TA的每日心情 | 开心 2025-3-13 15:17 |
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签到天数: 591 天 [LV.9]渡劫
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具体数据看附件中的课件
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改革是经济发展的基本动力 h6 n+ v* ?! S+ _$ ^
经济增长最重要的因素是什么?. T' ~6 \, X4 [* ~" T5 p
1. 有人说是“技术”。技术当然重要,但是技术是怎么来的呢?是发明出来的。发明是人搞出来的。制度需要让人有发明创造的动力。……当年美国是从欧洲偷技术,俄国彼得大帝去法国当学徒学习造船。技术偷袭也是非常正常的。经济学界在知识产权保护问题上是有争议的,不能听政策制定者、西方发达国家的说法。有人主张美国政府应该拿一大笔钱把所有专利买断,然后免费向全人类开放。他们认为专利技术破坏了技术的扩散。……就算技术是免费得来的,但是技术依然需要有人愿意学。所以“采纳技术”本身也需要制度保障。, h# L. S. a& t0 @( C
2. 有人说是劳动力。
# i4 B4 E1 t0 y7 N劳动力及人力资本更需要制度保障。制度来保障劳动力市场的健康运行。英国工业革命以后,工人的工作状况很糟糕。狄更斯的小说,恩格斯的著作。后来英国上议院组织了两个调查小组,立法保护工人的保障性住房等等。
! W1 y7 o, {- l9 m你们为什么要来读研究生?也是因为(制度保障)你们在毕业之后可以得到更好的回报。
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- S, ?6 a7 A# B3. 有人说是资本积累
4 l, G& C) [5 ^; \0 J8 ]! \; n资本积累很重要。但是为什么有的国家的资本积累就比其它国家快呢?如果投资者的利益不能得到保障,谁还愿意投资?
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4. 有人说是生产效率提高: Q+ j1 s$ ^4 p
生产效率提高来自于两个方面:(1)资源更好的组合(2)企业内部管理优化。都需要制度
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中国经济增长的分解:G = T + L + K + P
. r% s# V" ^* m9 A8 hG - 经济增长(9%)( R3 i6 |" N: S. }4 d
T - 技术进步(1-2%)
3 `$ x2 R* W0 ~5 o( Q& X" r" pL - 劳动率(2-3%)
1 z+ ?' ~8 O6 F9 @3 @2 @K - 资本积累(4-7%)0 i, Y7 _0 ]8 D; I& p* v( N
P = 误差、未被解释项、全要素增长(1-2%)。去掉T、L、K之后,剩下的不能解释的项(误差与遗漏项,TFP,Total Factor)
* F# F; i9 x: F/ [每一项都和改革有关系。* F/ X# D% H' y
9 f' e: N1 F! H0 p( S i' lBarry Bosworth 和 Susan M. Collins 算出来的TFP偏高,TFP的高低特别取决于模型的选择。模型怎么算,特别重要。20年前的投资还能不能用?……很多东西不能深究,越深究越害怕。……我们自己心里有数,不能走火入魔。. X: |8 Q7 _7 l+ T7 Y. e
东亚经济一般算出来都偏低,我的观点是,TFP可能不是最重要的。对于穷国而言,要发展经济,只有一条就是投资。不管是人力资本还是物质资本。怎么才能有投资呢?就是搞改革。搞改革就有人来投资。不能说TFP的值低就一定不好。
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在所有的经济增长因素里,改革都是最根本的驱动力。(这块没展开讲,跳过了,课件上有)8 c4 y0 i4 ?8 Q# S
9 M+ h! K( {, ~7 B7 g日本的例子
" c, S1 ]/ Q) F, t& J日本为什么会停滞不前?
