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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 $ O) `: J1 N* l6 L, C5 s' Y
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() 7 b) e/ x( G- z, N C J8 w4 [
这也是我之前也想说的
% B! I$ W- I7 ]+ V企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
+ D; y% l5 s. U5 m0 h物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M* L ~& Q, X2 n8 X9 J
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资
* t. _4 @2 L' D降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。- N w* _5 q/ B w4 B5 i4 `; \: H* j
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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4 g9 ?" }. Y1 @5 N, n% O& V- o没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧. i1 W/ r" D) P. n( Z/ R
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回答如下
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* n7 d$ a) S" h1 e$ [6 N1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”
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答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令/ S) T: T* D( ?* K
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再不行就直接把公司关了
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多简单, G& N( V5 k* Z
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”0 H1 W( X- C9 y) }+ s1 Q
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我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择
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就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人# U' x) @! N3 v9 X! z
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最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊" l! F5 l' I% A
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？” v: U I; W* ^7 m8 s, ?
. i# I0 U" X: S( l3 y: S" x这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊 V& T$ L' `- Q$ z* m$ L' X
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好% a. Q/ q. t. Z) E
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作# C* Z! X& W) O6 \
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生
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0 L' d2 e7 q) B0 b: I原因很简单，给她高薪我就OVER了! c7 W! b. v( V' s- F' R$ l. h3 S
5 C1 r9 K3 m7 ^# y' JSO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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