怎样制止过高的高管薪酬？

似曾相识

其实本质上是现代公司制度的末路，现代公司制度的理念是公司的所有权和经营权分开，管理层为公司所有者的利益负责。但现在的上市公司很多公司的股权都很分散，没有一个强有力的大股东可以一言九鼎的，管理层反而成了公司的主人，这个时候管理层不但不为所有者的利益负责，反而损害所有者的利益来给自己谋利。这样的例子太多，北电的管理层可以做假账来给自己发奖金。

似曾相识

其实本质上是现代公司制度的末路，现代公司制度的理念是公司的所有权和经营权分开，管理层为公司所有者的利益负责。但现在的上市公司很多公司的股权都很分散，没有一个强有力的大股东可以一言九鼎的，管理层反而成了公司的主人，这个时候管理层不但不为所有者的利益负责，反而损害所有者的利益来给自己谋利。这样的例子太多，北电的管理层可以做假账来给自己发奖金。