+ l9 H7 Q0 A6 H! b有人说是老龄化,有人说是房地产泡沫,有人说是技术创新错了(日本曾认为大型计算机是未来趋势)。都对。但是我认为关键是日本体制僵硬,没有改革。
2 z8 L9 }& t5 q. b3 K* Q3 t比如日本银行业,1985-1990年,全世界Top 10的银行里有6家是日本的。1998年,没有一家日本银行。
; I' m; x5 Y/ P! [+ K3 Q% o野村银行在08金融危机时并购了雷曼兄弟,雷曼兄弟北美之外给了野村,北美的业务给了巴克莱。巴克莱并购了雷曼北美之后运行的很好。他们在并购前花了很多时间分析怎么样把雷曼的业务接过来。因为雷曼最重要的资本是人。巴克莱最担心雷曼的高层带着团队出走。他们跟李讲,他们开了三天三夜的董事会。而日本的野村,没有改革的动力,文化是日本式的封闭的文化,和雷曼的人搞不到一起。
0 Z' _: x3 x2 B6 j日本教育有个大问题,太等级化了。东京大学毕业生,年轻的必须要对年长的恭恭敬敬。正教授带一个团队,里面有若干个副教授。早上起来第一个进房间打水的必须是博士生。中国文化要开放的多。中小学教育太注重学生的(在我们看来)一般的不重要的能力的培养。没有严格的考试。小学男女生都要学做饭、剪裁。缺少基本的竞争力。3 d7 p9 _6 [- J4 N/ g4 ^2 W
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德国的例子" n2 U4 p( L) `& D( U$ s" m6 u
东西德统一之后,德国人进行了深入的改革
8 H8 L. M g8 x1 l! ^1. 向西德征收团结税* G# j( s& H4 g+ l8 f- I5 a
2. 打通东西德劳动力市场7 O+ Q9 Z+ O5 u) C9 i( t, k$ c
3. 1:1兑换东德马克,等于给东德人巨大补贴。
) [3 ^) w4 u: c6 I0 y4. 最近10年来,东德又搞了劳动力改革。大大减少了政府对劳动力市场的干预。/ H0 p. v% {. Q: l3 `
德国经过痛苦的改革,形势一片大好。连续10几个月失业率在下降。消费信心一直在上涨。
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% G: ~0 h ^4 D( U- ^5 N* N1 |英国 撒切尔夫人的改革& C" h/ C; }3 p" h2 e" t& P* O
美国 里根的改革
( ~ i- ^' v8 L: @巴西 卢拉的改革( L2 z3 ]( s" ?$ r+ v
俄罗斯 普京的改革( u2 w- J* a& Q" R4 \
总之,放眼当今世界,所有经济情况好的国家,都是经过了痛苦的改革过程,包括印度、墨西哥。% y' H* P% A/ O4 K) w/ G
下面我们讲改革的理论7 e4 i0 W- j7 w9 E$ S0 k# f
改革的基本理论/ u- I" @/ J4 }- @1 T; A
第1类研究是“休克疗法”vs“渐进式改革”
0 [* I& ?/ C6 x, y1 d8 @休克疗法:“人不可能分两次跳过一条山涧。”不能中间休息,要一步过去。与我们“摸着石头过河”的说法不同。理论基础是波士顿大学的经济学家提出来的“现状偏好”——人有惰性,要推一把。如果不推一把,社会上很多人犹豫不决有惰性,但是你推了他一把,搞了改革以后,他会感谢你。(具体模型看课件)
. i' o$ g. q4 |. ^' K对休克疗法的批评:计划经济、万能上帝独裁4 Q k4 O$ }5 X0 h5 o [
休克疗法的实例:智利、玻利维亚、波兰、俄罗斯* y% i8 r) j8 }! G) d
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/ k2 _6 S6 B7 ` ?8 d( e渐进理论:逐步的、递进的、“头痛医头脚痛医脚”。理论前提是A、B、C三类人偏好不同。B和C比较笨,不能达成一致交易……通过可以操纵投票程序的改革过程,在每一个阶段内分而治之(divide and conquer)具体看课件: F9 @$ ]1 K, e; t. @
渐进理论的文章发的刊物不好,有意识形态的原因。0 _6 P$ k' P- n- J
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" _* |- @- S# f2 z第2类研究是“M型组织”与“U型组织”(中国与苏联) a1 F/ E' O0 B* R1 i3 l6 K
为什么中国的改革成功了而苏联的改革失败了?
& _ c( _2 i; a钱颖一的文章:认为改革能否成功取决于改革前的政府结构。中国在改革前是一个多元化的(M型)结构。中国→江苏。江苏和陕西是竞争的。而苏联是最高苏维埃→钢铁工业部(U型结构)。中央计划委员会在各个地方都有分支组织。管外贸的可以从中央一直管到苏联的一个县。
1 {4 E: y# @4 H5 R8 L中国像诺曼底登陆,每个人都能独立作战。每个省都可以试,广东模式、江苏模式、浙江模式,然后挑一个好的。苏联是全国一盘棋。一错全错,决策快,容易犯错误。
) c: H5 X0 g* o8 o0 k中国的M型组织:国家发改委和地方发改委没有人事关系,顶多只有业务关系。而地方发改委领导的升迁取决于地方领导的评价。以此类推,国家商务部和上海商业局也没有隶属关系。中国的M型组织是1958年大跃进时代由毛泽东提出来的。在此之前是苏联模式。毛不相信苏联模式,认为要调动地方积极性。《论十大关系》。一个源头是游击战思想,各自为战,东方不亮西方亮。另一个源头非常重要的导火索是……李老师开始长篇吐槽毛与斯大林的恩怨……最后总结说,毛泽东注意调动群众的情绪,要求群众有良好的精神面貌。这一点与哪位现在的领导人比较像?薄熙来。薄也经常说精神面貌。6 p8 v1 M; D& p
