TA的每日心情 | 衰
2021-2-24 23:26 |
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签到天数: 590 天 [LV.9]渡劫
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具体数据看附件中的课件
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$ V0 u5 u) \1 k0 A: q改革是经济发展的基本动力
1 g+ n+ \( j) I- X经济增长最重要的因素是什么？
6 A* k; N8 O/ d3 \/ h& G0 J1. 有人说是“技术”。技术当然重要，但是技术是怎么来的呢？是发明出来的。发明是人搞出来的。制度需要让人有发明创造的动力。……当年美国是从欧洲偷技术，俄国彼得大帝去法国当学徒学习造船。技术偷袭也是非常正常的。经济学界在知识产权保护问题上是有争议的，不能听政策制定者、西方发达国家的说法。有人主张美国政府应该拿一大笔钱把所有专利买断，然后免费向全人类开放。他们认为专利技术破坏了技术的扩散。……就算技术是免费得来的，但是技术依然需要有人愿意学。所以“采纳技术”本身也需要制度保障。* z( S. p7 N- h: v$ i+ }+ N' \& l* t
2. 有人说是劳动力。1 V4 O. x3 \2 z5 [
劳动力及人力资本更需要制度保障。制度来保障劳动力市场的健康运行。英国工业革命以后，工人的工作状况很糟糕。狄更斯的小说，恩格斯的著作。后来英国上议院组织了两个调查小组，立法保护工人的保障性住房等等。
( S$ i# s3 L# U$ V, i+ X8 X' ~; Q你们为什么要来读研究生？也是因为（制度保障）你们在毕业之后可以得到更好的回报。5 e2 C# Y3 w/ |! v3 K' g5 a
( }6 Y) L* q$ o3. 有人说是资本积累
+ H- Y5 r$ _/ g3 Q+ B/ U* ]) F t, U资本积累很重要。但是为什么有的国家的资本积累就比其它国家快呢？如果投资者的利益不能得到保障，谁还愿意投资？
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4. 有人说是生产效率提高 i7 p( P' H# \, ?- M
生产效率提高来自于两个方面：（1）资源更好的组合（2）企业内部管理优化。都需要制度
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5 ?# s1 E+ G A! q% J* d8 M' A中国经济增长的分解：G = T + L + K + P, |; `8 `0 m5 r1 ?4 P$ o
G - 经济增长（9%）3 a5 Y+ R! k. G; k% M; t- }
T - 技术进步（1-2%）" P8 I$ j6 ?5 X; ^6 q
L - 劳动率（2-3%）
. I) {: l6 o: q! a+ |$ e2 e; RK - 资本积累（4-7%）/ c( f5 T! Q) y9 F3 l) t- z9 k
P = 误差、未被解释项、全要素增长（1-2%）。去掉T、L、K之后，剩下的不能解释的项（误差与遗漏项，TFP，Total Factor）
; o+ X% | {, a) K: b. t每一项都和改革有关系。$ M; i6 P3 J( K+ c& b
) z/ H) y$ l5 r6 E/ o KBarry Bosworth 和 Susan M. Collins 算出来的TFP偏高，TFP的高低特别取决于模型的选择。模型怎么算，特别重要。20年前的投资还能不能用？……很多东西不能深究，越深究越害怕。……我们自己心里有数，不能走火入魔。& n. S8 O2 g. L9 j2 }
东亚经济一般算出来都偏低，我的观点是，TFP可能不是最重要的。对于穷国而言，要发展经济，只有一条就是投资。不管是人力资本还是物质资本。怎么才能有投资呢？就是搞改革。搞改革就有人来投资。不能说TFP的值低就一定不好。. ^( v$ n" f7 d2 @; W6 x0 y& q+ F; s
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在所有的经济增长因素里，改革都是最根本的驱动力。（这块没展开讲，跳过了，课件上有）
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日本的例子: ?( g. L, u# Y
日本为什么会停滞不前？& F% s: m7 w- N3 y2 M
有人说是老龄化，有人说是房地产泡沫，有人说是技术创新错了（日本曾认为大型计算机是未来趋势）。都对。但是我认为关键是日本体制僵硬，没有改革。
/ _5 H7 U* {8 z) h- a1 ~比如日本银行业，1985-1990年，全世界Top 10的银行里有6家是日本的。1998年，没有一家日本银行。
