TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
3 \& t# d6 V* ~9 r* p" V鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 * _- }9 A6 x, j5 {( O% d
你想增加可支配时间?
9 A3 k, N5 U' g5 J: @ D, Q" K$ p瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...
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谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:. M3 ^0 b; T' B- a; j
2 W- q# b) k9 ]8 T1 D. A o0 Q1 S1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,& Z# m* F; i! X. Y5 X
- X8 S: W. L0 V) S a0 U甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。
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4 |" v. r, p e- w) V' I ~这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。8 o4 A3 y4 ?- d2 K
6 b& \2 R% b+ v必须有一个工作列表,to do list 的清单。' E9 m F& a2 P7 H( I2 E
B* a: \3 s( } D: e3 K& m注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,
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但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。
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& Y$ \, d! _# h: {. z这个也是老外的人无法致富的原因。
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2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。( E+ z9 C( x) Q' O+ R) J
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没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。
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, g% W- l& ~+ s! a: U' J* a; {3、计划不计划这是一个问题?
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因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,
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所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,' ]' l5 M6 k4 W# a
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就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
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换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。' [3 Z c: Q2 T
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。6 r7 W' Z' M$ c# q$ n& x
0 g8 ?7 }' j- g% C吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能, t: g2 e$ v, ~5 X- @4 W/ ^
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我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。1 o. c0 d- y, e, u Q9 P
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成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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