钱颖一的文章从写到发表用了13年,1993年开始写,2006年才发表。李老师评论说,如果一个学科的研究者要花10年才能发文章的话,要么说明这个学科不重要,要么说明经济学丧失了对现实的指导意义。13年,生个孩子都上初二了。物理学就不一样,一星期就发出来了,对错由作者负责。……也可能是经济学学科研究的方向有问题,要么是组织有问题。
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下面开始讲李老师自己的研究。他说:相对我们来说,钱院长还是幸运的。他的文章至少发了。我和印度同事的这个研究,从1998年开始写,到现在没发出来。^_^ w9 q' w3 G: }7 `+ H) }" H! |, Z
接纳型改革 VS 非接纳型改革& V r) A1 F3 V6 U! `% v) L! b1 f
制度本身是一种游戏规则(潜在的或者明白写出来的)。改革就是改变游戏规则。改革和政策改变不一样。货币政策可以经常变,制度是很不容易改变的。
S" q/ A6 _: _7 u1 J' J2 O接纳型改革(换制度不换人)。非接纳型改革(换制度又换人,本质上是革命)( e6 ^4 E4 |% G4 @3 W
前提是改革者有控制力,不反悔。
9 r1 Z U2 c @$ a7 {关键是老人老办法。在位者不会利益受损,甚至受益。新人新办法(下任会受损)
! L/ I' E) @6 @6 \% U! x比如篮球协会拉远三分线。长远来看有利于篮球发展。但现役球员反对。所以妥协。给好处。真正受损的是刚进CBA的球员。他们的利益被牺牲了。
- ~4 o l6 c( l) _中国改革的历史情况及未来- N, z6 t4 u7 S# T, h4 ^
改革的起源
3 w" j2 p$ L' l9 [* S ?9 M: U6 d1. 中国革命的起源
3 |. Z4 e! c6 D; G9 z/ T东欧、苏联的革命主要靠外来支持力量、军人起义和工人起义,一两个月就成功了。中国革命是自发的、内生的农民革命。是民族独立,是新民主主义革命,不是社会主义革命。很多洋人不理解这个区别。
9 H: l" u' }0 w0 i' G2. 文化大革命以后的民众情绪) d+ f, o8 U: {
社会不满情绪的积累(1978年)' w O u+ c/ J$ s
(1)持续的精疲力竭的政治运动
; a" h3 u+ e m(2)令人深思的国际比较
# z- }7 @+ ]' x8 @3 D9 e! {(3)关键问题,为什么发展了30年的社会主义中国没有缩小与西方的差距?6 i5 L) _# t0 A4 P! p# p
邓小平在新干线上接受采访,新闻联播都播出来了,李老师当时看的一楞一楞的。. u D _4 U6 {8 ?
1978年改革的基本共识; D0 |7 f4 X" B' W7 A8 D
(1)改革是硬道理——落后的经济意味着民族的危机1 E! \% M% k% F9 ?) c1 A
(2)体制改革是推动经济发展的关键(80年代初开始逐步形成的共识)
8 @& v; {5 T" r0 Y4 U80年代清华办经济管理工程系,是要管理国民经济,搞宏观经济,不是要搞企业管理的。与此同时北大的厉以宁教授开始办国民经济管理专业。
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3 U9 f! a ^# D- S7 J下面讲一个道理:大部分人认为,邓小平只管经济改革,不管政治改革。这个是不对的。事实上政治改革要早于经济改革。中国的经济改革得益于政治改革。最核心的政治改革是领导干部的管理制度。
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6 Q5 {$ T* F& p, ~6 F% q; x1978年-1980年,在1年半的时间内,已经推动了政治体制改革。为什么进行政治体制改革?对文化大革命深刻的反思。为什么七八亿人口都跟着少数几个人的错误而犯错误。为什么明显的错误能搞这么多年呢?怎么从政治体制上杜绝文革的再次发生。如果毛在1960年退休,那就不会有文革。有没有改革开放不知道,至少没有文革了。所以要打破领导干部终身制。改革的方式,恰恰就是接纳式改革。当时在位的都是刚从文革中解放出来的老干部老革命。必须要说服这部分人。成立中顾委。18个月内,90%的老革命退居二线(离休)。
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6 m" z3 e5 {! @: e过去三十年来的主要改革(见课件)5 h f3 c- @0 X+ Z4 _6 e7 t+ T* I
总结+ C4 d, }$ c6 m! \# W4 V- r2 ?
1. 改革是中国经济崛起的根本驱动力
3 W. r: ]8 v$ L" J/ Z! r2. 改革起源于民族复兴和政权生存的意愿$ q( w7 z! C+ h/ l1 Q) [! {7 m9 f. D! j
3. 中国的改革有其内在逻辑,常常是渐进式的
, m4 g. D5 A/ R8 G2 I& x- X+ R# d$ v4. 中国未来改革的方向是探寻适合中国的经济体制8 n2 u' x4 @9 r' R
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第五讲:改革的机制.pdf
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