TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑 & c( L; g0 r4 ~9 Z
鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 6 h: Z* x& W0 l4 Y8 L+ x2 b
你想增加可支配时间?2 Y( M( }2 S5 |! t8 V* K# A# h5 Y: x
瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...
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谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:$ T7 B8 s3 C# F
- J, }- v# m$ y# W0 H1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
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' C; Q7 I& x: Z- z% P5 ~9 T8 [8 |甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。: K; G, _5 j& \. Q2 a6 H% U
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这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。' M- C4 R! q5 p0 ~; @9 t8 M
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必须有一个工作列表,to do list 的清单。7 A0 \: d8 o6 l
# V! u# ]* g: Z. o注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,1 H" a$ H$ s" @& a. t4 Z
& E4 h( D, a0 q* y但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。
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这个也是老外的人无法致富的原因。
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}8 w) G4 K6 n/ d) Z9 X2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。. q z/ F1 s) i9 y) _
, P q& q6 x2 ]" p+ H3、计划不计划这是一个问题?
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# } {7 _& }" g: w. }因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,
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所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,
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就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
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6 q+ j% y, ]4 A1 W1 U+ e换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。- G* M% [6 D! o3 T2 S3 _* e4 ~
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。2 _, z$ [0 V1 r3 E7 Z. _" r+ P$ D
. A2 T) J5 e) g; y! j. K- r吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,
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我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
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! X' h& Y9 Q$ f, d; i3 m7 Y; g9 s$ H7 V! F成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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