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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 . O# B: b' @, U0 V! ]
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() & z( d9 J' W- G# R' U% p
这也是我之前也想说的. Z" A4 q! q; w5 r) C9 @
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移3 } U2 k/ p) o
物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M
; M9 D) m% p: \+ C( V' p你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资
$ A' U% M4 o' J: M @1 T; M降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。
8 r4 o U# O7 {5 l# m/ v企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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3 E- g1 m, |( d) X+ T; ]8 W没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧
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回答如下# b+ R( A) S1 R+ ]! e; O! E3 N
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$ M2 Q. f& {/ R% y6 K. Z! S. w: a1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”
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答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令/ s/ [8 _( e/ f: v
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再不行就直接把公司关了
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4 {8 G' S& f& d C! G多简单
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0 o# I" U* ^# }" I) ^8 ^. P) v: T2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”
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4 R: G8 {$ H* g我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择
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就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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* ^8 f! U/ S% p% D如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人0 t% Y. C4 V# v+ N% B
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最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”" G# \2 U' N' M3 M7 `9 j5 y9 C
, k/ `3 _) K" v, a. R这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认+ W0 [/ v8 L% ?8 s: s
9 z% y) v' t4 P3 b2 }5 `4 R' S$ D谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？
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$ Q8 k' b5 E. b" m4 I重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生( J( v- z4 l" O
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原因很简单，给她高薪我就OVER了
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6 {% b @: d2 jSO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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