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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 ) G% Y7 N, B& Q x' }
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() , m% `# f8 U4 |7 }
这也是我之前也想说的3 z0 J& }6 u# c, R. n1 G
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移: N; z: Q5 ] @* [6 T
物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M5 Q6 W- _8 a2 x, u5 M9 X1 B
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资# `+ W% |0 V: n- X/ V. G6 k1 g! W& n
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。( K. F# S5 |$ i$ v1 H
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧. h+ j+ G7 K' r
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回答如下: ]6 w: B! D9 C, [' ]& p
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”
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$ V# M' V6 n1 x. t( z' D" F答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令8 T- @/ t" g7 {; @1 D, w
! N& _: _' }" q2 @& m再不行就直接把公司关了
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+ n0 K2 D+ X5 G& K" C! t. F! q多简单- p* U5 s# E6 j0 @) d$ `" W. U, t
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”3 A6 t. U! b4 x
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我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择7 [$ a% b: A4 p9 `
9 t; ?0 a7 q6 L3 i就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？; y5 x/ ?' B( f3 k# [# c# F
0 i. `2 { T) [2 b, k, g& q& e2 [. l如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人; k) s4 M; c# t
9 q# \7 `( T8 T最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊
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+ a5 i- b/ B7 u- j3 E4 K3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好% |$ z4 Z% F, O+ ?; r( y/ y1 J
' X; l5 l: m+ A B3 W6 y! E4 b再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？9 E7 Z( T d0 S; t
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9 Y3 b8 ~ o g8 R5 o重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生( @1 T/ g6 j' ^5 x* p* n% \
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原因很简单，给她高薪我就OVER了
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SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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