TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
! y/ Q5 J9 H+ _% ~2 q! `6 Y鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 " A9 W5 \2 L- n0 n
你想增加可支配时间?
@9 x' l* w0 w8 N) O9 [2 z' t瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...
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谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:# _( D8 M+ |1 K$ g+ C0 C; z
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1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,6 W* T- l7 m, R. l
* r. V! y& l+ `甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。
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& I& l4 k. @. z. _, ^$ J% x这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
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& L, W) w0 u" U8 Y: }1 K4 G# i必须有一个工作列表,to do list 的清单。
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; A$ `1 O. F1 b注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,. E. F1 H4 q. P
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但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。! Z$ s) b7 S8 G5 R( X
# P+ l! `: z7 s9 ]2 o这个也是老外的人无法致富的原因。+ @9 _ @$ \/ }$ X: m$ ]- i2 N
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2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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% u+ P4 {9 p$ X: A没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。
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3、计划不计划这是一个问题?
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1 P& p0 H) x; c* ^因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,) M e! i% l a
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所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,+ M% k! i. }; ~' y p
/ }+ h. s. O( |/ B8 S* c就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。1 M& o& J* Y; o& E k3 n
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+ X/ j+ Z! T, s' O4 _换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。
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! K0 V' A' b8 Z这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。
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吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,' r" E0 _6 B5 l. V9 W9 N4 O
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我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。% g! {/ {% a) O5 }
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成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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