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  • TA的每日心情
    开心
    2019-2-3 00:41
  • 签到天数: 641 天

    [LV.9]渡劫

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2015-1-7 09:51:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    有一个有趣而想不通的现象,请大家来分析分析,猜一猜。% W4 `! Z# a( f% e* X

    * a6 ^" i/ R- L一个基本对内的宾馆,靠承接项目盈利。一个300人的培训项目,在宾馆吃早饭。
    2 D7 r7 O5 W- H8 q餐厅的服务员们有男有女,十几个人,20多岁,对培训人员比较淡漠。这种淡漠导致了与学员的冲突。
    " w) ]4 b) O9 |1 n2 J' n
    , [4 v/ y5 `0 F" v- M! I8 _% l每天早饭时间有个阿姨,大约45-50岁,负责小平锅现煎鸡蛋,每锅三个,供不应求,等煎蛋的学员排长队。
    # u5 e( V5 N' Z2 J她还负责煮米线和小馄饨,也是2个小锅,更是忙上加忙,等小馄炖的学员也排长队。
    & R  U8 c) B8 [) C  ^9 l阿姨的特点是很热情,一边忙活手上三件活计,一边对学员嘘寒问暖,从学员的身体状态关心到学员开不开心,生生浇熄了学员排长队的郁闷之火。9 i+ u! c% \3 u
    : l  x+ N9 e# [3 N: Y3 t$ A& w2 h
    这种热火朝天的时刻,5米开外总有5-6个宾馆服务员袖手旁观,站着看。阿姨时不时地喊他们:小姑娘,帮帮忙,帮我拿锅开水来!或者:小伙子,帮帮忙,帮我把这个送厨房。% i" R$ R# I9 m5 m
    被叫到的服务员沉默地来搭把手,做完又去袖手旁观。
    1 B2 m% E8 C9 Q* W; ?! z 6 ]3 b% x4 P9 ]; E$ G
    我有以下困惑,向大家求助解答:
    % G) f% u/ y+ W" }# f2 D1. 请问阿姨是不是宾馆找来煎鸡蛋、煮米线和小馄饨的临时工?
    1 Q# F7 u* j/ W4 e& _4 E3 E: p* n+ E2 R) A; I. ]; i: X
    如果阿姨是正式员工,为什么她跟餐厅的整体服务风格格格不入?5米的距离,一边热火朝天,一边冷若冰霜。阿姨不傻,她为什么要做这种对自己在宾馆团队里生活不利的事情。' G% ~( m# W, j; i8 i
    9 M1 a# V$ b  ?) j- [
    如果阿姨是临时工,可以解释她的与众不同。但是,这煎蛋这类活计,不需要技术含量,为什么宾馆不让自己的服务员干?要另外开出一份工资?+ K* y; Z* t7 M3 V9 F9 u

    " A1 Y  f1 r/ C! T! Y1 x2. 宾馆在煎蛋、米线和馄饨销售上,貌似采用了饥饿营销的方式,它为什么这么做?要知道它是内部宾馆,收入来自与划拨。     

    评分

    参与人数 1爱元 +8 收起 理由
    jellobean + 8

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2019-11-5 21:07
  • 签到天数: 829 天

    [LV.10]大乘

    沙发
    发表于 2015-1-7 10:19:27 | 只看该作者
    在这种内部管理压力比较小的地方,出现这种问题是常态。例如很多的事业单位,忙的忙死,闲的闲死,很多情况下,有人忙得没办法,也没人帮忙,因为闲的人认为他是有明确分工的,你的事情是你的,我的事情是我的。
    $ x, C  L3 R+ t0 N  l3 Y2 c
  • TA的每日心情
    开心
    2016-7-27 09:57
  • 签到天数: 74 天

    [LV.6]出窍

    板凳
    发表于 2015-1-7 13:00:13 | 只看该作者
    在旱涝保收的机构里,管理者是不存在的,所以没人想提高资源组织效率的事。8 x/ z0 B! k; ]* I7 P$ D
    做事卖力的也许真是for fun,不过老虎觉得for fun早晚被资本抛弃。
  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-8-30 00:17
  • 签到天数: 321 天

