美国海军未来两年削减战舰计划

晨枫

$ z8 G5 t9 ]+ d9 I% @# Y
# r! m: a3 |; B: K5 O据AOL Defense和Information Dissemination报导，美国海军在2013和2014财年将退役一批主力战舰：

3 b1 u5 e  ^1 s& U2013：

USS Normandy (CG-60)
; w  W1 Z3 Z! b5 E8 }, o) u+ `USS Anzio (CG-68)
! J( C8 [$ ]( \  k# R. g2 fUSS Vicksburg (CG-69)
USS Cape St. George (CG-71)

0 }" B1 F5 R# u% I9 G, }全部为“提康德罗加”级巡洋舰

9 W$ P: C  k9 K8 }) d; v/ g2014：

USS Princeton (CG-59)
USS Cowpens (CG-63)
  L! |! C* x7 Y7 H0 sUSS Gettysburg (CG-64)
4 _* X8 I% |$ v$ @& Y, J% dUSS Chosin (CG-65)
2 h, B* n8 ~' G2 t! WUSS Hué City (CG-66)
) Q) A( b, a% P* l
8 v3 N# {8 ^3 p4 C, i9 o! T8 q( N: T, TUSS Whidbey Island (LSD-41)
! C5 }9 T' `4 x7 ^% e' S% x3 r0 `USS Fort McHenry (LSD-43)
; b$ H! ?. R+ C* I. Z4 ZUSS Tortuga (LSD-46)

又是5艘“提康德罗加”级巡洋舰，加3艘“惠德比岛”级登陆舰

“提康德罗加”级一共27艘，确认已经退役5艘，加上这里8艘，还有13艘在役，其中8艘是不能改装BMD的老型号，只有5艘是已经改装BMD或能改装BMD的。不知道美国海军动的是什么脑筋。
# a# o! G0 g! K9 J/ p9 C' U
另：“华盛顿”号航母可能提前退役，时间不明

燕庐敕

没有钱，泪汪汪？

估计在华尔街打土豪就有钱了，可惜呀，土豪看家护院的队伍，要起义有困难～～～

魔术师

退役这些战舰，是因为寿命到期了，还是实在缺钱，不得不退役掉一部分战舰？

7 v0 v9 D) h4 I. S) `估计是后者吧。
" P4 m! H) B7 x2 c/ E. P, v

晨枫

魔术师 发表于 2011-10-18 09:02
; ]4 `" [8 R9 s4 C/ E  t退役这些战舰，是因为寿命到期了，还是实在缺钱，不得不退役掉一部分战舰？

! H3 q1 @4 l3 L7 b: S; G9 h7 q估计是后者吧。

如果有钱的话，这些快到期的军舰还有很大的延寿余地，主要是没钱了。

赫然

河里曾自州的问题很好。

yu20022002

退役这些战舰，是因为寿命到期了，还是实在缺钱

晨枫

yu20022002 发表于 2011-10-20 06:45
退役这些战舰，是因为寿命到期了，还是实在缺钱

9 |; Q8 G9 X# Z各一半。美国军舰的设计余量大，延寿、升级余地大，要是有钱、有需要，这些军舰再延寿使用个10年、20年没问题。

我爱莫扎特

晨大看看这个，新华网的官泻，能解读出啥好玩的信息么？

9 Y( r8 w7 z/ v" i) H" Uhttp://news.xinhuanet.com/mil/2012-02/14/c_122698541.htm
, S- F9 _: k% T7 U1 t; K( s
& d" |' l& g. R% Z

2009年5月6日，任命孙明为驻某船厂军事代表室总军事代表的命令到达机关的时候，他正在海南某军港组织装备技术保障。等他走马上任后，详细了解代表室监造任务情况，这一摸底还真吓了一跳，未来三年代表室要交付20多条舰船，再加上其他的预研科研和一些设备的监造，总合同超过100个亿。“我就是个‘过路财神’，这些钱不能动用一分一毫，还要琢磨着怎么花在刀刃上，给组织上当好‘红管家’。”
, t& x7 ~8 T8 F# @: |  |! h8 f% S
+ P- t! a8 _9 v  q' L5 a( k/ e    3年要生产交付20多条舰船，是代表室建室以来任务最繁重的时期，人均承担的装备任务量是5年前的3倍，而最大的问题，就是监造人手不够。要完成这个不可能完成的任务，只有围绕“效率”寻找突围之路。项目管理制度是一种现代的管理思想和手段，世界范围内的造船业都在逐步采用这一质量管理方法。通过项目管理制度找准资源与效率的契合点，成为孙明坚定的选择。新的管理制度需要打破旧的“坛坛罐罐”。孙明提出“小专业融合、大专业复合”的思路，将原有的7个子专业融合成3大专业，对军代表专业分工重新调整，试行一体化复合人才培养模式。这项工作刚布置不久，孙明又推出新的思路，设立舰船型号主管和单舰项目主管岗位，构建矩阵式管理模式。同时“拿”出5艘新型护卫舰的产品主管岗位，实施竞聘上岗，7名35岁以下军代表有5人通过笔试、陈述、答辩等环节，竞聘产品主管。此后，孙明又不断把民船新技术移植到军船上，主导工厂大力推行区域造船、模块化造船、可视化造船等数十项先进造船工艺。每艘新舰的设计图纸一出来，孙明就带领军代表和设计师、质量师到接舰部队，向官兵介绍新舰设计情况，为官兵做技术咨询，听取改进意见和建议。

晨枫

我爱莫扎特 发表于 2012-2-15 03:19
晨大看看这个，新华网的官泻，能解读出啥好玩的信息么？

4 M7 b8 _1 S& S$ d' W1 V; Q, rhttp://news.xinhuanet.com/mil/2012-02/14/c_122 ...

( g. @0 H* D1 ^" N除了TG疯狂造舰，没有太多特别的东西。这些新举措都是西方已经用了很久的。在美国，project office负责武器系统cradle to grave的全过程，而不是研制归科研、采购归后勤、使用归军兵种。这是从宙斯盾开始的。看来中国也在走这条路。