设为首页收藏本站

爱吱声

 找回密码
 注册
搜索
查看: 3089|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

[科技前沿] AI可能不成比例地取代女性工作吗

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
楼主
 楼主| 发表于 2023-5-27 22:17:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 晨枫 于 2023-5-27 09:54 编辑
' L% G7 t  s; i! ?" `4 Y
分析:AI将不成比例取代女性从事的工作* |) Z3 E% N/ V$ V: P) X
$ |& Z5 Z0 \# E
(纽约彭博电)人工智能对就业市场可能产生的负面影响已引发担忧,有分析指出,人工智能会不成比例地取代通常由女性从事的工作。
# [' F$ N, U$ i3 M; E" v" h0 E3 b* A" l
人力资源分析公司Revelio Labs的经济师奥兹德诺伦指出,这是因为行政助理和秘书等职位主要由女性担任,“因此AI带来的冲击会沿着性别界限倾斜。”
2 ]. O5 c5 D/ b; B# d% {( y' G4 I2 ?0 @9 S6 U+ ^* {2 J3 L- J( |9 k2 z
根据美国全国经济研究所的一项研究,Revelio Labs的分析显示,最可能被人工智能(AI)取代的是多由女性负责的记账和工薪结算等文书工作。) p4 X; k: [6 B2 B  o9 [1 n6 k
; Y' J3 e& ]! Y) \) K% j
AI也比较可能取代重复性的工作模式,例如ChatGPT可快速搜索和审查大量文本,并完成摘要,这些是律师助理往往须花更长时间才能完成的任务。
- R  a' D3 \5 F
5 O% V5 P/ ?( A4 b  H然而,这并不意味着高技能工人就能感到安心。Revelio Labs的初步研究显示,生成式AI对高薪职业的影响,可能比非传统制造业工作还要大。
5 m0 u+ G5 A4 c- |+ Q4 \- E/ `0 E. Z) A3 V2 |* e- A
奥兹德诺伦说:“接下来,提供再培训机会,将是女性适应不断变迁的工作环境的关键。”

* s8 D4 K, [3 G/ }  ]. C+ k/ ^6 a8 l5 G3 W/ P
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20230527-1398837% U6 m) ~, }# K- M$ y

5 W& b+ l$ ^, k6 {+ c" U====================# k, X0 G! k/ E% H" m6 B
" ]- ^  C! f! p# D
看到这个标题,突然想起来,真有这个问题。, t; s0 Y) h0 ?

+ d0 z8 _; O+ V6 G5 k; f女性加入工作行列,这是妇女平等的第一步,极端重要的一步。但女性在工作性质方面,尤其在白领女性里,也确实不成比例地集中在文秘、财会等容易被AI取代的方面,还可以扩大到一般性的法律、政务甚至商业性美工服务。不光在职场,还在读书、选专业的时候就是这样。这个问题怎么办?
1 c# _9 C6 q; X" U5 H. n# k7 Q
. c1 ^# ?- y  ^2 E- ]- r女孩子听话,读书好,但女孩子读书也容易因为“小绵羊”而形成顺从、程式化的思维习惯。这不是说女孩子吵架不厉害,而是说一碰到问题,比较容易先想老师怎么讲的,然后就是四处找人帮忙。换句话说,主动创新精神欠缺。) W5 G( r  Q% H/ c9 ^

, `8 B2 F1 E; a. @比如说,出门时迷路了,男孩子可能还在硬撑要自己摸,女孩子马上就拉住人问路;家里东西坏了,老婆首先就是“老公,你修一修”,不行就是张罗着打电话叫人,绝少有想到自己动手试一试的。
: w* @. n; D2 ?, x4 ?
/ T/ u# o+ m! i$ k善于调动资源是好事,但要是落入不肯突破自己的套路,就是坏事了。
( R/ n* n- L$ K3 j) s4 G' M4 e6 p5 }  U$ f' ?6 I
这当然是一棍子打死的一刀切,高度政治不正确。女中豪杰很多,但豪杰就是豪杰,是少数,否则就不是豪杰而是“女人本来就这样”了。欢迎批判,欢迎用普遍事实来证明政治正确是真正确,“女子人人是豪杰”,不止是对老公豪杰,而是在事业上豪杰。) C  G4 f& J" V5 E* f' F* D2 e% l

