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本帖最后由 方解石 于 2014-3-23 21:59 编辑 . E& E0 n7 J! p) n, z$ f: q+ i' X! j7 X0 H
kar98k 发表于 2014-3-23 09:46 M3 I3 {, z5 @8 }- q$ c0 ~
培训学生,又不是种田。至少师资力量得先培养出来。不象种田,用化肥就可以了。 ... 5 `1 e y* J) V8 a5 {1 W7 U% S
; ?% N$ o7 _- v7 ?他ceo当校长的目标就是这个。, |4 c& k+ Q5 _" [
; m' ]6 S$ y, i7 a) Q+ L) Q* |3 l他的策略我想,应该是让那些大集团的老总们来做这个,把这些学校挂靠给集团,自负盈亏然后老总调集集团里面的有经验的来担任课程,编写教材,毕业后的学生直接无缝对接集团用人需求。这样的话国家啥都不用管了,这些企业招人难的问题也解决了。! c2 |5 o# D! j1 T' {5 @, @. k' h1 k+ `
* L8 H3 ]0 W1 R' a% p- X0 \* n( ]0 X O想法是好的,实践起来是困难的。估计国内有这种能力的集团不是特别多。此外也未必就有兴趣,看情况了。
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