TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑 # ^( b0 [+ N- X5 }) r+ x+ m& j& {
鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ' W, O+ o3 z `: {
你想增加可支配时间?
5 ]1 ^! L9 O; _瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...
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谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
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" G# F7 B) s, m( Y. |& l1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业," F) ^) L" B1 {- R; }0 _/ O- P
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甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。
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( Q$ D& [6 F, z' X; i这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
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/ o) b( c3 E7 R: T% V0 b必须有一个工作列表,to do list 的清单。0 ?1 G5 X- ~; I* l' H! ~: j
9 U) E( B4 d& B( t注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,
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, A6 g8 Z7 u6 W# Q5 e' C但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。
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4 `% J, ~& a" R( e! C5 k: ]6 D这个也是老外的人无法致富的原因。5 b) \2 E0 a7 e2 _" U1 w. }
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2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。9 d" f6 d; f- X. N8 F
^4 m; w( E# r7 h没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。- l- s( J1 [. H! M7 ^' {- `- \
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3、计划不计划这是一个问题?! e+ P H8 g- ^3 n; e
9 V V B# i5 j因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,
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0 T( p2 k9 a* t7 X所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,: h3 I5 p1 C, b1 T+ O
1 L$ t4 ]& [- r9 u' @ A就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
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换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。2 J; w" g* \5 K; W* J$ ]$ p a+ R
* N @) C; l3 {9 Q6 I这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。
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B1 X7 ]- l5 k A% v吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,
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我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。* e# q5 \9 }! Y/ b' v
! V, V# T# Q: Z% b成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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