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楼主: 晨枫
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[其它] 中国的职校问题

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  • TA的每日心情
    开心
    2022-4-16 03:01
  • 签到天数: 192 天

    [LV.7]分神

    21#
    发表于 2021-12-24 09:02:27 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2021-12-23 11:29
    有道理!

    不过现在还有国家统一的技工、工程师级别吗?

    去国多年,完全脱节了。而且我父亲退休都快20年了。外面什么样子,早都不知道了。
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    该用户从未签到

    22#
     楼主| 发表于 2021-12-24 09:42:36 | 只看该作者
    松叶牡丹 发表于 2021-12-23 00:03
    当年的高级技术工人,技术带头人,一样下岗。

    再好的技术,也要看是否符合现在的需要啊。
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  • TA的每日心情
    开心
    昨天 01:21
  • 签到天数: 2830 天

    [LV.Master]无

    23#
    发表于 2021-12-24 23:00:09 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2021-12-24 09:42
    再好的技术,也要看是否符合现在的需要啊。

    https://www.bilibili.com/video/B ... from=trigger_reload
    视频里提到的太仓当地职校是上个世纪国内技校的常态,只不过随着国企改制破产这个被当作包袱给扔了。
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    该用户从未签到

    24#
     楼主| 发表于 2021-12-24 23:39:41 | 只看该作者
    红茶冰 发表于 2021-12-24 09:00
    https://www.bilibili.com/video/BV1sa41167z5/?spm_id_from=trigger_reload
    视频里提到的太仓当地职校是 ...

    这是死路。别被忽悠了。

    这是工业时代的师徒制,前提是有大量的“师”,而不需要大量的“徒”。太仓15个职业培训中心,不知道多少年,才培养了近万名学生,资格最老的(叫什么看过忘了)只有500多名,应该是从80年代德企进驻的时候开始的吧?30年,500名毕业生,一年不到20!这才叫精英学校!

    德国的职校也不是这样的。企业自办的有,但大头还是社会办校。视频说的没错,企业就是要赚钱的,即使有那个力量,培养那么多自己用不了的毕业生干什么?没人做雷锋。这些“小巨人”企业能消化几个人?

    双元制如果做成:统一的职校提供基础课,企业部份提供动手课的时间、场地、师傅,这还是有戏的。但问题还是一样的:企业不会提供多于自己需要的动手课,图什么啊!

    这条路适合小巨人自我持续增长,但对解决社会上需要就业入职的“一般”学生无用。
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