' }) u' ?- k, \4 M% y6 H野村银行在08金融危机时并购了雷曼兄弟，雷曼兄弟北美之外给了野村，北美的业务给了巴克莱。巴克莱并购了雷曼北美之后运行的很好。他们在并购前花了很多时间分析怎么样把雷曼的业务接过来。因为雷曼最重要的资本是人。巴克莱最担心雷曼的高层带着团队出走。他们跟李讲，他们开了三天三夜的董事会。而日本的野村，没有改革的动力，文化是日本式的封闭的文化，和雷曼的人搞不到一起。3 V' A! |! L# u! k- E# x
日本教育有个大问题，太等级化了。东京大学毕业生，年轻的必须要对年长的恭恭敬敬。正教授带一个团队，里面有若干个副教授。早上起来第一个进房间打水的必须是博士生。中国文化要开放的多。中小学教育太注重学生的（在我们看来）一般的不重要的能力的培养。没有严格的考试。小学男女生都要学做饭、剪裁。缺少基本的竞争力。' F7 K3 \/ a/ y/ H. n+ [* K
" B# \' |' k% k& G8 }德国的例子. t4 G9 I! y* D {
东西德统一之后，德国人进行了深入的改革
: ^5 F1 T9 E& I1. 向西德征收团结税/ J6 H* J: ?5 O* D+ [
2. 打通东西德劳动力市场
/ t( h& A5 \3 B1 H: O3. 1：1兑换东德马克，等于给东德人巨大补贴。2 w+ ?" @( M/ v
4. 最近10年来，东德又搞了劳动力改革。大大减少了政府对劳动力市场的干预。
% b* K# _( \9 H7 [德国经过痛苦的改革，形势一片大好。连续10几个月失业率在下降。消费信心一直在上涨。& j$ L# r, n6 e! z [: t4 G% K( ]0 w
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英国 撒切尔夫人的改革, L( ?) w$ D5 |4 U8 K
美国 里根的改革
0 K% B, [, c6 z- j巴西 卢拉的改革8 Q: u7 [7 i# @5 @0 E
俄罗斯 普京的改革% y# l( W0 Q k3 k$ B" j1 l
总之，放眼当今世界，所有经济情况好的国家，都是经过了痛苦的改革过程，包括印度、墨西哥。: |- h! \% I& G! `2 V
下面我们讲改革的理论, \6 R! c; K- B3 I: V) e
改革的基本理论
' D; B$ z: c& {; ?$ z第1类研究是“休克疗法”vs“渐进式改革”
% S/ z' S3 P* A' F休克疗法：“人不可能分两次跳过一条山涧。”不能中间休息，要一步过去。与我们“摸着石头过河”的说法不同。理论基础是波士顿大学的经济学家提出来的“现状偏好”——人有惰性，要推一把。如果不推一把，社会上很多人犹豫不决有惰性，但是你推了他一把，搞了改革以后，他会感谢你。（具体模型看课件）& A* c0 R! ` L$ `1 s
对休克疗法的批评：计划经济、万能上帝独裁
% k c( w: x4 i, r- u: }5 b休克疗法的实例：智利、玻利维亚、波兰、俄罗斯
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渐进理论：逐步的、递进的、“头痛医头脚痛医脚”。理论前提是A、B、C三类人偏好不同。B和C比较笨，不能达成一致交易……通过可以操纵投票程序的改革过程，在每一个阶段内分而治之（divide and conquer)具体看课件5 `$ @% a5 x. g4 T; S: }$ p* x
渐进理论的文章发的刊物不好，有意识形态的原因。
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第2类研究是“M型组织”与“U型组织”（中国与苏联）1 d" J, k6 h0 m u' }; K4 R7 B) W5 D
为什么中国的改革成功了而苏联的改革失败了？1 `5 s1 `+ ]9 h7 ^- h
钱颖一的文章：认为改革能否成功取决于改革前的政府结构。中国在改革前是一个多元化的（M型）结构。中国→江苏。江苏和陕西是竞争的。而苏联是最高苏维埃→钢铁工业部（U型结构）。中央计划委员会在各个地方都有分支组织。管外贸的可以从中央一直管到苏联的一个县。
2 d$ W2 B( r8 I2 u' K- O中国像诺曼底登陆，每个人都能独立作战。每个省都可以试，广东模式、江苏模式、浙江模式，然后挑一个好的。苏联是全国一盘棋。一错全错，决策快，容易犯错误。
& Q( F3 M8 Z) K$ y: g/ }中国的M型组织：国家发改委和地方发改委没有人事关系，顶多只有业务关系。而地方发改委领导的升迁取决于地方领导的评价。以此类推，国家商务部和上海商业局也没有隶属关系。中国的M型组织是1958年大跃进时代由毛泽东提出来的。在此之前是苏联模式。毛不相信苏联模式，认为要调动地方积极性。《论十大关系》。一个源头是游击战思想，各自为战，东方不亮西方亮。另一个源头非常重要的导火索是……李老师开始长篇吐槽毛与斯大林的恩怨……最后总结说，毛泽东注意调动群众的情绪，要求群众有良好的精神面貌。这一点与哪位现在的领导人比较像？薄熙来。薄也经常说精神面貌。# Y4 k% w9 A( t
钱颖一的文章从写到发表用了13年，1993年开始写，2006年才发表。李老师评论说，如果一个学科的研究者要花10年才能发文章的话，要么说明这个学科不重要，要么说明经济学丧失了对现实的指导意义。13年，生个孩子都上初二了。物理学就不一样，一星期就发出来了，对错由作者负责。……也可能是经济学学科研究的方向有问题，要么是组织有问题。
