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[时事热点] 中国比英美更吸引外籍高管

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楼主
发表于 2014-10-25 10:20:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
http://www.bbc.co.uk/zhongwen/si ... 24_hsbc_expat_china

“汇丰银行的移民调查报告把中国列为2014年度移民最佳目的地排行榜第三位,仅次于瑞士和新加坡。……在这份10月22日公布的对外籍人士的调查显示,生活费用低和高工资使中国成为对外籍人士有吸引力的目的地。据调查,中国在经济状况领域排名第一,包括收入、财富和可支配收入因素;在对当地经济满意度的调查中,中国也名列前五。汇丰银行的调查显示,76%在中国的外籍人士到中国后购买能力增加,大多数外籍人士去中国是为了寻求更好的事业发展。约1/4的外籍人士年工资超过了30万美元,这个数字超过了任何国家外籍人士收入的比例。”

“这个报道还说,上月巴克莱银行的另外一份调查发现,47%的中国受访者计划在今后5年内移民海外。分析说,这些移民是为了为下一代寻求更好的未来,逃避中国的污染以及寻求政治和经济稳定。汇丰银行的调查指出,从居住体验指标上看,中国排名26位;在养育子女指标上,中国排名第12位。”

中国成为外籍高管第三选择,不知道这算好事还是坏事。估计这些高管都是外资公司的?30万美元不知道是不是包括外派津贴?不包括的话,这很高了,比一般美加中管要高,加上津贴就更高。希望更多这样的位子由中国人坐着。

汇丰调查出47%的中国人要在5年内移民外国,不知道调查对象都是谁?估计都是有钱有成白领?
  • TA的每日心情

    2015-11-23 20:28
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    沙发
    发表于 2014-10-25 10:58:10 | 只看该作者
    到中国工资高挣两年钱很正常吧,我这次去韩国,他们告诉我西安三星项目,棒子们抢着去,为什么?普通的首尔白领一年平均工资大概30万RMB,但是去西安,这个数字要逼近100万,当然我说的不是高管,是普通白领和技术人员
    其实早几年的华为也是这样啊,我好多师兄为了华为的海外补贴都申请驻外,当然,攒几年钱又无一例外的都回来了,当然现在华为的海外补贴貌似也没前几年那么吸引人了

    该用户从未签到

    板凳
    发表于 2014-10-25 11:00:19 | 只看该作者
    要是税跟新加坡一样低就更好了

    点评

    深圳前海,外籍或绿卡人士个税最高15%  发表于 2014-10-25 15:46
  • TA的每日心情
    开心
    2020-10-12 17:40
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    地板
    发表于 2014-10-25 11:55:09 | 只看该作者
    不知道调查的对象是什么人?
    就我身边的人来说,移民经常是大家痛斥完雾霾,教育之后的谈资,但是付诸行动的不多。三十多岁的移民到国外生活想法更强烈一些,而年纪再大一些的,移民纯属狡兔三窟之举。

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2014-10-25 12:22:49 | 只看该作者
    啥时候也向山姆大叔学学高端大气上档次的《FATCA》和移民出境税……
  • TA的每日心情
    慵懒
    昨天 02:05
  • 签到天数: 1542 天

    [LV.Master]无

    6#
    发表于 2014-10-25 13:44:07 | 只看该作者
    假如十八 发表于 2014-10-25 11:00
    要是税跟新加坡一样低就更好了


    打倒大户
  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-5-6 16:15
  • 签到天数: 1127 天

    [LV.10]大乘

    7#
    发表于 2014-10-25 15:45:14 | 只看该作者
    瓦片儿匠 发表于 2014-10-25 10:58
    到中国工资高挣两年钱很正常吧,我这次去韩国,他们告诉我西安三星项目,棒子们抢着去,为什么?普通的首尔 ...