    [LV.8]合体

    地板
    发表于 2015-1-8 08:56:47 | 只看该作者
    这题目有意思,我来猜一猜。
    & a( [6 a7 I! `: A
    5 P* G! h8 j/ f. ?; F6 w早餐煎蛋,米线和小馄饨这些项目,有些或者全部都外包给这个阿姨,费用是固定的,因此阿姨要控制总量,所以才会貌似饥饿营销。(猜深一点的话,米线和小馄饨是全部外包的,煎蛋可能是阿姨免费帮宾馆做的,但鸡蛋由宾馆出。)$ d" i% `$ a0 T' r) x, H7 p
    & s" E7 }2 |* l4 G, l2 H2 S- D
    阿姨也明白要控制总量的话,难免客人排长队,所以才会热情似火,降低客人不满的情绪。
    4 |  a2 v' c4 H. M1 s% r8 j5 A; s6 |, J5 c9 y; T& C
    既然不是正式员工,估计也就不用在乎其他员工的态度了,呵呵。

    点评

    懒厨这个用户名和说的话简直是相得益彰  发表于 2015-1-8 09:32
  • TA的每日心情
    擦汗
    2018-5-19 01:32
  • 签到天数: 90 天

    [LV.6]出窍

    5#
    发表于 2015-1-9 05:03:22 | 只看该作者
    我猜是这样:3 d# t' C2 _/ t" I! Z6 G

    1 k! M7 Z0 l% b. g% N5 ?这阿姨要是年龄和服装都和其他服务员很不一样,那么她肯定是外包的承包商。至于为什么生意看起来很好,却只有她一个人,这有若干可能。第一,你看到的热火朝天的景象并不是常态,而是有培训项目的时候才会短期出现,何时有培训也不好预期,所以阿姨不太容易找到一个雇员来给她短期帮手;第二,由于缺乏竞争,阿姨并不需要增加她的雇员支出来争夺更大的市场份额,她的客人对于她的服务已经满意,增加一个人手大概要分成,将显著降低阿姨的利润;第三,如果客人没有向阿姨支付任何费用的话,如懒厨所说,那么阿姨的费用大概就是按照培训人员的规模定死了一个外包费用,只要客人不向宾馆投诉,阿姨就没有损失,所以她加强了与客人的交流,扬手不打笑脸人嘛。
    2 ]/ a' S. \6 D( ~4 b* n/ g" w4 x$ b4 f; [8 I
    至于为什么服务员不帮手,大家讲得很清楚吗,服务员的工资和这个又不挂钩,阿姨也不是他们领导,帮什么手啊。
  • TA的每日心情
    开心
    2016-9-11 09:06
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    6#
    发表于 2015-2-9 23:53:52 | 只看该作者
    二郎版本的结论:) l9 G# ]( Z/ [, ?/ u+ W1 T8 I
    1、阿姨是临时工,不是宾馆找来的。
    $ u8 C; h  `0 x: S/ J/ w4 T2、因为阿姨不是宾馆找来的,因此宾馆没有这么做,因此就没有为什么这么做。
    & w! Z0 _% |5 R! e
    4 s2 A5 n  s! i! n因此,只要证明这阿姨是宾馆找来的,上面的逻辑就不成立了。) u  j; b6 D; P6 J  k
    , m% X  X0 i7 d& j: o! ]
    而,如果是宾馆找来的:  \! j* V/ s/ q2 u/ s0 g9 z; z- J- D: |
    鼎导的第一个问题就不成立。2 u6 w- E1 M$ F5 X) S

    & e! _, \2 i" }: F8 f因此,鼎导需要同学们讨论的是问题2:
    / e7 R7 _8 B7 a9 {
    ! V1 j. K; o1 W( c' |* L$ o宾馆在煎蛋、米线和馄饨销售上,貌似采用了饥饿营销的方式,它为什么这么做?, M) o6 K5 Q& @, \

    3 Q4 {. f) j! @4 E6 H6 {% X$ \: {而这个问题我们用公式代入一下:
    6 j' A. r$ N, F! i4 y- x% @: b3 Y4 |
    小米公司在卖手机、电视、路由器的销售策略上,为什么采用饥饿营销的方式,它为什么这么做?

    点评

    看到这段的黑虎帮众,赶快把评分里没用掉的2分加上,我知道你们一直在本帮混,最多也只能+2,别墨迹了,2分赶快给我拿过来  发表于 2015-2-9 23:57
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