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  • TA的每日心情
    开心
    2019-2-3 00:41
  • 签到天数: 641 天

    [LV.9]渡劫

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2015-1-7 09:51:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    有一个有趣而想不通的现象,请大家来分析分析,猜一猜。/ S' T1 E% e2 v

    # Y/ D- d4 W" r' Z, Y一个基本对内的宾馆,靠承接项目盈利。一个300人的培训项目,在宾馆吃早饭。
    % |" j5 Q: D# F6 i- M' a餐厅的服务员们有男有女,十几个人,20多岁,对培训人员比较淡漠。这种淡漠导致了与学员的冲突。% J4 O$ J4 G9 h0 P

    0 Q& g" Y3 E' y+ ?, `每天早饭时间有个阿姨,大约45-50岁,负责小平锅现煎鸡蛋,每锅三个,供不应求,等煎蛋的学员排长队。
    - r7 h* p4 u5 ]5 ~/ Z( Q" J她还负责煮米线和小馄饨,也是2个小锅,更是忙上加忙,等小馄炖的学员也排长队。
    ! ^" M+ Q& P* e4 o阿姨的特点是很热情,一边忙活手上三件活计,一边对学员嘘寒问暖,从学员的身体状态关心到学员开不开心,生生浇熄了学员排长队的郁闷之火。
    ! E- _9 r, l+ ^5 D  M+ z8 u- C
    这种热火朝天的时刻,5米开外总有5-6个宾馆服务员袖手旁观,站着看。阿姨时不时地喊他们:小姑娘,帮帮忙,帮我拿锅开水来!或者:小伙子,帮帮忙,帮我把这个送厨房。
    6 t& q1 x& L4 I7 ]被叫到的服务员沉默地来搭把手,做完又去袖手旁观。
    , e$ d& k8 X( w( o8 ~
    2 o( b/ y1 `( e8 x+ d* Z, n我有以下困惑,向大家求助解答:
    8 P$ G/ x$ a  P' m% L+ I+ ?1. 请问阿姨是不是宾馆找来煎鸡蛋、煮米线和小馄饨的临时工?
    8 }  h9 \+ U2 U- _4 [0 Z! u
    # }( H8 u% m& r  n6 g. A如果阿姨是正式员工,为什么她跟餐厅的整体服务风格格格不入?5米的距离,一边热火朝天,一边冷若冰霜。阿姨不傻,她为什么要做这种对自己在宾馆团队里生活不利的事情。5 X; \6 N+ P( O- _

    1 T% n* ^7 w; ]. ~) J. E/ A3 ^如果阿姨是临时工,可以解释她的与众不同。但是,这煎蛋这类活计,不需要技术含量,为什么宾馆不让自己的服务员干?要另外开出一份工资?' y( m1 c9 c, D* c; L% l( ^: i; m

    , g8 C) {. s1 M& G1 V2. 宾馆在煎蛋、米线和馄饨销售上,貌似采用了饥饿营销的方式,它为什么这么做?要知道它是内部宾馆,收入来自与划拨。     

    评分

    参与人数 1爱元 +8 收起 理由
    jellobean + 8

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2019-11-5 21:07
  • 签到天数: 829 天

    [LV.10]大乘

    沙发
    发表于 2015-1-7 10:19:27 | 只看该作者
    在这种内部管理压力比较小的地方,出现这种问题是常态。例如很多的事业单位,忙的忙死,闲的闲死,很多情况下,有人忙得没办法,也没人帮忙,因为闲的人认为他是有明确分工的,你的事情是你的,我的事情是我的。# K" z* L/ G, G" ~
  • TA的每日心情
    开心
    2016-7-27 09:57
  • 签到天数: 74 天

    [LV.6]出窍

    板凳
    发表于 2015-1-7 13:00:13 | 只看该作者
    在旱涝保收的机构里,管理者是不存在的,所以没人想提高资源组织效率的事。5 b' n2 c8 s+ N3 A# y2 T/ ?
    做事卖力的也许真是for fun,不过老虎觉得for fun早晚被资本抛弃。
  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-8-30 00:17
  • 签到天数: 321 天

