干技术的，前路何在？

不爱吱声

回复 landlord 的帖子
# A9 K( G! }* j/ T! g0 C
3 _0 U8 d6 z4 \+ W; s9 P+ [7 I纯粹个人观点，我是觉得光写程序很没意思，写再高深也是属于技，而不是艺。
% c$ t9 u/ `7 J+ w, u( u
或许你也是看到这点才跳槽的。

/ w1 U1 _1 G/ y6 N* G

landlord

回复 不爱吱声 的帖子

( a1 u; ~5 s( D7 b! G所以我说自己的特长是解决问题而不是写程序。

我写程序比大多数人都快，但我也觉着这是小节。我特别会设计程序结构，就是architecture，这个就比较难了。我觉着自己的逻辑思维能力非常好，所以特别会解决问题。
# g0 s' T' }) a! g# w& i
: o3 |$ b% E6 _( X8 V我在C公司的时候，有个技工的头儿跟我说，干了5年，没见过我解决不了的问题，呵呵，这大概是我听过的最好的赞美。
. `5 p: @; x" e/ q6 Y* p) O
在P公司当contractor，领导跟猎头说我是变魔术的，会在“水上走”。后来被借调去别的组，去哪里，哪个组就特高兴。

9 b2 T7 Y  Z3 M1 A9 j现在这个公司，第一周我就修好一个生产线。其实和我的编程完全无关，就是摸索着建了个服务器，平生头一次，事在人为啊。

现在是上班5周修好5个生产线，希望这个速度能再保持两周。刚来，总得显显本事，给同事们老板们工人们一个好印象:)
  ~" d( g" v% ?( l% G1 G

不爱吱声

" t; `: L7 E. T/ d; |$ O) Z5 T2 W! I回复 landlord 的帖子

0 u3 K7 ~% L# g( W/ n% G  }明显可以感到你对自己新工作的幸福感，良好的开端等于成功的一半，这句话我现在也是体会得很深了。
3 O! j+ N' L% x9 V9 s. O, M! F
会解决问题就是掌握了“渔”，基本上干什么都不会差了。

不感冒

俺参加工作一年后就考虑过这个问题，虽然那时候才刚入门。 那个时候就是那么浮躁
& H3 t8 S4 f& J/ }0 g/ C跳槽去了家小公司开始带小项目，带几个研一研二的兼职学生干活，一度扩展到近20个人，那几个月成长挺快，但也累死个人，特别是初期，又要解决技术问题还要培训新人还要管理，连着通宵加班好几次，后来慢慢稳定越来越轻松。
来到日本之后，要不跟着白发满头的同事干，要不就是大俺一轮的同事，慢慢地把心态调整了过来，不再像以前那般浮躁，耐心研究技术，积累经验，逐渐在项目中担当重任，
有项目给俺拿国内开发也不惧，外派到别公司也能把合同一延再延，肯定不丢中国工程师的脸面。
: m& Y% t5 t$ ~9 @5 B8 T. Z& j要升职，俺看目前是无望了，怎么也得等白发退休了把位置腾出来。
: Z, I2 l1 U% d5 Q现在状态就是半天工作干完几天的活儿，晃荡晃荡上上爱坛，开心，西西河，看看电子书，自己整理一些收藏。
, G/ ?1 S$ V- M' Q, V, Z
( K6 K' i8 P9 c3 i

辛常诚

回复 晨枫 的帖子
) E- @4 f6 j+ x, g
可以考虑开公司啊

驿路梨花

感觉走技术线，成长起来后，往哪里转都好转 —— 看起来国内很多地方人才济济，但实际能做好事情的，往往没几个。虽然级别上原地不动或者动那么一点点，可在领导那里就跟个熊猫一样护着，到哪里都方便，还不用操领导那么多的心（虽然工作上其他的事情也很操心了）

秋天蚂蚁

这个是有技术的男人都要考虑的问题。
+ S. `1 [8 Y' `9 X: y还是考虑自己的性格爱好吧，我就一宅男，还是搞技术吧，搞行政太烦了，也搞不了。不过，我在国内。

landlord

回复 晨枫 的帖子

$ U" z! }, l$ Q( K. h' u0 s. W关于开公司，我现在还真开不了。因为我本身不像是那些真正搞技术的，有专利什么的。我是会方法，有丰富的找错/解决问题的经验。所以就算开公司也只能给其他公司当咨询，出卖脑力。
- m! g- B  s" N& w0 O. V' _
/ i6 t7 o4 d8 n而这种咨询，必须得有人脉。我以前在东部，搬到加州不过3年多，就干过一个公司，现在是第二个。出去找活这水平我可没有。好在现在和第一个公司有合同，有时候给它们干点儿。

0 {* n6 e& j: Z% m其实还有我还有一点特别的，真的是很特别，就是我平常对自己的程序要求比较高：思路要简单，写的时候不但是为了让人用，而且还要想到给别人来维护。这就决定了我的测试程序非常之稳定，也非常容易学会看懂。
1 k9 @6 L3 D) J$ c! S& Q
& U& k0 J6 R4 I. E+ s; f+ K看别人给前公司当咨询，能时不时的回去修修东西赚钱，我这儿几乎不可能。前公司找我，几乎都是有新活，可新活哪有那么多。。。
* Q% p% k- S& X1 L# ]

乡间小径

回复 晨枫 的帖子
- V. N* h; I, c5 b- o6 S, ?: x
做consultant啊！到处做报告，出书。象晨兄这样的，也可以接一些跟工作相关度不大，但是技术原理上又有关联的项目，当个咨询顾问。这样，既不违反公司技术保密原则，自己又有新玩意可以玩。

北宸

回复 晨枫 的帖子

我有三對朋友夫妻，技術都做到高級+了，都是先生在Google，太太在Oracle。做技術的很多時候也看公司文化，在 Google 的朋友通常是忙得分身乏術，比方說 Google 提供晚餐， 大部分人都選擇加班， 所以接小孩放學， 小孩週末的課外活動， 學校家長會 等等都只能靠在Oracle工作比較輕鬆的媽媽安排。 這些媽媽其實都是非常優秀 ，有的是史丹佛畢業，有的是國內高考狀元， 不過為了配合先生與家庭， 都選擇"犧牲"在工作上找成就感的企圖心了。

雪个

回复 晨枫 的帖子

# e7 b& G( a5 l; d/ l; \( w! X7 q  J+ B读理工科的，总觉得做技术踏实。学好数理化，走遍天下都不怕嘛