TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑 2 H) }, H( r' t3 U$ |3 Y5 V9 _ N
鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 & n1 ?4 p/ U% @" D9 Y- c
你想增加可支配时间?
; }' p' t$ s4 X4 I瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...
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谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
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; M7 ]( u& r6 T0 i" o8 O+ F2 `1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
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甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。! |" X5 D2 a2 {9 H% v; c
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这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
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# L* K( G6 a; d9 ^% V+ u必须有一个工作列表,to do list 的清单。
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$ I$ [ N1 m7 j5 Q9 B' F. @9 g3 G注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,
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但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。
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. @" }- H" S' V. a$ X: ^: U这个也是老外的人无法致富的原因。8 }$ G7 ]2 `2 J. P- O
3 E# Y7 w1 ^* {7 v( {( f/ x2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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* L* p' S- |! G, Z# a没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。
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3、计划不计划这是一个问题?
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, t6 Y) w( e8 K7 y: ` y% t' c% \. @因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,( X$ j4 W! T# m& A6 u3 a
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所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,
+ z0 E" J% v! m: Y& L, n7 M4 f. B( [6 h
0 c+ P: j0 t6 D1 q6 {$ }就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。6 s: w! _) S/ V$ ^! i
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换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。6 h6 d0 I6 Y$ E
5 u- i/ C( R Q4 I& [) p/ p: P' L3 O3 M这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。# u* ?: ` w. k f* d+ y
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吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,9 N6 J4 k+ o2 L$ T4 x2 [! t8 `( D1 T
2 D6 M8 K9 Y4 R) q我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
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成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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