) O' t2 K, W- A, p( D) ^男子不是天生就愿意突破自己的,躺平族里男的绝对多。但大部分男子从小就受到教育:“男的就要有担当”,不愿意、想躺平也被踢起来,只能硬着头皮突破了。
: L+ d" t  \. D2 d( ]7 }- _
# l+ G- g& ?/ P3 y相反,女孩子在教育中,“在家靠父母,出嫁靠老公”的思维还是不少,姐妹们可能还互相教诲:“你要让老公(或者BF)多做点事,不要样样自己撑着。”/ e" Z% d$ h! Y+ s' D# j9 y

1 }6 Y- t, }" b1 ]$ p/ ~8 U0 @这样的思维定势差别在AI时代可能是致命的。/ D/ T$ C# |5 ^- r$ R
, r$ R) [! s  ]# A& v* |
AI能发展成什么样子不知道,但现在AI已经越过了一个很高的坎,生成式AI可以具有相当可信度和可靠性地“重复性脑力劳动”。
6 Q. a  c' @, {4 P; I# i
  ]$ `8 I( u5 n. v4 A# `在现实中,大量白领工作实际上是重复性脑力劳动,“一眼望到头”说明的就是重复性。这不是说明天要交上去的东西把今天的东西拷贝一下交上去就可以了,但也确实换汤不换药。
- G8 ~: w; p( j% C2 I: s4 v9 s
, E: ?8 W$ `5 ~/ Y! V换汤不换药恰恰是AI的强项。AI什么时候能换药不知道,但换汤已经驾轻就熟了,或者说,已经显示出很强的势头了。
, o  T& }/ ~- @  T$ G" t3 j4 i& ?! H
文秘、财会和一般性的法律、政务服务只是换汤不换药,程式化很强。商业性美工、广告号称创意服务,实际上大多数情况下也是“天下文章一大抄”。这些也是职业女性不成比例地集中的行业。
" T# x; g5 H# A6 K9 s( ?3 g* J4 g9 h) j# g7 Y6 @
实际上,男子也面对AI冲击,码农实际上也在很大程度上是程式化的工作,一般性的IT技术支援也是一样。5 T+ h( i* U6 V4 I
2 k0 S- T7 L7 n' ^# v0 j4 n3 y
AI可能“扫清”所有不需要脑力创新的劳动,重复性脑力劳动会被AI取代,就像重复性体力劳动被机器取代一样。% K: V& C& L; S8 r

9 j/ {4 P# z) s  x. }加上半体力、半脑力的护理、前台、零售(还不止收银,包括咨询),女性传统的工作岗位受到的威胁最大。
$ V1 c- T3 V/ x, A2 P6 W8 G% Z% w1 e
AI大潮来了。要做冲浪人,而不是被浪头淹没,首先要敢下水、敢游泳,然后要抓住时机站起来,驾驭大浪。说起来容易,做起来难,但必须做,因为不做的代价是被大浪打翻,呛得晕头转向,然后在怨愤和不解中死得不明不白。
" G" N; W. @3 \( r) P% ~! B, `0 X! w3 s* u
AI对未来职场和人生的冲击是非常大的问题,年轻一代需要关注自己的职业前景了。对于追求平等的女性来说,可能比谁都更为紧迫。

评分

参与人数 1爱元 +12 收起 理由
老票 + 12

查看全部评分

本帖被以下淘专辑推荐:

  • TA的每日心情
    开心
    3 小时前
  • 签到天数: 1895 天

    [LV.Master]无

    沙发
    发表于 2023-5-27 22:42:39 | 只看该作者
    这个。。。好像政治不正确啊。。。会被喷性别刻板印象吧。。。% M! Z; z; ^3 i
    8 L5 T% S, [" Y7 W- M  x+ F. S. n( C; y
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    板凳
     楼主| 发表于 2023-5-27 22:45:58 | 只看该作者
    数值分析 发表于 2023-5-27 08:42  l, h+ Q7 i9 [- a0 W7 Y9 R3 U) }- u
    这个。。。好像政治不正确啊。。。会被喷性别刻板印象吧。。。
    ; u9 e1 V  v7 J9 T1 w/ [
    那就来改变这个印象吧,证明这个印象的错误,而不是否认现象的存在。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    郁闷
    2024-11-9 11:44
  • 签到天数: 2166 天

