TA的每日心情 | 奋斗
2022-2-8 01:13 |
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签到天数: 171 天 [LV.7]分神
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本帖最后由 不爱吱声 于 2011-5-13 23:57 编辑 ) ]. k* W4 W# F/ X2 [5 Z" l7 T( Z
+ i$ {" k( \5 v8 I我们行业公司技术级别大体是这条路线" f0 s k, o4 j- F4 b2 u
engineer->senior engineer->principal engineer->advisor->senior advisor->fellow
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senior engineer年头够就行，需要能独立完成技术开发任务，' p: i: ]) l1 `" t! p& o
principal要求就很高了，必须是能够领导团队干活的技术骨干，4 |; t6 E6 ~! p, b; ^4 {
advisor就更难了，必须是行业里要有影响力的，
7 ]4 E( T) o6 Z( p N) u+ Xfellow一个领域最多就一个，属于院士界别的。4 v7 k1 w: d/ F9 V) e+ O
o1 r- M# j$ Q, S# t& |. a从senior到principal是一个大台阶
4 S5 _* \2 s! i% M9 k从principal到advisor是另一个大台阶
- B' C) r( U+ H. h5 A; s; \! G4 Y从advisor到fellow就是靠天时了
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8 I% H4 o" ]+ n. ^8 ?' M) y1 K基本上，对公司贡献不是很大的话，很可能一辈子就是个senior，而且大多数人就是止步于此，如果这样的话，不如早点去寻求走管理的路。* P4 K: T+ E1 q4 `& _ T, K
1 e. L1 }/ }9 V3 F$ s1 Uprincipal就意味着公司认定你是掌握公司产品核心技术的了，你对产品开发的发言权就很大，这是战术层面的话语权，于是你一定会很受重视以及重用，坐上这个位置，就开始有成就感了。要做上这个位置，没真本事是不行的。
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# E. e J! x9 B* ~6 N. sadvisor就意味着公司认为你是公司某领域的领军人物了。你就有责任为公司制定新技术开发方向了，这是战略层面的话语权，想走技术这条线的恐怕目标都是早日登上这个位置，但也需要一些天时，最好是现在位置上的advisor能退休得越早越好。, x' l8 G, B5 T+ P1 ?. [
6 ^7 V8 [. Z4 e9 c* Y6 zfellow是可遇而不可求的，那是由CEO直接认定的。几万人公司，只有几个fellow，有兼职能源部的技术顾问，还有工程院院士。3 _/ ?2 o/ u3 k8 e; ?: G2 S
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雷达卡
发表于 2011-5-14 03:42:31
显身卡
隔行如隔山就不瞎说了。( `7 D" `1 N8 t5 o+ ]0 B0 l