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: ^* W2 {. D8 c" `* Y O+ ~+ R# z/ y+ W下面开始讲李老师自己的研究。他说：相对我们来说，钱院长还是幸运的。他的文章至少发了。我和印度同事的这个研究，从1998年开始写，到现在没发出来。^_^, c4 w! k G& ?( m3 M
接纳型改革 VS 非接纳型改革
5 U% F3 S( M9 h! R8 h制度本身是一种游戏规则（潜在的或者明白写出来的）。改革就是改变游戏规则。改革和政策改变不一样。货币政策可以经常变，制度是很不容易改变的。
: L$ b7 Z& G0 @9 _接纳型改革（换制度不换人）。非接纳型改革（换制度又换人，本质上是革命）
9 l; F4 y7 _. T% I5 F s' w前提是改革者有控制力，不反悔。
4 m; j% R( i5 V4 \& U5 y) C5 U% Y关键是老人老办法。在位者不会利益受损，甚至受益。新人新办法（下任会受损）
) m1 h% ~$ g8 M; A$ Z" k比如篮球协会拉远三分线。长远来看有利于篮球发展。但现役球员反对。所以妥协。给好处。真正受损的是刚进CBA的球员。他们的利益被牺牲了。
3 f: P$ `5 M6 i/ @! e中国改革的历史情况及未来# Y6 _) v2 k! @
改革的起源
. M+ `* n+ @8 v$ e0 E1. 中国革命的起源
# E0 D$ s- d1 ^9 G东欧、苏联的革命主要靠外来支持力量、军人起义和工人起义，一两个月就成功了。中国革命是自发的、内生的农民革命。是民族独立，是新民主主义革命，不是社会主义革命。很多洋人不理解这个区别。
, \' h2 l8 L8 J2. 文化大革命以后的民众情绪
) b& d5 S" I c3 ?社会不满情绪的积累（1978年）
6 R& I- v+ F/ G3 p7 R! p F（1）持续的精疲力竭的政治运动6 M& ? |) ?0 p9 }
（2）令人深思的国际比较
& g W1 Q$ h4 K) L（3）关键问题，为什么发展了30年的社会主义中国没有缩小与西方的差距？
: t& A# Y, ^. `9 K2 e7 i7 D邓小平在新干线上接受采访，新闻联播都播出来了，李老师当时看的一楞一楞的。4 ^* L8 X3 @5 `8 f' L' O1 f
1978年改革的基本共识
1 `% L" T- }; T& h7 q% x（1）改革是硬道理——落后的经济意味着民族的危机
0 l/ J5 ~# j9 ]! C) A0 k& a（2）体制改革是推动经济发展的关键（80年代初开始逐步形成的共识）8 f, g& U; h9 s$ `: O
80年代清华办经济管理工程系，是要管理国民经济，搞宏观经济，不是要搞企业管理的。与此同时北大的厉以宁教授开始办国民经济管理专业。( R; C: U; r$ t2 D4 `3 W
' b9 D3 s& T+ m' X4 `下面讲一个道理：大部分人认为，邓小平只管经济改革，不管政治改革。这个是不对的。事实上政治改革要早于经济改革。中国的经济改革得益于政治改革。最核心的政治改革是领导干部的管理制度。1 x0 J8 o, U8 g3 V+ }6 ^( }% R
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1978年-1980年，在1年半的时间内，已经推动了政治体制改革。为什么进行政治体制改革？对文化大革命深刻的反思。为什么七八亿人口都跟着少数几个人的错误而犯错误。为什么明显的错误能搞这么多年呢？怎么从政治体制上杜绝文革的再次发生。如果毛在1960年退休，那就不会有文革。有没有改革开放不知道，至少没有文革了。所以要打破领导干部终身制。改革的方式，恰恰就是接纳式改革。当时在位的都是刚从文革中解放出来的老干部老革命。必须要说服这部分人。成立中顾委。18个月内，90%的老革命退居二线（离休）。
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过去三十年来的主要改革（见课件）7 S' y& z" ^* B* } v
总结
0 D) S& ~4 G. `: X6 O" p1. 改革是中国经济崛起的根本驱动力& `' J1 p4 u7 A! m( i
2. 改革起源于民族复兴和政权生存的意愿
0 S" C/ k! i9 R% O6 x. c/ Z. R) o5 |+ b' B3. 中国的改革有其内在逻辑，常常是渐进式的& }' n( Q; y2 C( [! z
4. 中国未来改革的方向是探寻适合中国的经济体制
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第五讲：改革的机制.pdf
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雷达卡
发表于 2012-1-29 16:28:48
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