    [LV.Master]无

    地板
    发表于 2023-5-27 23:15:58 | 只看该作者
    怕啥,每次技术进步都说要取代大批的劳动者,但是还不是没有
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-9-13 10:09
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    5#
    发表于 2023-5-28 09:38:25 | 只看该作者
    女程序员还是很能干的,要被AI取代,就一起被取代!
    7 c" ^; ~0 I2 S. D现在AI写的代码还只是大幅度提高程序员效率,但是Ai进化速度是惊人的,谁也不知道哪天就可以彻底取代了。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    6#
     楼主| 发表于 2023-5-28 09:43:08 | 只看该作者
    晨池 发表于 2023-5-27 19:38
    ; l1 p2 B" Y+ O/ |8 B, H女程序员还是很能干的,要被AI取代,就一起被取代!: P1 ~" [' H) f" m( E$ b
    现在AI写的代码还只是大幅度提高程序员效率,但是Ai进 ...

    $ X8 i' X- w' i3 Z程序架构AI是替代不了的,但“填模块”AI还是有可能的。比如写一个标准的windows对话窗口,估计AI能做到。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-9-13 10:09
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    7#
    发表于 2023-5-28 19:19:20 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2023-5-28 09:43
    $ h. [" b' P( V. l程序架构AI是替代不了的,但“填模块”AI还是有可能的。比如写一个标准的windows对话窗口,估计AI能做到 ...
    / k9 w: j' N# M5 e; |. C3 g6 Y
    简单界面已经可以用了,比如这样的:/ Z4 D& q) y( s; i8 A

    9 d2 Q' x3 g+ M& T8 p有数据结构如下:export interface Photo {' d4 f( T' _2 j! o& J
        pId: string;
    % U0 f& m) F1 p2 t; `8 T    cover: string;- B. P- l5 `4 W* E) L
        title: string;/ s8 P( z+ H  d8 S' \
        hsId: string;
    2 t5 @8 E- K# {! j6 ^0 i. D7 {2 c    hsTitle: string;  z( g% U- M& U  I% q# d
    }  写一个react native的卡片布局,卡片高度86,左右边距19;最左侧是图片,高度86,宽度64,使用cover字段的URL来展示图片;图片右侧最上面是一个Text,内容是title,文字字号14,颜色#222222,距离图片12,距离顶部12;图片右侧的顶部Text下方是一个图标开头的文字,左边距和顶部Text对齐,图标大小为12,右侧Text内容是hotspotTitle,字号为12,颜色是#666666& L4 T$ p9 ^% b

    % {# g9 u, @- R3 @' g2 M只要语言描述的详细清楚,就没问题,写出来直接贴过去就能用了,水平非常高,比自己手写快多了。人只要处理有点复杂的逻辑就行了。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    8#
     楼主| 发表于 2023-5-28 20:31:56 | 只看该作者
    晨池 发表于 2023-5-28 05:19# n1 F. v0 d6 u8 p$ b2 P
    简单界面已经可以用了,比如这样的:- q; R- R% b  d1 C

    - f8 j- l! ^9 u) f3 t有数据结构如下:export interface Photo {
    ; b# I7 E* }% o$ k. n2 T
    这实际上已经很有用了,但进一步的改进目视可见,比如“比照xyz的结构,把abc改成def,再把颜色弄得更鲜艳一点,提供5个选择”。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2025-3-29 10:18
  • 签到天数: 602 天

