TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
" g5 x) t2 j- m$ y Z鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 " d f1 r: P0 x9 {* _) D
你想增加可支配时间?5 Y- {4 G# {8 _
瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...
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5 I7 e2 D9 v# @. v s! j谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:* a0 I, ~' Z+ P$ D F
0 k9 j6 K* l# P1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
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甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。
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这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
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* P$ O! O; M+ ?$ N" b; u ^5 ?" f0 S必须有一个工作列表,to do list 的清单。
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. @& ]1 _: n* C) t, x; M注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,
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5 J$ w! p2 T2 z( _$ W/ I5 W2 C但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。
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3 M# g2 }* o; w3 a/ u这个也是老外的人无法致富的原因。! m' v/ |; e( G
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2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。2 R" W2 p6 N! @7 N6 V+ F+ |2 k5 t
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没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。
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3、计划不计划这是一个问题?
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5 G7 a, M q7 s2 l因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,& ~, C& n& u4 ~0 C& H( `+ q
2 @% M3 q/ o2 \所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,5 S) y" D- q, Y$ }& }* \
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就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
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换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。' ?5 u: r1 ?% X1 U$ C0 {
& j3 ~( M1 J; G J5 b" @2 H吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,
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我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。( d( c- f! O0 i1 l, U0 `+ b. X
. g( g# q" R$ y+ n( y成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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