TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
( g u+ v7 A2 K7 G g8 O0 X3 c鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ![]()
4 T: h' Q. ]4 ^. k) a$ a% k1 s# X你想增加可支配时间?
; o9 L8 a6 F. ~ i瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...
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8 C( [+ `% j) |" v! J5 E谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
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9 z% Y1 X' x4 |) y% `$ g5 G4 M1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
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3 D, p" ?9 ~) f" y# e甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。- N5 B2 c7 @" g
. [; ]. r# g6 u' B% a这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
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必须有一个工作列表,to do list 的清单。# k# E" q+ S t2 j* I
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注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,
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2 Q9 U; p E: u5 b4 ~但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。
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这个也是老外的人无法致富的原因。- R% _* ]' X4 ?9 J7 i
' G! z; Q% b1 W7 m2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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3 W- H3 i) ^1 V! a, @" L1 H没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。
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3、计划不计划这是一个问题?& z" K h+ o. v* w7 `; }4 Q; u
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因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,
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所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,
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就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。( I' [' o( [- m" k! L% G; t
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z! N9 e+ A' b# p. H/ Q换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。
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2 n7 H I% x) x b1 Z; F9 ~, Q吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,
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1 F% v. J$ l( _/ f2 ]2 |我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
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( G& F4 v6 H% a: w. ?成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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