TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑 0 _$ J2 r. @ m3 |/ V# ^
鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 , h3 n7 L* L6 ^4 A0 O( v
你想增加可支配时间?1 i" a2 { B+ l* S
瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ... 8 E2 E5 C0 A0 v
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谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
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' r2 @4 R* |( t/ h- V3 k& r1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,6 B1 ]/ a/ R* A. m" J
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甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。6 P8 D, b, q+ P0 H* [. D
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这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
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必须有一个工作列表,to do list 的清单。
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注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的," g- E# R7 V* I! f, s, _$ d
5 I# |4 K% `& s' j但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。/ y% Q' p3 U) B- B9 X
$ i' e8 p: p1 l {2 e2 k( Y这个也是老外的人无法致富的原因。1 ]" O8 E) I$ @3 ?" f9 n% P# [
9 z( m8 ?1 z2 J% X2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。
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3、计划不计划这是一个问题?
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) \. c/ a( w R4 V. l5 e$ m因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,' u2 w0 \; i* x0 X
$ f& s* t: t1 J J: A' a. P所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,
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就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。6 b+ b5 E7 c& e6 N% }0 G, f% F
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换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。* Z9 s9 l7 d/ h, y5 I4 p6 ]
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。2 C. X& M% M' z( \+ _
! P! H( l+ e" O0 z- T5 B吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,9 L2 J, n0 O7 \; ?
5 V2 K# k) n1 L3 P+ T我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
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( x. @1 s: F# O# U成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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