我和华为的几次接触（纯吐槽，不许打脸）

包子

雨楼 发表于 2019-5-24 10:27
嘿嘿，这事没做过的企业能是伟大的企业么？微软，腾讯，～～～

马化腾要是知道你把腾讯和微软放一起还不乐疯了。

包子

老兵帅客 发表于 2019-5-24 20:30
微软的和水果的都是抄自施乐，大家没区别。

说抄没问题，但是微软和苹果不至于把施乐的bug一块抄了吧，人家还是有点自己的想法的。

包子

某同学在华为待过几年，被发配到非洲了。聊过一下待遇啥的，印象中当时掰着手指头算了一下他的工作时间后计算了他的时薪，几乎不到我一半，不太理解当时为啥有那么多人想去，那家伙后来也找了个机会移民美国。否则真会被在非洲晒成黑鬼。

包子

肖恩 发表于 2019-5-24 09:25
差不多，我当年也曾经动心过，后来一听说入职还要军训就熄火了。现在想想，还好没去，不然我这种刺头早晚也 ...

现在想来，这种搞入职幺蛾子的公司当年还真不少，不过这些年过去，剩下来的也真不多了。

包子

肖恩 发表于 2019-5-27 04:39
你这明明是在炫富嘛

真不是，我起点低，当年工资也就是中等偏下的水平，但是当年物价低，绝对够花。公司管理比较正规，几乎是严禁加班，我所在的IT部门因为搞基建，不得不加了一次，当月马上就涨了5%工资，据说还准备安排一次公费旅游，虽然后来没去，但确实挺感动。

当时有猎头打过电话，了解过其他公司的的薪金水平，我仔细考虑过，如果跳槽要么给价钱合适，要么能学到东西。华为当时给的价钱绝对数很高，但是如果按工作时间算其实挺低的，而且所有时间都在工作上，即没时间顾家，又没时间学习提高，将来到老是个问题，何况华为根本就不会让你干到老。

包子

老兵帅客 发表于 2019-5-27 06:04
腾讯也配？

腾讯要说没点水平也真冤枉，比如充值系统做的就不错。

包子

肖恩 发表于 2019-5-27 10:34
是，要想在华为混，家庭就无法兼顾了，不过学习提高应该没问题——工作强度大你提高的就比较快，另外我记 ...

好像大部分民企都鼓励学习吧，我当年的那家公司给我每年2000块的报销额度用于学习，如果考证回来还能涨工资，我上班当年就报了个微软的认证，主管给我的计划是后续弄思科和甲骨文的。

以我计算，当年华为的工作是日均14个小时。应该是没功夫去上课的。

包子

肖恩 发表于 2019-5-27 11:01
没和华为的哥们聊过培训的事，不过深圳好点的公司请培训公司上门培训和各种内部培训都很常见。再说上班 ...

我可听说，华为的风气是宁可没事做也不能让你闲着，不知道在上班时间看书会不会遭到小报告。