TA的每日心情 | 开心 2020-1-2 12:00 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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话说商学院正课还没开始,这些小说明就已经把我轰炸的不行了,周六都上课。中间晚上还出去两次酒吧,浪费不少时间,可是人家都去,我不去吧,就没法跟人认识。这酒吧吵的不行,面对面都要喊话,太练嗓子了。实在无法理解为何要选国际化的地方来聊天,我还是比较喜欢一桌人吃饭,喝个普洱茶,慢慢聊。周日奉献给女朋友,还没来得及给老妈打个电话(不孝啊),赶紧把课程总结了,不然下周肯定没法写了。
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, y- x' ?' p- e总结一下这几天的课程--认识自己! Q( I% M9 C( ~' ~9 ?# |
知己,主要是要做几个测试
! z$ U' l8 _% ^3 W6 E. U( d2 S1,认识自己的本性7 @: C; `) u# q8 q
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大家会做个题目,然后测试出自己属于哪个类别,得出四个组合,比如我是ESFP,然后会给出这个类型的人,最适合做什么工作。(这是有概率的,不一定准确)
4 T5 K, ^: ^4 b2,自己如何学习。% z \) V2 ]* H
学习方法有四种:5 n8 W6 u/ i6 p( n
concrete experiencing 要切身感受去学! U" y& G! v" c3 L# ]* [
abstract conceptualization 抽象的,分析的去学
+ b# P% R: E3 Y: eactive experimentation 通过做来学
" r0 S5 ^- }- r- `6 X T6 t# dreflective observation 观察来学习
/ L' H8 n9 s$ t找到自己最佳学习方法,去选择环境。, a- X$ i% Y# x& |2 v
同时也介绍了大人的学习方法,叫Andragogy principles, 有好多准则,与小孩学习是不同的。大家可以维基百科查看,我也记不住。 y& z- n+ q" e" }
3, 了解领导类型
" c6 @# r! o! F, Y, B( z6 w也是做一个测试,看自己得分。分为几种:
; p1 G7 s8 n$ L" b# ?2 d老虎,说一不二,决断,目标明确,很强势,掌控欲强。
8 k- x, S2 z* E5 a; _7 d孔雀,活跃,会交流,会说服,外向型。8 v4 T2 I# Y/ d! N$ w
考拉,平和,耐心,合作精神强。不幸哥们是考拉,我是不相信考拉也能当领导的,哈哈。
8 T; W" d' a; I' ^* ^. t( e$ u猫头鹰,冷静,观察能力强大,细节分析能力强大,喜欢计划,按部就班。
, G' Y% D$ _, t$ \, `( w) ]+ F/ k* M变色龙,嘿嘿,各种类型都不错的,平衡的,就是变色龙,我觉得这是好领导。
* X. S# n$ J- I1 j8 O: ?; _这个测试还包含以下方面:9 H( x/ l: b& W' y* M* `. h
1) 做决定类型,以事实还是感觉为基础。或者平衡型。我就是两种差不多。% _& C: _7 X/ S& ^
2) 工作类型:分四种,往前冲的,综合管理的,内部管理的,规划的。
, g/ E! \* R6 v$ c' t$ P- i3) 能量储备,每个人不同,就好像电池一样。有人2000毫安,有人1000毫安。点亮太少的人,肯定不适合去做投行啥的。) z+ N9 @, G8 J- |
以上就是了解自己的方法,都要通过一些测试了解的,来适合自己的职业取向。
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( s7 \$ }; v: }' \二, 案例学习方法。分四部走。
8 v( V8 V$ \* b' g" H, B1, 阅读,自己分析。
. S5 J4 ?- e$ U/ X$ M' k% @; s! e2, 小组讨论,跟几个人分享自己的观点,同时观察别人的观点。
/ ?0 ?7 S0 j. q' C$ f1 Y3, 课堂大讨论,好多人开始发言,有胡扯,有真知灼见。$ z1 T& C+ _, E$ i8 P/ \
4, 要自己总结,升华中心思想。
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三,学习和了解差异
3 A9 m8 h1 D! x1, 老师讲呀讲,差异是存在的,合理的,要尊重差异。
& ~1 |0 O* d, A, g" L; s2, 小组(一般6个人)作业,弄出两种文化下,两个方面的区别。比如我们小组,做了东西方文化下,如何指派任务,如何做决定两个方面的一些差异。
0 q( v$ F# y" n: G3, 做了个游戏,一个班的人,分成两组,建立两个种族,每个种族都不同的规矩,各自生活。然后到对方的社会去交流,来感受文化差异。
) t* G" O4 Y# N( W& l; `四,学习信任,做生意,交易等
* l% ^/ k* F9 u$ S3 {全班分成十组,找一个宝藏,要独立解决大概7个任务,得出7个信息。然后每个组都有相同的7个信息。但是,我们要拿到大概50-70个信息,才能拼出宝藏图。
3 E& O- Z$ H- S: P完成后,我就是负责到处交易信息的那个人,有人比较友好。比较合作,有人比较抠,总想占便宜,比如印度人。然后有人拿到大部分信息后,就停止交换了。: u$ P0 N& w; C/ M9 @
也有小部分聪明的,结成同盟,来共享信息。7 d6 l, C$ ^- S# F
可是最后结果是,三个班,没有一组人完成任务。这是个非常有意思的结果,可以说这里很多聪明的人,可是为何解决不行呢?我也不晓得。不过有一点是肯定的,信任变弱让交易信息变慢,是个重要原因。
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8 _$ Y" S, p+ P# [; _1 \) U" F累死我了,我还要去看案例。。。。明天开讲。。。。又要睡晚了,而我这个考拉最喜欢睡觉了。。。( [" L: E5 I R8 `5 M; i" O
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