    [LV.9]渡劫

    9#
    发表于 2023-5-28 21:35:11 | 只看该作者
    技术的提高从来都会让某些工种/行业消失,但是创造新的工种和行业,所以不用担心人类被取代,倒是对个人而言,如果不适应新的技术变化,找工作的几率会低很多
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    10#
     楼主| 发表于 2023-5-28 21:50:10 | 只看该作者
    旺旺的考拉熊 发表于 2023-5-28 07:35
    * g5 ~7 i% h! b- d3 P技术的提高从来都会让某些工种/行业消失,但是创造新的工种和行业,所以不用担心人类被取代,倒是对个人而 ...
    $ Z7 I8 _  z; u( d" U
    正是这个问题。现有“适合女孩的白领工作”可能受到AI的有力冲击,需要转向新的领域,这正是我想说的。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2025-3-29 10:18
  • 签到天数: 602 天

    [LV.9]渡劫

    11#
    发表于 2023-5-28 21:54:13 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2023-5-28 21:50; ~$ U" ], x; H
    正是这个问题。现有“适合女孩的白领工作”可能受到AI的有力冲击,需要转向新的领域,这正是我想说的。 ...
    0 _4 E9 i/ {6 {" _( M; A' ?: h
    我并不觉得chatGPT真的可以取代文秘工作,起码不能取代所有的文秘工作,人和人的交流是非常考验功力的,也就是所谓的communication skill,而不仅仅是把话让对方听懂。否则的话,不过是稍微复杂一些的自动应答而已,先看看chatGPT能不能把大家不满已久的机器应答改进再说吧
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    12#
     楼主| 发表于 2023-5-28 22:00:14 | 只看该作者
    旺旺的考拉熊 发表于 2023-5-28 07:54
    - e! i- e( t4 A# d* G. }! l我并不觉得chatGPT真的可以取代文秘工作,起码不能取代所有的文秘工作,人和人的交流是非常考验功力的, ...

    & J. |& M6 ?0 w# c5 B4 v" ^3 u* W呃,为什么一说“取代”就是“取代所有”呢?取代70-80%的话,影响还不够大吗?其实取代30-40%,影响已经很大了。
    & b1 s3 J1 _: [- P* Y4 C. a$ I; t/ ]
    同意,Chat GPT的商业引用可能首先是机器应答。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2025-3-29 10:18
  • 签到天数: 602 天

    [LV.9]渡劫

    13#
    发表于 2023-5-28 22:10:04 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2023-5-28 22:00
    3 ~7 `# j" X. t- n0 @. k  F呃,为什么一说“取代”就是“取代所有”呢?取代70-80%的话,影响还不够大吗?其实取代30-40%,影响已经 ...

    1 ?6 E, j7 f  m+ ~. {$ S这么说吧,可能会取代现有文秘工作,变成在AI辅助下的新的文秘工作,这算不算取代呢,可能也算。反正我觉得所谓的人工智能,只是提供了更好的检索和辅助工具,并不具有真的智能,大可不必担心。要说技术变革,我觉得还远远没有PC和互联网的发明对人类的改变大
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    14#
     楼主| 发表于 2023-5-28 22:17:56 | 只看该作者
    旺旺的考拉熊 发表于 2023-5-28 08:10
    6 e& F& U% Z' w& e6 C. ?& e3 E这么说吧,可能会取代现有文秘工作,变成在AI辅助下的新的文秘工作,这算不算取代呢,可能也算。反正我觉 ...

    4 K& R; j( a2 `1 C) T. Y$ _在AI辅助下的文秘的话,现有10个女秘书只需要1个“秘书头”了,那当然也算取代。office automation已经在很大程度上取代了,AI会进一步取代。以前文秘的很大工作是归档,现在只是很小的工作了。
    1 ~& w8 a& W! `6 j) E; X6 |
    : c! ^, d1 e2 b; U( \0 U/ f) A  T# w人工智能不具备真正的智能,这一点完全同意,但还是需要担心的,尤其是如果我的工作只是重复性脑力劳动的话。
    6 P! `2 t- i: P4 \! Z
    % D/ F; ~9 B1 T  f, c+ HPC和互联网只是信息化时代的硬件基础,AI(还有云、大数据……)真正进入软件化、虚拟化的时代。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    手机版|小黑屋|Archiver|网站错误报告|爱吱声   

    GMT+8, 2025-5-25 05:09 , Processed in 0.039105 second(s), 20 queries , Gzip On.

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表