三,30%的业务卖给别的公司,套现应对税务罚金,本土和主力业务部门继承原公司,几个不赚不赔的成立新公司,而亚洲分部暂时还隶属原公司。同时亚洲分部暂由M代理日常运营,不扩展新研发项目,随后日本合作方就把母公司起诉了。
“乡下,咱们可能要回美国了,你和你女朋友要早打算”
“谢谢M”
“你如果现在申请调回美国,我会签字,你还是H1B,如果我们这里缩小规模,你懂得”
“谢谢”
回到住所,校花在网上,乡下觉得还是打电话好一些
“事情就是这样子,你愿意和我去美国吗?我想我还能找到新工作”
“你要离开我?”
“不,我们会一直在一起的,我先申请调回去,然后同时找新工作看看,安定下来,就接你过去”
校花哭了
“我怕,你又走了,又走了,不管我了…”
“不会的,你愿意嫁给我吗?”
“你爱我吗?”
“爱”
“我要你证明给我看”
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最近给女儿拼高达模型,耽误更新了...
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