    [LV.8]合体

    地板
    发表于 2015-1-8 08:56:47 | 只看该作者
    这题目有意思,我来猜一猜。
    % M' o( \. A+ F( z: l9 p
    8 p% ^: F% k2 X* w9 m$ R3 [( R; C) `早餐煎蛋,米线和小馄饨这些项目,有些或者全部都外包给这个阿姨,费用是固定的,因此阿姨要控制总量,所以才会貌似饥饿营销。(猜深一点的话,米线和小馄饨是全部外包的,煎蛋可能是阿姨免费帮宾馆做的,但鸡蛋由宾馆出。)2 W1 }9 r* S9 ?3 N& t

    - w1 |4 f8 _0 t1 b. R$ J+ A阿姨也明白要控制总量的话,难免客人排长队,所以才会热情似火,降低客人不满的情绪。
    0 B+ R# k, f5 ~3 Y) j  o3 W5 Y  }( T0 v% D7 Q5 j6 S% m  ^
    既然不是正式员工,估计也就不用在乎其他员工的态度了,呵呵。

    点评

    懒厨这个用户名和说的话简直是相得益彰  发表于 2015-1-8 09:32
  • TA的每日心情
    擦汗
    2018-5-19 01:32
  • 签到天数: 90 天

    [LV.6]出窍

    5#
    发表于 2015-1-9 05:03:22 | 只看该作者
    我猜是这样:
    # m- S: j% N1 a1 H" |2 H' y! B2 T1 p1 u" P/ D8 Y
    这阿姨要是年龄和服装都和其他服务员很不一样,那么她肯定是外包的承包商。至于为什么生意看起来很好,却只有她一个人,这有若干可能。第一,你看到的热火朝天的景象并不是常态,而是有培训项目的时候才会短期出现,何时有培训也不好预期,所以阿姨不太容易找到一个雇员来给她短期帮手;第二,由于缺乏竞争,阿姨并不需要增加她的雇员支出来争夺更大的市场份额,她的客人对于她的服务已经满意,增加一个人手大概要分成,将显著降低阿姨的利润;第三,如果客人没有向阿姨支付任何费用的话,如懒厨所说,那么阿姨的费用大概就是按照培训人员的规模定死了一个外包费用,只要客人不向宾馆投诉,阿姨就没有损失,所以她加强了与客人的交流,扬手不打笑脸人嘛。* N" o7 E3 C/ g

    ; X- `% [) E" m6 H6 S7 A至于为什么服务员不帮手,大家讲得很清楚吗,服务员的工资和这个又不挂钩,阿姨也不是他们领导,帮什么手啊。
  • TA的每日心情
    开心
    2016-9-11 09:06
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    6#
    发表于 2015-2-9 23:53:52 | 只看该作者
    二郎版本的结论:1 Y$ d& K, f- b' Y* m
    1、阿姨是临时工,不是宾馆找来的。
    5 X/ m( b% U, E! w& |" X8 g2、因为阿姨不是宾馆找来的,因此宾馆没有这么做,因此就没有为什么这么做。1 |% V" `/ b$ o: g. X) @' S
    2 p. i0 N, t( x5 d" f
    因此,只要证明这阿姨是宾馆找来的,上面的逻辑就不成立了。! I, O, i& ~/ E/ f# d1 A. f# E
    0 D% f: [7 w+ g' n# K* m! n
    而,如果是宾馆找来的:) `$ I. V% A1 t( L
    鼎导的第一个问题就不成立。
    " E1 M& N1 L- O# F4 y% C8 P5 j2 G3 U( L3 _; w1 J/ M/ z( e
    因此,鼎导需要同学们讨论的是问题2:
    % i3 |: ^/ I/ r  q# d/ D  }
    , l9 m$ Z% M- K6 R# s- A宾馆在煎蛋、米线和馄饨销售上,貌似采用了饥饿营销的方式,它为什么这么做?7 z9 s& _& P$ q7 o3 x; E7 \

    - s# ~4 ~  l6 f  p% ~而这个问题我们用公式代入一下:
    6 p% Q* z: |0 e0 X
    ; ^: m& U7 q1 ^9 P0 b( v" _& }小米公司在卖手机、电视、路由器的销售策略上,为什么采用饥饿营销的方式,它为什么这么做?

    点评

    看到这段的黑虎帮众,赶快把评分里没用掉的2分加上,我知道你们一直在本帮混,最多也只能+2,别墨迹了,2分赶快给我拿过来  发表于 2015-2-9 23:57
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