    现在在华为没有外派经历基本上就没有提拔可能

    我认识华为一票人都因为不服从外派直接辞职了
  • TA的每日心情

    2019-4-29 10:00
  • 签到天数: 556 天

    [LV.9]渡劫

    8#
    发表于 2014-10-25 16:22:47 | 只看该作者
    现在中国真的需要高水平经营管理人才,不是一批需求,而是大批大批。
    沿海不清楚,内地年薪30万左右的,有很多已经不能适应社会发展需要了,做样子还凑合。从上市公司信息披露可以窥见一斑。

    从这个角度看引进外籍高管也是一个途径。国内的培养途径偏单一水平良莠不齐,而且很大一部分在国企,因为只有国企能提供相关的资源和平台。

    前30年培养的企业家几乎快断档了,后续创业单靠土鳖可能力不从心。

    点评

    企业家和经理的区别还是蛮大的。  发表于 2014-11-3 18:53
  • TA的每日心情

    2020-11-20 06:24
  • 签到天数: 1618 天

    [LV.Master]无

    9#
    发表于 2014-10-28 19:20:00 | 只看该作者
    大黑蚊子 发表于 2014-10-25 15:45
    现在在华为没有外派经历基本上就没有提拔可能

    我认识华为一票人都因为不服从外派直接辞职了 ...
    深圳前海,外籍或绿卡人士个税最高15%


    有文件吗?我在福永,税率很高。

    那是说,公司设立在前海?

    香港最高也到17.5%呢。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-5-6 16:15
  • 签到天数: 1127 天

    [LV.10]大乘

    10#
    发表于 2014-10-29 14:02:24 | 只看该作者
    燕庐敕 发表于 2014-10-28 19:20
    有文件吗?我在福永,税率很高。

    那是说,公司设立在前海?

    有,公司要在前海注册并实际运营,个人所得税先征后返。
  • TA的每日心情
    擦汗
    1 小时前
  • 签到天数: 1862 天

    [LV.Master]无

    11#
    发表于 2014-10-30 11:44:47 | 只看该作者
    我认为钱只是一方面。来中国的外籍高管,在本国可能正处于上升阶段,在本地不能享受的好多待遇,在中国不仅有,还超出预期,所以在中国的生活待遇比在本国大幅度提高。
    而中国的发展速度是别的国家不能比拟的。这些想往上走的人,在中国会更容易取得成绩,有助于提升。加之在中国生活稳定物质丰富,何乐而不为?
  • TA的每日心情
    擦汗
    2016-12-20 16:12
  • 签到天数: 62 天

    [LV.6]出窍

    12#
    发表于 2014-10-30 14:15:59 | 只看该作者
    啥时候能把晨大这样的吸引回来,那中国就算是成功了。

    该用户从未签到

    13#
     楼主| 发表于 2014-10-30 20:46:03 | 只看该作者
    本帖最后由 晨枫 于 2014-11-1 08:35 编辑
    丁丁咚 发表于 2014-10-30 00:15
    啥时候能把晨大这样的吸引回来,那中国就算是成功了。


    我又不是高管。我这样生产第一线的赤脚工程师中国不稀罕。

    点评

    油墨: 5.0
    油墨: 5
    没觉得啊,一直觉得国内还是适合理工科发展的,管理和金融都是小众。  发表于 2014-11-1 23:29
  • TA的每日心情

    2024-10-13 08:50
  • 签到天数: 2644 天

    [LV.Master]无

    14#
    发表于 2014-11-1 22:17:44 | 只看该作者
    吃货怀疑,那些一大把是被美食引来的
  • TA的每日心情
    擦汗
    2016-12-20 16:12
  • 签到天数: 62 天

    [LV.6]出窍

    15#
    发表于 2014-11-3 18:32:24 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2014-10-30 20:46
    我又不是高管。我这样生产第一线的赤脚工程师中国不稀罕。

    谁说的,工程师在中国很吃香的。而且晨大可是全才,中宣部要有你一半儿水平也不是今天这种状态。
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