TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
! [, S7 c( O* @( U7 s* C! Y鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ![]()
" l: c! r# O- k4 j- L你想增加可支配时间?
7 x+ d) C3 y$ e1 W% C瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ... 1 N* E1 P$ F* [4 r
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谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
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1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
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甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。0 I9 k) v( y5 G( I) ~$ U
* q) W3 f1 E* U% r C b这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。# x1 v8 U, o8 J x# W) G B
8 I- _" s6 k4 n6 ~1 M5 Z0 \必须有一个工作列表,to do list 的清单。
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, K6 e8 B* F- L# I; V注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,) Y# B5 N" Q g: K1 M% m/ M
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但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。
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! E/ \! e6 y2 q# l+ A6 G! k0 y这个也是老外的人无法致富的原因。
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2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。
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3、计划不计划这是一个问题?1 b4 M# b$ `- \& R
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因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,
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所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,4 q0 K5 r; s$ K. B
9 P2 H" F( ]8 H6 s. a% Z7 N! D就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。( u8 C p& @% ~; ^2 {+ {* d) m
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换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。" \6 v& n0 G; C; t* i
: i" p* X* r D# a* Y这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。/ z2 |0 w8 J( g& p7 H: u
5 ^6 ^2 D0 ?* K. t' K8 o4 {吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,2 C; } ~4 B5 t
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我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
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! Z j3 f y0 S, W. h2 v% [成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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