TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
# ]! q" S5 P+ ~# J8 F鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ! G, a3 z p* C7 j5 Y1 Q( ~8 c& X
你想增加可支配时间?
' k; s% k. ~6 C: N4 Q瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ... 9 E# T9 y# l% P, t( t
. k& @9 b6 p; U F谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:5 J `6 \% Y. z6 Q' Y
: V: y# y5 i& D2 c1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,1 |- o) Q5 H5 A
+ c5 c$ x4 f: a+ w) d8 R甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。
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这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
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: f7 k; X7 i* }1 o必须有一个工作列表,to do list 的清单。
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注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,
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但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。
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这个也是老外的人无法致富的原因。* G3 K6 I) X D3 F9 j
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2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。( \2 g% `# x3 ~8 i1 r2 p& z
4 r: G& m2 o( D) S6 B; c5 D没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。3 [% g* X2 o8 r" `. l
4 ~# x3 i& H$ t8 {, T, z3、计划不计划这是一个问题?
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. k7 Z8 {, W( ]* |: ]: N# E因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,
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, ]) F) M* E) @" l0 _所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,
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就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
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+ G: t0 ?% g+ b! _换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。
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* a' k- G" b0 }" A+ Y( P吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,+ z5 T: l# _" F3 B
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我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。9 ]( y1 D! x0 I4 `
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成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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